Als Toegangsmedewerker Sociaal Domein (24 uur, maximaal €4629.-bruto per maand bij een 36-urige werkweek) ben jij er voor onze inwoners op het moment dat zij ondersteuning, advies of een luisterend oor nodig hebben. Je kijkt verder dan de vraag alleen, ziet mogelijkheden en helpt inwoners de weg te vinden naar passende ondersteuning dichtbij huis. Zo geef je mensen houvast, versterk je hun zelfredzaamheid en zorg je ervoor dat zij kunnen blijven meedoen in de samenleving.

Dit ga je doen
Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige functie. Je voert gesprekken met inwoners vanuit een open en professionele houding en brengt hun vraag zorgvuldig in beeld. Je geeft informatie en advies, beoordeelt welke vervolgstap passend is en schakelt waar nodig door naar collega’s binnen de sociale basis of het Sociaal Team. Praktische vragen en eenvoudige meldingen handel je zelf zorgvuldig af, met heldere uitleg over wat iemand kan verwachten.

Jouw belangrijkste taken zijn:

•  Voeren van gesprekken met inwoners en zorgvuldig in beeld brengen van hun vraag en situatie.
• Geven van informatie en advies, bepalen van passende vervolgstappen.
• Afhandelen van praktische vragen en eenvoudige meldingen, inclusief een duidelijke uitleg over het vervolgproces.
• Verbinden van inwoners met vrijwilligersorganisaties, welzijnsvoorzieningen en andere initiatieven binnen de sociale basis.
• Onderhouden van contacten met maatschappelijke partners, delen van signalen uit de praktijk en meedenken over het versterken van de sociale basis.

Werken bij gemeente Scherpenzeel
Met iets meer dan 120 collega’s staan we elke dag klaar voor ruim 10.000 inwoners. Met trots bouwen we samen aan een krachtige toekomst voor ons groene en ondernemende dorp. Hier is plek voor ieders talent. Ook voor dat van jou. 

Je herkent ons aan de nuchtere en warme werksfeer. We weten elkaar gemakkelijk te vinden. En samen zetten we de schouders eronder. Professionaliteit combineren we met gezelligheid. We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig (sportieve) activiteiten organiseert. En elke maand vind je ons in de kantine voor het taartmoment waar we alle verjaardagen vieren. 

Werken bij gemeente Scherpenzeel is afwisselend en uitdagend. Of zoals collega Olav zegt: 

“Ik houd erg van afwisseling en dat heb je zeker in een kleine gemeente. Er is van alles waar ik in mee kan, mag en moet denken. Ik heb heel bewust voor een kleine gemeente gekozen, omdat dat bij mij als mens past. Ik vind het fijn om iedereen te kennen en dat iedereen weet wie ik ben.”

Dit ben jij
Jij bent benaderbaar, duidelijk en zorgvuldig. Je weet snel tot de kern te komen en schakelt makkelijk tussen inwoners, collega’s en partners. Een dag is voor jou geslaagd als je mensen een stapje verder hebt kunnen helpen.

Daarnaast heb je:

• Kennis van het Sociaal Domein en relevante wetgeving, zoals de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet, of de motivatie om je hierin snel te verdiepen.
• Goede gespreksvaardigheden en het vermogen om vragen en behoeften van inwoners helder in kaart te brengen. Je pakt signalen op en hebt snel door wat er speelt.
• Analytisch vermogen en gevoel voor wanneer afstemming of extra expertise nodig is.
• Een zelfstandige en gestructureerde werkwijze, ook wanneer meerdere vragen tegelijk binnenkomen via verschillende kanalen.
• Een relevante hbo-opleiding of ervaring in een vergelijkbare functie.

Dit krijg je
Samen de ambities van gemeente Scherpenzeel waarmaken is hard werken. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. 

Deze functie is gewaardeerd in salarisschaal 8 van de CAO Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek betekent dit een bedrag van maximaal 4.629,- bruto per maand.

Boven op je maandelijkse salaris krijg je een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit geheel of gedeeltelijk te laten uitbetalen, er extra vakantie-uren van te kopen, enzovoort.


Meer informatie of solliciteren 
Wil je eerst meer informatie of even vrijblijvend bellen over de functie en de gemeente? Dat kan! Bel naar 033 – 277 23 24, je kunt vragen naar Bianca Terpstra, teamleider Sociaal Team. 

Is deze baan precies wat je zoekt? Stuur dan vóór 15 november 2026 je sollicitatie en cv naar werkenin@scherpenzeel.nl, onder vermelding van vacaturenummer 2026-18. 

Kijk voor al onze vacatures op www.scherpenzeel.nl/vacatures

Wij genieten van de grote verscheidenheid aan persoonlijkheden op onze werkvloer. Daar pas jij ook tussen. We nodigen je van harte uit om te solliciteren!