Nijmegen verandert voortdurend. We maken nieuwe gebieden klaar voor bewoners, vernieuwen straten en rioleringen en richten parken, pleinen en fietsroutes opnieuw in. Van de Waalsprong en Winkelsteeg tot het Stationsdistrict: bij de afdeling Stadsrealisatie werken we in opdracht van andere afdelingen samen aan een stad die klaar is voor de toekomst.

Bij die ontwikkeling speelt ook het verleden een belangrijke rol. Bureau Archeologie onderzoekt wat er onder de grond verborgen ligt, bijvoorbeeld bij opgravingen zoals het grafveld in de Winkelsteeg. Ook beheert het team het archeologisch depot, waar archeologische vondsten worden bewaard.

Voor dit team zoeken we een collega die overzicht houdt en ervoor zorgt dat het werk goed doorloopt. Je coördineert de dagelijkse planning en bewaakt de voortgang, financiën en personele inzet. Zo zorg je ervoor dat archeologische onderzoeken niet alleen inhoudelijk goed verlopen, maar ook organisatorisch op rolletjes lopen.

Wat ga je doen?

Als planner/medewerker bedrijfsvoering Archeologie zorg je ervoor dat de archeologische onderzoeken in Nijmegen soepel verlopen. Je houdt overzicht over de dagelijkse planning, de inzet van medewerkers en de financiën. Je signaleert knelpunten en zoekt samen met je collega’s naar oplossingen. 

Je werkt nauw samen met je collega-planner, projectleiders en andere betrokkenen. Je schakelt gemakkelijk tussen plannen, organiseren, afstemmen en adviseren. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar denk je ook mee over hoe het werk slimmer en efficiënter kan.

Dit doe je door:

• Plannen en bijsturen. Je houdt de dagelijkse personeelsplanning bij, signaleert knelpunten en stemt de inzet van medewerkers af op de werkzaamheden.
• Voortgang en financiën bewaken. Je maakt mee kostenramingen en offertes, houdt de projectadministratie bij en stelt overzichten en rapportages op. Ook stem je over planning en financiën af met opdrachtgevers, projectleiders en controllers.
• Organiseren en coördineren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe contacten, beheert de inbox van het archeologiebedrijf en verzorgt de inkoopadministratie.
• Adviseren en verbeteren. Je denkt mee over de prioritering van werkzaamheden en het verbeteren van de planning en financiën. Je signaleert waar het beter kan en draagt oplossingen aan.
• Ondersteunen bij personeelszaken. Je stelt aanvragen voor nieuwe inhuur op, voert sollicitatiegesprekken en onderhoudt contact met stagiairs. Ook help je bij het organiseren en uitzetten van stageopdrachten.

Focus: Deze functie heeft als focus de (dagelijkse) planning voor de lopende projecten en het contractbeheer. Jouw collega planner heeft als focus de overall midden – en lange termijnplanning, het contractmanagement en is eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering op de projecten.

Wie zijn wij?

Op de afdeling Stadsrealisatie werken we professioneel, daadkrachtig en samen. Dit houdt in dat we ons werk met passie en plezier doen, op een respectvolle en transparante manier communiceren en dat we altijd handelen vanuit de gedachte wat het beste is voor de stad. Dat doen we door knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen, elkaar te helpen en met respect en aandacht met elkaar om te gaan. 

Ook zien we het grotere plaatje en beschouwen ons werk in deze context. Samenwerking met onze interne en externe partners vinden we daarbij belangrijk. 

Je komt te werken binnen een team van gedreven professionals met een enorme passie, waarbij ook ruimte is voor informele momenten. Je bent daarin de spin in het web als het gaat om de bewaking van de voortgang van archeologische projecten, de planning, financiën en personele inzet. Je werkt binnen het team als planner nauw samen met je collega planner, met de projectleiders en procescoördinator. Buiten het bureau kom je in contact met opdrachtgevers, adviseurs en uitvoerende medewerkers. Je vormt een netwerk binnen de afdeling en daarbuiten zodat je ook snel kunt schakelen wanneer dat nodig is.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! 

• Een mooi salaris in schaal 9. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je salaris. Je kunt dit budget inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof, het aflossen van een studieschuld of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 24 tot 32 uur per week.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega die gestructureerd werkt, overzicht houdt en prioriteiten stelt, ook als er veel tegelijk speelt. Je ziet wat er moet gebeuren, neemt initiatief en komt met praktische oplossingen. Je ondersteunt collega’s graag en communiceert prettig en duidelijk, maar geeft ook je grenzen aan en durft anderen aan te spreken als dat nodig is. Je drukt je mondeling en schriftelijk helder uit en stemt je communicatie af op je gesprekspartner.

Daarnaast zien we graag terug op jouw cv:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring als planner of projectbeheerser, dan wel een vergelijkbare functie/rol;
• Affiniteit met archeologie en kennis over de processen dan wel in staat en bereid om dit snel eigen te maken;
• Aantoonbaar digitaal vaardig en gestructureerd; meer dan de basis Office, uitblinker in Excel;

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgerpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met 4 november 2026. Gesprekken staan gepland op 10 november 2026 in de middag.  

Heb je toch nog vragen? Manager Karin Loman vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: k.loman@nijmegen.nl of 06 28 85 38 50.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.