Wat ga je doen?

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en het ontwikkelen van beleid op het brede terrein van openbare orde en veiligheid en crisisbeheersing/bevolkingszorg.

Vanuit jouw rol adviseer je de burgemeester over openbare orde en veiligheidsvraagstukken/-casussen. Ook sta je in goed contact met interne en externe partner zoals Sociaal Domein, de politie, brandweer, woningstichting, regiogemeenten etc..

Je werkt veel samen met de Veiligheidsregio Noord-Oost Gelderland: je neemt deel aan ambtelijke regionale werkgroepen. Je houdt je daarbij bezig met bredere bestuurlijke, beleidsmatige, financiële en bedrijfsvoeringsvraagstukken vanuit de Veiligheidsregio. Je stelt college- en raadsvoorstellen op en schrijft annotaties voor bestuurlijke overleggen.

Je ondersteunt de burgemeester en de gemeentesecretaris in hun rol bij de VNOG (koude fase). In het geval van een incident, ramp of crisis (warme fase) bekleed je diverse functies, afhankelijk van de opschaling in de betreffende crisis (GRIP 0 tot en met GRIP 5).

Voor de warme fase hebben we een piketpoule met de gemeente Lochem en Zutphen, bestaande uit 7 personen. In de praktijk betekent dit dus dat je gemiddeld eens in de zeven weken, gedurende één week, 24/7 bereikbaar en beschikbaar moet zijn. Je krijgt een vergoeding voor deelname aan de piketpoule.

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen het team Omgevingsrecht binnen de afdeling Fysieke Leefomgeving. Team Omgevingsrecht bestaat uit ongeveer 25 medewerkers, waaronder een Vakspecialist Handhaving, Toezichthouders en onze BOA's.

Je werkt daarnaast nauw samen met de collega's van de afdeling Sociaal Domein. Het team Omgevingsrecht kent een gevarieerde samenstelling in leeftijd, achtergrond en kennisgebied en is altijd warm bij elkaar betrokken. In Brummen heb je veel eigen regelmogelijkheden om je werk in te richten. Dat kan deels vanuit huis maar we zien je natuurlijk ook graag live. Je stemt dat af met je manager/coördinator en natuurlijk je collega's.

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende en zelfstandige functie met daarbij:

• Een salaris van maximaal € 5.624,-- bij een 36-urige werkweek (inschaling schaal 10 CAO Gemeenten gebaseerd op HR21 functie Adviseur IV);
• Een Individueel Keuze Budget van 17,85%, waarmee je je arbeidsvoorwaardenpakket flexibel kunt inzetten;
• De mogelijkheid om flexibel te werken; thuis en in een mooi, duurzaam gemeentehuis;
• Een afwisselende, zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden in een informele en collegiale werksfeer;
• Woon-werkverkeer met OV wordt volledig vergoed. Kom je met eigen vervoer, dan krijg je een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer tot 40 km enkele reis. En is het nodig dat je een zakelijke (dienst)reis maakt met eigen vervoer dan vergoeden we dat met € 0,37 per kilometer.

Wie zoeken wij?

Je houdt van dynamiek en werken in een politieke en maatschappelijke context past bij je. Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde Integrale Veiligheid, Bestuurskunde, Criminologie of vergelijkbare opleiding op minimaal HBO/WO-niveau;
• kennis van en ervaring met de Gemeentewet en de Wet veiligheidsregio’s;
• ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en daarmee in staat om complexe veiligheidsinformatie helder en overtuigend over te brengen;
• ben je bestuurlijk sensitief en analytisch ingesteld, waardoor je situaties snel en kundig kunt beoordelen en adviezen weet af te stemmen op politieke en maatschappelijke belangen;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• ben je stressbestendig, straalt rust uit, durft regie te nemen en weet overzicht te houden in crisissituaties;
• werk je graag samen met diverse interne en externe partijen;
• woon je in de regio en je kunt binnen 60 minuten aanwezig zijn in gemeenten Brummen, Lochem en Zutphen.

Waar kom je te werken?

Onder het motto ‘Wij Werken Voor Brummen’ werken we met ongeveer 200 collega’s gedreven en enthousiast aan de vragen vanuit de samenleving. Vanuit de kernwaarden: ‘bewust’, ‘samen’, ‘aandacht’ en ‘dichtbij’ zorgen we ervoor dat de inwoner centraal staat. De medewerkers in onze organisatie zijn eigenaar van hun werk en hebben de regelruimte om zelfstandig beslissingen en afwegingen te maken. Dat vraagt om inwonergerichtheid, integraliteit en samenwerken.

Hoe solliciteer je?

Reageren kan via de sollicitatieknop bij de vacature in Werken in Gelderland. Hier kun je je motivatie voor de functie en je CV uploaden. Doe dit bij voorkeur in PDF-formaat.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met een van de  administratieve medewerkers van HR. Voor vragen over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Ingrid Grouwstra, Adviseur Openbare Orde en Veiligheid, en Maureen de Wild, Manager Fysieke Leefomgeving. Zij zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente Brummen (0575) 56 82 33.