Contentontwikkelaar
- Standplaats In overleg
- Uren per week 36 - 36
- Maandsalaris €3.234 - €5.195
- Salarisniveau Schaal 8 - 9
- Reageren t/m 04 oktober Je hebt nog 17 dagen
- Opleidingsniveau Hbo
- Plaatsingsdatum 17 september 2026
- Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast
Heb jij een passie voor leren, ontwikkelen en digitale innovatie? Als contentontwikkelaar geef je vorm en kleur aan toekomstbestendige onderwijsleerprocessen en ontwikkel je impactvolle digitale leermiddelen die onze collega’s helpen groeien.
Als contentontwikkelaar geef je vorm aan inspirerende en effectieve leerervaringen door het ontwikkelen van innovatieve digitale leermiddelen en kwalitatieve content. Dankzij jouw onderwijskundige achtergrond kan je complexe vakinhoud vertalen naar toegankelijke en aansprekende leeroplossingen. Hiermee lever je een directe bijdrage aan de vakbekwaamheid en de professionele groei van onze professionals. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega per 1 januari 2027 binnen de Staf Brandweerzorg.
Dit ga je doen
Met jouw creativiteit en oog voor detail maak je digitale, visuele en audiovisuele content en leermiddelen die passen binnen onze kaders en kwaliteitseisen. Je vertaalt complexe vakinhoud naar duidelijke en aantrekkelijke leerproducten, zoals e-learning, instructiemateriaal, drukwerk en audiovisuele producties.
Samen met vakspecialisten en medewerkers vakbekwaamheid kijk je welke leeroplossing het beste past en adviseer je over de vorm en inzet ervan. Ook denk je mee over hoe we onze onderwijsleerprocessen kunnen verbeteren. Daarbij zet je jouw pedagogische en didactische kennis en vaardigheden in.
Samen met de functioneel beheerder en je collega-contentontwikkelaar zorg je daarnaast voor een digitale leeromgeving die goed werkt en aansluit bij wat onze organisatie en medewerkers nodig hebben.
Dit vragen wij van jou
· Aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau.
· Ervaring met vormgeving, visuele communicatie, digitale leeromgevingen en het ontwikkelen van digitale en audiovisuele content, zoals e-learning en video.
· Actuele kennis van innovaties en ontwikkelingen in techniek en maatschappij, met het vermogen om te beoordelen of deze toepasbaar zijn binnen onze organisatie.
· De capaciteit om behoeften te analyseren op het gebied van content en digitale leermiddelen en hierop passende actie te ondernemen.
· Aantoonbare relevante ervaring en/of achtergrond in het onderwijs.
Als collega beschik je over uitstekende coachings- en adviesvaardigheden om collega’s te begeleiden en van advies te voorzien.
Operationele rol
De Veiligheidsregio en brandweer zijn operationele organisaties. Zowel binnen de brandweer als crisisbeheersing zijn diverse rollen te vervullen. Het is een pré als je bereid bent om - wanneer daar behoefte aan is - een operationele rol op je te nemen.
Wat we bieden
Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij de VNOG. Ons aanbod betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling omgezet naar een vast dienstverband. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 3.234,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5.195,- (schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij een pakket met goede secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van 19,03% waarvan jij jaarlijks zelf kiest wat je ermee doet. Kijk voor onze overige aantrekkelijke voorwaarden op onze werken bij pagina.
Meer informatie
Interne en externe werving
Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern uitgezet. Tot de interne kandidaten behoren:
- Alle medewerkers (zowel beroeps als vrijwillig) aangesteld bij VNOG;
- Medewerkers die op basis van een uitzend- of payrollovereenkomst werkzaam zijn bij VNOG;
- Medewerkers die bij VNOG gedetacheerd zijn vanuit een ambtelijke aanstelling.
Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat.
Sollicitatie
Jouw motivatie met Curriculum Vitae kun je tot en met 4 oktober 2026 indienen via Easycruit, ter attentie van Danny Notten (teamleider Staf Brandweerzorg). De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 12 oktober 2026.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Danny Notten (Teamleider Staf Brandweerzorg). Hij is bereikbaar op 088-3106773. Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Dan kan je contact opnemen met Anne Hendriksen (Contentontwikkelaar). Anne is te bereiken op 088-3105454.
Over ons
VNOG bestaat uit de Brandweer, de GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio), de afdeling Risico- en Crisisbeheersing en wordt ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering. De brandweer is een belangrijk onderdeel van de VNOG. Verdeeld over 56 kazernes werken 1500 brandweervrijwilligers en 400 beroepskrachten aan basis- en opgeschaalde brandweerzorg, de voorbereiding op rampen en calamiteiten en de bestrijding daarvan.