Beleidsadviseur Bureau Toezicht Examinering en Certificering

In het kort

  • Organisatie
    Nederlands Instituut Publieke Veiligheid
  • Uren per week
    32 - 36
  • Maandsalaris
    €4.132 - €6.275
  • Reageren t/m
    08 oktober Je hebt nog 20 dagen
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Plaatsingsdatum
    16 september 2026
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu
Betrouwbare examinering vraagt om duidelijke kaders en scherp toezicht.Als beleidsadviseur bij Bureau Toezicht Examinering en Certificering (TEC) draag je bij aan de kwaliteit van examens binnen de brandweer- en crisisbeheersingssector. Je verbindt beleid, regelgeving en praktijk en zorgt ervoor dat examinering zorgvuldig, uitvoerbaar en toekomstgericht blijft.

Over het NIPV

Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

 

Je gaat aan de slag bij het onafhankelijke Bureau Toezicht Examinering en Certificering (TEC), een klein en deskundig team van vijf collega’s. Samen bewaken jullie de kwaliteit van examinering en certificering binnen het NIPV en dragen jullie bij aan betrouwbare beoordelingen van vakbekwaamheid in de brandweer- en crisisbeheersingssector.

Daarnaast vervult het bureau, samen met het COVB, de taken van certificerende instelling voor duikarbeid bij de brandweer. Ook coördineert het team audits van opleidingsinstituten voor de brandweer op basis van vastgestelde kwaliteitskaders.

Om de onafhankelijke positie te waarborgen, rapporteert de manager van TEC rechtstreeks aan de algemeen directeur van het NIPV

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur draag je bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van examinering binnen brandweer en crisisbeheersing. Samen met je collega's zorg je voor heldere kaders, zorgvuldig toezicht en een examenstelsel dat aansluit bij wet- en regelgeving én de praktijk. Daarbij kijk je niet alleen of processen goed verlopen, maar denk je ook mee over hoe deze verder kunnen worden verbeterd.

 

Je werkzaamheden zijn in veel opzichten vergelijkbaar met die van een examencommissie in het reguliere onderwijs. 

In deze rol:

  • Beoordeel je of examens voldoen aan de vastgestelde kwaliteitseisen en voer je steekproeven uit.
  • Controleer je examenuitslagen, besluit je over diploma's en vrijstellingen en behandel je bezwaarprocedures.
  • Adviseer je over de geschiktheid van examenlocaties en over de benoeming van examinatoren.
  • Adviseer je over toezicht, kwaliteitsvraagstukken en complexe examen- en certificeringsvraagstukken.
  • Verbind je de examenorganisatie, onderwijsontwikkelaars en andere betrokken partijen.
  • Bouw en onderhoud je een relevant netwerk binnen het werkveld van examinering en certificering.

Wie ben jij?

Je voelt je thuis binnen de kaders van wet- en regelgeving, zonder de menselijke maat en haalbaarheid uit het oog te verliezen. Je durft een standpunt in te nemen en te verdedigen wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner die kan spiegelen, reflecteren en adviseren.

Competenties: 

  • Analytisch
  • Secuur
  • Procesgericht
  • Proactief
  • Zowel zelfstandig als in teamspeler 

Verder beschik je over: 

  • WO werk- en denkniveau en ervaring met examinering, toetsing en/of kwaliteitsborging.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van kwaliteitsborging of examinering;
  • Kennis van actuele onderwijskundige inzichten op het gebied van examinering en kwaliteitsborging;

Kennis van actuele beoordelingssystemen en examineringsprocessen, bij voorkeur BKE en/of SKE gecertificeerd

Wat biedt het NIPV jou?

  • Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
  • Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
  • Je salaris past binnen de cao Rijk. Je functie valt in schaal 11 (min. € 4.132,76 – max. € 6.275,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
  • Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
  • Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
  • Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
  • Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je vinden bij arbeidsvoorwaarden onder NIPV als werkgever via deze link.

 

Interesse?

Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 8 oktober 2026.

 

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

  • Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam en aansluitend met de adviescommissie) op woensdag 14 óf donderdag 15 oktober a.s.
  • Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
  • Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je vragen over de vacature? Yvette Smits, teammanager Bureau TEC helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via 088 2747400 of yvette.smits@nipv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, Adviseur werving&selectie, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl of 06 81938613.

 

Goed om te weten :

  • Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
  • Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
  • Het maken van een Management Drives profiel kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures