Wat ga je doen?

Samen met andere commissieleden adviseer je het bestuursorgaan over de te nemen beslissing op het bezwaarschrift. Elk lid van de commissie is medeverantwoordelijk voor objectieve en transparante adviezen over de haar voorgelegde bezwaarschriften. Inhoudelijk betekent je werk:

• Het helder krijgen van de feiten en de inhoudelijke en procedurele context van besluiten.
• Het verhelderen van standpunten en argumenten van de belanghebbende(n) en verweerder.
• Het toetsen van de besluiten aan de eisen van rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Het bestuursorgaan adviseren over de beslissing op bezwaar, waarbij aandacht is voor kwaliteitsverbetering.

Wie zijn wij?

De commissie voor de bezwaarschriften van de gemeente Renkum is een onafhankelijke en extern samengestelde commissie die aan het college, de burgemeester en de raad adviseert over de te nemen beslissingen op bezwaarschriften.

De Commissie voor de bezwaarschriften bestaat uit een algemene kamer en sociale kamer. De algemene kamer behandelt en adviseert over bezwaarschriften die niet door de sociale kamer worden behandeld, denk hierbij aan bezwaarschriften gericht tegen besluiten op gebied van openbare orde, het omgevingsrecht, verkeer, veiligheid, subsidies en de Wet open overheid. De algemene kamer adviseert niet over belastingzaken.

De algemene kamer komt gemiddeld één keer per maand bijeen. De hoorzittingen van de algemene kamer vinden plaats op de maandagavond (vanaf 18:30 uur). Per vergadering is één (plaatsvervangend) voorzitter aanwezig en twee leden. Een ambtelijke secretaris ondersteunt de commissie in haar werkzaamheden.

Wat bieden wij jou?

De vergoeding voor uw werkzaamheden als lid van de Commissie voor de bezwaarschriften is gebaseerd op het landelijke Rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers en de Verordening voor de behandeling van bezwaarschriften gemeente Renkum 2025. De vergoedingen bedragen momenteel daarom per bijgewoonde vergadering in 2026 € 427,19, bruto voor de leden (wordt jaarlijks geïndexeerd) en er wordt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer toegekend.   

Wie zoeken wij?

Je bent benaderbaar en staat open voor de standpunten van anderen. Je toont betrokkenheid bij de betrokken partijen en werkt goed samen met collega’s. Verder kun je je inleven in de situatie van alle betrokken partijen en bent een goede luisteraar. Je hebt een flexibele persoonlijkheid en oog voor praktische oplossingen. Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden. Je hebt sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Verder vragen wij:

• Minimaal WO werk- en denkniveau en een (bestuurlijk) juridische opleiding.
• Kennis, ervaring en inzicht met betrekking tot juridische vraagstukken zoals het omgevingsrecht, de Wet open overheid en het subsidierecht.
• Actuele kennis van en ervaring met algemeen bestuursrechtelijke zaken.
• Kennis van en affiniteit met lokaal openbaar bestuur, de ambtelijke organisatie en bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent in staat om bezwaarschriften op objectieve en onafhankelijke wijze te beoordelen.

Voorts geldt als benoemingsvoorwaarde dat je niet werkzaam bent, voor of onder verantwoordelijkheid van de gemeente Renkum. Verder ben je niet woonachtig binnen de gemeente Renkum. Ook ben je geen gemeenteraadslid, dan wel fractievertegenwoordiger of raadscommissielid. Ook sta je niet op de kieslijst van een politieke partij van de gemeente Renkum.

Waar kom je te werken?

De gemeente Renkum staat aan de vooravond van een belangrijke ontwikkeling. Nu is besloten dat Renkum zelfstandig blijft, werken we aan een toekomstbestendige organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen. Binnen het traject ‘Renkum zelfstandig georganiseerd’ maken we keuzes over onze ambities, prioriteiten, taken en werkwijzen. Dit biedt ruimte voor vernieuwing, samenwerking en ontwikkeling. Als medewerker krijg je de kans om actief mee te denken over de toekomst van onze organisatie en een bijdrage te leveren aan de manier waarop we onze inwoners ook in de toekomst goed blijven ondersteunen. 

Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Wij beseffen heel goed dat het vinden en behouden van de juiste mensen van groot belang is voor ons. Er is veel veranderd in de publieke sector en gemeenten zijn echt niet langer die hiërarchische en statische organisaties waarin het bijna onmogelijk is om door te groeien. Integendeel! Ontwikkeling van onze medewerkers stimuleren wij in brede zin, volg een studie of verbreed je werkterrein. 

Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij de gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek. Het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert enorm veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden. 

Sluit je aan bij ons team en maak van Renkum de mooiste gemeente van Nederland! 

Hoe solliciteer je?

Wil jij als lid van de commissie voor de bezwaarschriften algemene kamer aan de slag bij de gemeente Renkum?

Stuur dan je brief met CV uiterlijk 10 oktober 2026 via www.werkeningelderland.nl.  Als er al voldoende kandidaten zijn voor de sluitingsdatum, sluiten we de vacature eerder. Dus word je enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan direct!

Heb je zelf geen interesse in deze functie, schroom dan niet andere potentieel geschikte kandidaten op deze vacature te wijzen.

Heb je nog vragen?

Heb je eerst nog vragen over de functie neem dan gerust contact op met Jacqueline Tiecken, juridisch adviseur/plv secretaris commissie voor de bezwaarschriften, mobiele nummer 06 21315446.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.