36 uur

Wil jij met jouw financiële expertise echt het verschil maken? Wil jij jouw kennis inzetten op een plek waar jouw adviezen direct bijdragen aan maatschappelijke opgaven?

In deze veelzijdige rol combineer je financiën en data met advisering en procesverbetering. Je bent de financiële sparringpartner van de afdeling Samenleving en krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze financiële processen. Ben jij analytisch, nieuwsgierig en krijg je energie van samenwerken en verbeteren? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment bespreek je met een beleidsmedewerker en/of manager de financiële gevolgen van een beleidskeuze. Het volgende moment analyseer je financiële gegevens, bereid je de accountantscontrole voor of denk je mee over de inrichting van nieuwe processen. Juist die afwisseling maakt deze functie zo interessant. Als senior financieel medewerker ben jij de financiële sparringpartner van de afdeling Samenleving. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over financiële vraagstukken en vertaalt complexe informatie naar heldere en bruikbare adviezen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en zelf de handen uit de mouwen steken.

Je bent een belangrijke schakel in de financiële processen van de afdeling. Samen met collega’s zorg je ervoor dat het betaal- en verantwoordingsproces soepel en zorgvuldig verloopt. Daarbij houd je je onder andere bezig met:

• Het zorgdragen voor een betrouwbare financiële administratie, onder andere door het verwerken en controleren van journaalposten;
• Het voorbereiden en ondersteunen van de accountscontrole;
• Het analyseren van financiële gegevens en het signaleren van verbeterkansen;
• Het opstellen van rapportages en het duiden van managementinformatie waarmee managers en teams kunnen sturen;
• Het adviseren van collega’s, teammanagers en beleidsmedewerkers over financiële vraagstukken en de financiële gevolgen van beleidskeuzes.

Je werkt intensief samen met de financiële administratie en de financieel adviseur. Daarnaast bewaak je het rechtmatig gebruik van systemen waarin persoonsgegevens worden verwerkt, zoals Suwinet en Liaan. Met controles, analyses en rapportages draag je bij aan een zorgvuldige en betrouwbare uitvoering. We werken momenteel aan de herinrichting van onze ICT. Jij speelt hierin een actieve rol door mee te denken over de inrichting van de financiële processen. Daarnaast werk je aan het optimaliseren van de controles op de prestatielevering van zorgaanbieders. Binnen de afdeling duid je managementinformatie en ben je een stevige gesprekspartner voor managers en teams. Een voorbeeld hiervan zijn de kwartaalbijeenkomsten van het team Werk, Participatie en Inburgering. Tijdens deze bijeenkomst presenteer je resultaten, geef je inzicht in ontwikkelingen en adviseer je over verbeteringen en kansen. Daarnaast neem je deel aan verschillende werkgroepen waarin je jouw financiële expertise inzet om financiële processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken.

Wie is jouw team?

Je komt te werken in het team Inkomen van de afdeling Samenleving. De afdeling Samenleving heeft de volgende werkvelden: Werk, Participatie en Inburgering, Beleid, Jeugd, WMO, Financiële Hulpverlening, burgerzaken/Klant Contact Centrum, Sport in Rheden. Het team Inkomen bestaat uit consulenten Inkomen, consulenten Bijzondere Bijstand en Minima, Uitkeringsadministratie, Senior financieel medewerker en Financiële administratie, Debiteurenbeheer, Handhaving en Sociale Recherche, Kwaliteit en Interne Controle. In dit team werken ongeveer 25 mensen.

Wat bieden we jou?

Een organisatie in beweging in een veranderende omgeving. Een afwisselende en uitdagende baan in een leuk team! Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte om mee te denken en je kunt jezelf continu professioneel en persoonlijk blijven ontwikkelen. En je krijgt:

• Een bruto maandsalaris in schaal 10 van minimaal € 3.824,- tot maximaal € 5.624,- op basis van 36 uur per week.
• Afhankelijk van je ervaring kan een aanloopschaal in schaal 9 van minimaal € 3568,- tot maximaal € 5096,- bruto per maand van toepassing zijn.
• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je brutosalaris.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,08 per kilometer (max. 60 km per dag) en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met flexibele werktijden, inclusief de bereidheid om op de vrijdagen (op kantoor) te werken.
• Een thuiswerkbudget van max. € 550,- voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Deelname aan het ABP pensioenfonds en een bijdrage aan je ziektekostenverzekering.
• Een smartphone en laptop in bruikleen om je werk uit te voeren.
• Toegang tot een groot aanbod (online) trainingen via de Rheden Academie.

Wie ben jij?

Je krijgt energie van het doorgronden van financiële vraagstukken en vindt het leuk om collega’s te adviseren. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt vanzelfsprekend de samenwerking op. Hoewel je onderdeel bent van team Inkomen, voel je je verantwoordelijk voor de hele afdeling Samenleving. Je bent nieuwsgierig, analytisch en weet snel de kern van een vraagstuk te doorgronden. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en durft met onderbouwde adviezen en ideeën te komen. Dankzij jouw overtuigingskracht en heldere communicatie weet je anderen mee te nemen in financiële vraagstukken en verbeteringen. Je bent een proactieve collega die kansen ziet om processen te verbeteren en niet afwacht totdat een vraag wordt gesteld. Je voelt je prettig in een rol waarin je adviseert, analyseert en zelf de uitvoering ondersteunt wanneer dat nodig is.

Verder breng je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een financiële of bedrijfseconomische richting;
• Ervaring als financieel medewerker en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré;
• Affiniteit met het sociaal domein en interesse in maatschappelijke ontwikkelingen;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om (financiële) gegevens te vertalen naar heldere adviezen voor beleid en uitvoering;
• Ruime ervaring met financiële administratie, boekhouding en je werkt moeiteloos met Excel;  
• Je kunt goed plannen, houdt overzicht, werkt nauwkeurig en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden;
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met collega’s uit verschillende disciplines.

Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom zijn wij benieuwd naar jouw unieke talenten, achtergrond en ideeën. Samen werken we aan de maatschappelijke opgaven binnen de gemeente Rheden.

Waar kom je te werken?

De gemeente Rheden is met 44.000 inwoners en 7 dorpskernen een prettige woon- werk- en leefomgeving voor iedereen. De gemeentelijke organisatie is volop in ontwikkeling en zet zich met circa 475 medewerkers dagelijks in voor inwoners en ondernemers, bedrijven en instellingen en bezoekers. Bij de gemeente Rheden draait alles om verbinding. Elke dag wordt er samengewerkt aan een omgeving waar de inwoners zich thuis voelen, vrij en verbonden met elkaar én met de natuur. Met oprechte aandacht, maatwerk en gastvrijheid houdt de gemeente het hoge niveau van haar dienstverlening en voorzieningen in stand. Zo wordt de leefbaarheid en unieke charme van de dorpen versterkt.

Onze kernwaarden – Oprecht, Nieuwsgierig, Experimenteren, Persoonlijk Leiderschap en Samenwerken – vormen de basis van al het werk dat gedaan wordt.

Je werkt vanuit ons moderne, circulaire gemeentehuis in De Steeg, prachtig gelegen tussen de Veluwezoom en de IJssel. De ligging en het feit dat er in de gemeente zowel bebouwing, natuur, erfgoed als landgoederen aanwezig zijn, maken dat je werkomgeving iedere dag uitdagend en afwisselend is. Daar wil je graag werken!

Hoe solliciteer je? 

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan nodigen we je graag uit om je CV en (korte) motivatie te uploaden via de sollicitatiebutton.  

Doe dit vóór 7 september. 

Meerdere gesprekken kunnen onderdeel zijn van de procedure. Vanwege de werkomgeving en aard van de werkzaamheden maakt een actuele verklaring omtrent gedrag (VOG) onderdeel uit van de procedure.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met senior financieel medewerker Rianne Jansen op 06 15271402 en heb je vragen over de werving en procedure dan kun je contact opnemen met Kim van Dijk, teammanager Inkomen op het telefoonnummer 06 27 35 30 89.