Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker RO krijg je energie van plannen in de fysieke leefomgeving. In een samenspel van belangen, zowel van de gemeente als onze inwoners en bedrijven, vind je je weg om tot een overwogen advies en uitvoering te komen. Je doet je werk deels zelfstandig en deels als onderdeel van een projectteam. De Omgevingswet zie je als kans om je werk nog beter af te stemmen op de samenleving. 

• Behandelen van algemene informatieverzoeken op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling
• Begeleiden van ruimtelijke procedures van begin tot vaststelling. Dit zijn procedures zoals een omgevingsplanprocedure of een BOPA. Voorbeelden van initiatieven zijn het bouwen van 1 of meerdere woningen of het uitbreiden van (agrarische) bedrijven.
  In deze functie zal je je met name bezig houden met initiatieven op perceelniveau.
• Opstellen van ruimtelijke onderbouwingen, visies en adviezen aan en voor B&W en raad
• Adviseren bij nieuwe initiatieven tijdens het intakeoverleg en (mede)vertegenwoordigen van het team bij de omgevingstafels
• Organiseren van en het (mede) vertegenwoordigen van het team, of de gemeente in diverse overleggen, inspraakbijeenkomsten en overleggen met andere disciplines, overheden of rechterlijke instanties (input in rechterlijk gedingen of eigen behandeling)
• Het accent ligt op planologie, maar affiniteit met juridische vraagstukken is een pré
• Je hebt een adviserende en ondersteunende rol bij projecten in de fysieke leefomgeving. Bijvoorbeeld op het gebied van woningbouw, bedrijfslocaties, inrichting van de openbare ruimte, natuur en landschap, duurzame energieopwekking en klimaatadaptatie;  

Wie zijn wij?

Welkom bij team Ruimtelijke Initiatieven

Het team Ruimtelijke Initiatieven is verantwoordelijk voor het begeleiden van initiatiefnemers van idee tot realisatie en begeleidt de benodigde ruimtelijke (planologische) procedures. Coördinatie van intake- en omgevingstafel, ontwikkelen en beheren van het omgevingsplan, verlenen van vergunningen op het gebied van de fysieke leefomgeving. Het team bestaat uit 20 personen en heeft veel contact met inwoners, bedrijven en ontwikkelaars. Het team geeft uitvoering aan de omgevingswet en ontdekt dagelijks wat dit aan nieuwe aanpak verlangd.  
Het team is volop in beweging. De komende periode gaat de aandacht vooral uit naar het inrichten van processen in lijn met omgevingswet en zorgen dat deze goed zijn geborgd in het team. De teamleider ondersteunt de ontwikkeling naar ‘werken vanuit de bedoeling’ waarbij we handelen vanuit de geest van omgevingswet en werken vanuit ‘Ja, mits’ in plaats van ‘Nee, tenzij’.  

Wat bieden wij jou?

De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. Naast een afwisselende en dynamische functie bieden we je goede arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ingedeeld in functiesalarisniveau 9 van de CAO gemeenten met aanloopschaal 8. Maximaal bedraagt je salaris  €  5.096,-- bruto. Inschaling is op basis van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je een persoonlijk keuzebudget van 17,05%.     
    

En werken bij de gemeente Lochem heeft nog meer voordelen:   

• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuis en hybride werken;
• Een ingerichte thuiswerkplek met een budget van € 750;
• ABP-pensioen waarvan de werkgever 70% van de premie betaalt;
• Goede bereikbaarheid dichtbij A1 en een treinstation op loopafstand;
• Werken in een prettige sfeer;
• Een organisatie waarin mensen mogen leren en er volop ruimte is voor jouw ontwikkeling. 

Wie zoeken wij?

• Je bent opgeleid als beleids- of juridisch medewerker RO;
• ervaring op RO is een pré, maar ben je een starter ? Dan nodigen we van harte uit om te reageren en leiden we je op in de praktijk;
• je legt gemakkelijk de verbinding tussen beleid en uitvoering;
• je bent een sparringpartner voor inwoners, ontwikkelaars (of andere initiatiefnemers), collega’s en bestuurders;
• je bent resultaatgericht, enthousiasmeert anderen met jouw voorstellen en (nieuwe) ideeën.
• je kijkt over de grenzen van beleidsterreinen heen. Integraal denken en doen is de basis. 

Waar kom je te werken?

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame en prettige gemeente om te wonen, werken, recreëren en leven. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving en geven ruimte aan vernieuwing. Met een informele organisatiecultuur en 300 collega’s, werken we dagelijks samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze collega's. De mens staat daarbij centraal. We zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving. 

Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan:

• Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega's.
• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
• Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen.
• Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners

Hoe solliciteer je?

We ontvangen graag je motivatie en CV! Reageren kan tot en met 27 augustus 2026. Zodra er reacties binnenkomen die interessant genoeg zijn, nodigen we de kandidaat uit voor een kennismaking. 

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten, neem dan contact op met de teamleider Annelies Aalbers. Zij is te bereiken via 0573 289 222.