Wil jij werken aan opgaven die er écht toe doen voor inwoners? En lijkt het je leuk om telkens opnieuw in te stappen op vraagstukken waar jouw inzet direct verschil maakt? Binnen team Flexibele Kern werk je namelijk niet aan één vaste functie, maar aan verschillende opdrachten door de hele organisatie. Je brengt beweging, helpt versnellen en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. 

En je eerste opdracht? Die ligt op een thema met grote maatschappelijke impact: wonen en zorg. Klinkt goed? Lees dan verder!

Jouw baan

Als medewerker in team Flexibele Kern werk je aan uiteenlopende opdrachten binnen de gemeente. Je wordt ingezet op plekken waar het nodig is. Soms om te versnellen, soms om iets op te bouwen en soms om tijdelijk expertise toe te voegen.

Je stapt steeds opnieuw in een team of programma en maakt je de vraagstukken snel eigen. Dat vraagt flexibiliteit, nieuwsgierigheid en het vermogen om snel overzicht te krijgen. Tegelijkertijd geeft het je enorme afwisseling en de kans om brede ervaring op te doen binnen de organisatie. Je blijft niet hangen in plannen, maar zorgt dat er ook echt iets gebeurt. Oftewel, jij komt binnen om het verschil te maken en daarna weer door te gaan naar de volgende opdracht.

Jouw eerste opdracht wordt:

Je eerste opdracht ligt binnen de programma’s Wonen en Wonen, Zorg en Leven. Hier werk je als programma-adviseur aan het versnellen van initiatieven rondom wonen.

In deze rol werk je mee aan het realiseren van meer passende woonmogelijkheden voor inwoners, waaronder ouderen en inwoners met een zorgvraag. Daarbij gaat het zowel om nieuwbouw als om het slimmer benutten van bestaande woningen en alternatieve woonvormen.

Je werkt samen met programmamanagers, adviseurs wonen en andere collega’s en zorgt dat ideeën worden uitgewerkt én uitgevoerd. Je neemt regie op onderdelen, bereidt besluitvorming voor en helpt bij de implementatie van voorstellen. Tegelijkertijd breng je kansrijke woonconcepten in kaart en stimuleer je initiatieven van inwoners en ontwikkelaars.

Je belangrijkste werkzaamheden:

• Je ondersteunt programmamanagers en teams bij het opstellen van opdrachten en adviezen
• Je bereidt besluitvorming voor en begeleidt dit proces
• Je brengt kansrijke woonconcepten en initiatieven in kaart en vertaalt deze naar concrete voorstellen
• Je stimuleert initiatieven van inwoners en ontwikkelaars en ontwikkelt passende instrumenten 

• Je begeleidt de uitvoering van voorstellen en bewaakt de voortgang en resultaten

   

Benieuwd hoe jouw toekomstige collega het werk ervaart? 

“Ik maak deel uit van de flexibele kern. Dat betekent dat ik niet meer aan één team verbonden ben, maar overal ingezet kan worden. (…) Het leek me interessant om bij de gemeente aan de slag te gaan, omdat je daar veel ervaring op kan doen en je flink de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Zo werd het omschreven in de vacature en in de praktijk is dat ook daadwerkelijk zo.” Lees verder: Maak kennis met Merel | Gemeente West Betuwe

Wie ben jij?

Je stelt je flexibel op in de samenwerking met collega’s, inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Je verbindt verschillende vragen en initiatieven met elkaar. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en levert een proactieve bijdrage aan het behalen van resultaten. 

Competenties in jouw bezit: 

• Signaleert wanneer afspraken niet worden nagekomen.
• Je komt tot realistische beoordelingen.
• Je biedt gevraagd en ongevraagd hulp indien nodig. 

• Je hebt oog voor details. 

   

Jouw team

Je komt te werken in het team Flexibele kern. Dit team draagt bij aan de wendbaarheid van de organisatie. Het is het interne detacheringsbureau van onze gemeente. Hiermee bieden we alle voordelen van een detacheringsbureau, zonder de wisselingen van collega’s, organisaties en reisafstand. Teamleden werken op projectbasis aan verschillende maatschappelijke opgaven. Denk daarbij aan duurzaamheid, woningbouw en jeugdzorg. Ook ondersteunen zij bij vergunningen, WOO-verzoeken en datagedreven werken. 

Wij zijn

Werken bij de gemeente West Betuwe betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop bloeien. Net als het fruit in West Betuwe.

Dit bieden wij jou

• Een salaris van maximaal € 5624,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je loon dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf wat het beste bij jouw levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.
• Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en een thuiswerkvergoeding. 

• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing. 

   

Solliciteren

Solliciteren voor deze vacature kan via de sollicitatiebutton met je cv en motivatie. Wij zijn benieuwd waarom jij op deze functie solliciteert! Hieronder hebben we motivatievragen geformuleerd. Wil je deze beantwoorden in jouw motivatie?

• In deze functie zal je binnen veel verschillende teams door de hele gemeente heen werkzaamheden verrichten. Wij zijn dan ook benieuwd wat jou aanspreekt in het werken bij een gemeente. Of je hier al wel of geen ervaring hebt; wat maakt dat jij op een verjaardag enthousiast en trots vertelt dat je voor gemeente West Betuwe werkt?

Heb je nog vragen over de vacature? Bel of app onze recruiter Marvin Somhorst via 06-48265386 of mail naar Marvin.somhorst@westbetuwe.nl. Dan neemt hij snel contact met je op.

Tot slot:

• Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten.
• Meer informatie over de gemeente West Betuwe vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
• De gemeente West Betuwe vereist altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) bij indiensttreding.
• West Betuwe werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf. 

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in.