Ben jij een ervaren projectleider die gemeentelijke gebiedsontwikkelingen zelfstandig aanstuurt en makkelijk schakelt met bestuurders, inwoners en marktpartijen? Weet jij grip te houden op planning, budget en besluitvorming en werk je graag aan zichtbare resultaten in woningbouw en bedrijventerreinen? Kom dan ons team versterken voor 36 uur per week.

Waar ga je werken?

Nunspeet ligt op de Veluwe en biedt volop natuur met bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer. De gemeente telt zo’n 29.000 inwoners en omvat Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis staat centraal in Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en ligt dicht bij het station. We zijn een informele organisatie met korte lijnen en een fijne werksfeer.

Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting 

Je gaat werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting, een team van ongeveer 25 collega’s die hard werken aan de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in de gemeente Nunspeet. Een club met kundige mensen die samen veel plezier beleven in hun werk. De schouders eronder zetten en aanpakken is het motto.

De actualiteit brengt diverse ontwikkelingen binnen ons vakgebied. De Omgevingswet heeft onze volledige aandacht, maar dat geldt ook voor onderwerpen zoals woningbouwprojecten, het realiseren van bedrijventerreinen en de actuele ontwikkelingen in het buitengebied. Het team is opgedeeld in drie specialisaties: Ruimtelijke Ontwikkeling, Grondzaken en Milieu & Duurzaamheid.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?

Je werkt aan uitdagende ruimtelijke en maatschappelijke projecten die een zichtbare bijdrage leveren aan de toekomst van de gemeente Nunspeet. Als projectleider begeleid je projecten van initiatief tot realisatie en zorg je ervoor dat verschillende belangen, partijen en processen succesvol samenkomen. In deze projecten ben je verantwoordelijk voor het bewaken van planning, budget, risico's en kwaliteit. Je werkt nauw samen met collega's, inwoners, ondernemers, ontwikkelaars, maatschappelijke partners en bestuurlijke stakeholders.

Voorbeelden van projecten zijn:

• Nieuw Feithenhof: de gebiedstransformatie van het oostelijk deel van het bestaande bedrijventerrein Feithenhof. De gemeenteraad heeft hiervoor in 2022 een voorkeursrecht (Wet voorkeursrecht gemeenten) gevestigd om de mogelijkheden voor herontwikkeling naar woningbouw te onderzoeken. Het doel is de ontwikkeling van een aantrekkelijke woonwijk dicht bij het centrum, het station, werklocaties en de Veluwe.
• Hullerweg: de gedeeltelijke verplaatsing van het gemeentedepot ten behoeve van de realisatie van een nieuw elektriciteitsstation.

Benieuwd naar meer projecten? Bekijk onze projectenpagina:
https://www.nunspeet.nl/over-nunspeet/plannen-en-projecten 

Werkzaamheden 

• Je geeft leiding aan complexe en impactvolle ruimtelijke projecten, zoals grootschalige woningbouwontwikkelingen en uitbreidingen van bedrijventerreinen.
• Je stuurt zelfstandig een projectteam aan en zorgt voor een soepele samenwerking tussen interne disciplines en externe partners.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor college, gemeenteraad en collega’s en adviseert helder over de inhoudelijke en strategische koers van je projecten.
• Je brengt gemeente, ondernemers, adviseurs en andere belanghebbenden bij elkaar en creëert draagvlak om projecten succesvol te realiseren.
• Je bewaakt de ruimtelijke en financiële kaders, signaleert risico’s tijdig en stuurt proactief bij om resultaten te behalen.
• Met jouw inzet lever je een zichtbare bijdrage aan de ontwikkeling van projecten in de gemeente Nunspeet.

Wat breng je mee?

Dit vinden we belangrijk:

• Je hebt het liefst vijf jaar of meer werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling.
• Je werkt zelfstandig en toont eigenaarschap.
• Je zoekt actief de samenwerking met collega’s en inwoners om projecten verder te brengen.
• Je bent bestuurlijk sensitief. Je schakelt soepel tussen bestuur, organisatie en uitvoering en weet belangen zorgvuldig af te wegen in je projectaanpak.
• Je communiceert overtuigend en duidelijk met inwoners, initiatiefnemers, bestuur en collega’s, en weet verschillende belangen zorgvuldig met elkaar te verbinden.

Wat bieden we jou?

In Nunspeet staat de inwoner centraal en binnen de organisatie de medewerker. We stimuleren persoonlijke groei en bieden volop kansen voor ontwikkeling en scholing. Zo halen we samen het beste in elkaar naar boven.

Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.824,-- (schaal 10) en maximaal € 6.422,-- (functieschaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• Je krijgt een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Je kunt hybride werken: zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis (in overleg met het team en afhankelijk van de werkzaamheden).
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie.
• Een actieve personeelsvereniging: het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?

Martin Vervoorn, teammanager ROV, wil je vragen graag beantwoorden. Bel daarom gerust met hem via telefoonnummer (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail via m.vervoorn@nunspeet.nl.

Solliciteren

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via gemeente-nunspeet-heeft-vacatures. De vacature staat open totdat er een geschikte kandidaat is gevonden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.