Wat ga je doen?

• Je voert samen met de beleidsadviseur erfgoed de regie over belangrijke onderdelen van het uitvoeringsprogramma erfgoed en denkt mee over de positionering van het Erfgoedcentrum Zutphen.
• Je neemt het initiatief bij het door ontwikkelen en laden van de vier actielijnen: Collectie, Toegang & Aanbod, Educatie & Participatie en Onderzoek en zorgt ervoor dat zij elkaar versterken en gezamenlijk bijdragen aan de ambities in het erfgoedprogramma. Deze lijnen vormen de basis, waarop het erfgoedlaboratorium verder wordt ontwikkeld.
• Je bent adviseur voor de wethouder over onder andere onderstaande projecten:
  • toegankelijk maken van monumentaal erfgoed;
  • (ruimtelijke) ontwikkelingen die Zutphense erfgoedpartners raken, zoals de positionering van belevingspark Erve Eme en Musea Zutphen;
  • de nieuwe huisvesting van de erfgoeddepots en mogelijk ook het erfgoedcentrum.
• Je regelt en onderhoudt de samenwerking met maatschappelijke erfgoedpartners, beheert subsidierelaties en bewaakt de prestatieafspraken.
• Jij bent verantwoordelijk voor de budgetten van het erfgoedcentrum.
• De positie van het Erfgoedcentrum Zutphen binnen het erfgoedveld en het op te stellen erfgoedprogramma zijn nog volop in ontwikkeling. Jij hebt hier een belangrijke rol in.

In 2026 wordt verder gewerkt aan het Erfgoedprogramma (een programma onder de Omgevingswet), onder regie van de beleidsadviseur. Als programmaleider heb je een grote rol in de vertaling van de vastgestelde ambities naar uitwerking daarvan in het Erfgoedprogramma, inclusief uitvoeringsagenda. Twee ambities die direct met jouw werk te maken hebben:

• door ontwikkelen van Zutphen als erfgoedlaboratorium;
• Zutphen positioneren als erfgoedhoofdstad van Gelderland.

Er zijn regelmatig activiteiten en afspraken die afwijken van reguliere kantoortijden. Je bent onderdeel van een klein kernteam en wanneer nodig werk je mee in de uitvoering. 

Wie zijn wij?

Welkom bij Team RAZ (Regionaal Archief Zutphen en Erfgoedcentrum)

Het kernteam van het Erfgoedcentrum Zutphen bestaat uit 3 medewerkers en maakt onderdeel uit van het team Regionaal Archief Zutphen (RAZ). Bij team RAZ werken 13 betrokken professionals met uiteenlopende expertises, variërend van beheer en onderhoud van archieven en de bibliotheek tot educatie en communicatie. Daarnaast werken er meer dan 30 vrijwilligers. Het RAZ beheert de archieven van de gemeenten Brummen, Lochem en Zutphen en is gehuisvest in een prachtig monumentaal pand in de binnenstad van Zutphen. 

Wat bieden wij jou?

Je wordt onderdeel van onze fijne organisatie, waar persoonlijk leiderschap centraal staat. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen keuzes te maken, initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een groot netwerk op te bouwen. En, natuurlijk, bieden we jou een dynamische en inspirerende werkomgeving.  

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.022 op basis van een fulltime (36-urige) werkweek. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
• 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en een €0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
• Een laptop en telefoon.
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en helpen je daarbij. In overleg en afhankelijk van je werkzaamheden, kun je afspraken maken over je werkplek en werktijden, zowel thuis als op kantoor. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag en we dragen bij aan de kosten voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Jouw talent en ontwikkeling is ook voor ons van groot belang. In onze Zutphen Academie krijg je toegang tot een mooi gevarieerd opleidingsaanbod.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• Lees meer info over de Cao Gemeenten. 

Wie zoeken wij?

• Minimaal werk- en denkniveau op hbo-niveau;
• Kennis van en ervaring in het erfgoedwerkveld;
• Kennis van en affiniteit met geschiedenis en erfgoed;
• Ervaring met het binnenhalen van subsidies en fondsen;
• Zorgvuldig stakeholdermanagement;
• Het geduld om doelen stap voor stap te realiseren in een ambtelijke werkomgeving.

Waar kom je te werken?

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners. 

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld. 

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving. 

Hoe solliciteer je?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons komen werken? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Reageren kan tot en met 23 augustus 2026. De gesprekken plannen we vanaf 27 augustus 2026. Houd je hier alvast rekening mee?

Alle communicatie over jouw sollicitatie gaat via Werken in Gelderland. Je krijgt daarom een ontvangstbevestiging van Werken in Gelderland. Je kunt daarna ook een profielpagina aanmaken en je eigen gegevens beheren.

Heb je nog vragen?

Liever eerst nog wat meer weten over de functie, de procedure of onze manier van werken? Neem dan gerust contact op met teammanager Michel Groothedde via 06-138 476 28 of  m.groothedde@zutphen.nl. Of in zijn afwezigheid (vakantie) Fiona de Heus 06-28037895 f.deheus@zutphen.nl of Merel van den Hoek via 06-39821328 of m.vandenhoek@zutphen.nl