Puzzelliefhebber met oog voor detail? Dit is jouw kans! Ga jij met ons aan de slag om een (vastgoed)vraagstuk op te lossen? En krijg je energie van het leggen van verbanden? Ben je daarnaast sterk in het oplossen van problemen en heb je oog voor kwaliteit? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! 

Deze vacature ontstaat omdat Tribuut gaat uitbreiden met twee gemeenten; Oude IJsselstreek en Aalten. Concreet betekent dit dat we uitbreiden naar 8 gemeenten. Om deze groei in goede banen te leiden en onze dienstverlening op hoog niveau te kunnen houden, breiden we ons team graag uit! 

Wat ga je doen? 

Als Medewerker Gegevensbeheer WOZ heb jij een belangrijke rol in het beheren en bijwerken van vastgoedgegevens. Zo zorgen jij en je collega’s ervoor dat belastingen eerlijk worden opgelegd en dat onze inwoners en ondernemers goed worden geïnformeerd over vastgoed gerelateerde zaken.   

Jouw takenpakket is uitgebreid en afwisselend. Dit ga jij onder andere doen:  

• Je duikt in de bouwtekeningen om nauwkeurige gegevens te verzamelen over de afmetingen en functies van aanbouwen, dakkapellen en andere onderdelen die de WOZ-waarde van een woning beïnvloeden. 
• Je zorgt ervoor dat alle kenmerken van woningen die momenteel te koop staan actueel zijn in onze systemen. Door deze informatie regelmatig bij te werken, kunnen we een nauwkeurige WOZ-waarde registreren en rekening houden met de laatste ontwikkelingen op de woningmarkt. 
• Het vaststellen, beoordelen en verwerken van wijzigingen in belangrijke basisregistraties zoals de Basisregistraties Adressen en Gebouwen (BAG), Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) en de WOZ-registratie. Het perfect verbinden van deze registraties is enorm belangrijk voor het opbouwen en behouden van een betrouwbare database. 
• Onderzoeken van de resultaten vanuit luchtfoto’s. Door het vergelijken van de resultaten van de luchtfoto's uit verschillende periodes, kun je veranderingen in de kenmerken van objecten en gebouwen vaststellen. Deze analyse speelt een belangrijke rol bij het beoordelen en bijwerken van de WOZ-waarde van onroerend goed.  

Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt opgedaan, deze functie biedt volop mogelijkheden om te leren en groeien in het interessante WOZ-vakgebied.  

Waarom Tribuut? 

Bij Tribuut werken ongeveer 65 collega’s die zich dagelijks bezighouden met het waarderen van onroerende zaken en het invorderen en heffen van de belastingen voor de inwoners van de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Epe, Lochem, Voorst en Zutphen. Binnenkort komen hier dus ook nog gemeente Oude IJsselstreek en Aalten bij. Ons team is gezellig, gericht op resultaat en staat voor de kernwaarden: samen, kwaliteit en klantgericht. Wat kun je van ons verwachten? 

• Een hecht team: Bij ons word je met open armen ontvangen en we hechten veel waarde aan collegialiteit en humor.
• Werkplezier voorop: Uit onafhankelijk onderzoek blijkt dat onze collega’s bovengemiddeld tevreden zijn over werken bij ons – en daar zijn we trots op!
• Vernieuwing: Jij krijgt de kans mee te denken bij nieuwe ontwikkelingen. Ons werk is altijd in beweging en we zijn altijd op zoek naar technologische ontwikkelingen om ons werk slimmer en makkelijker te maken voor onze inwoners. 

Wat bieden wij jou? 

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao SGO. Salaris in functieschaal 8 (€ 3.246 - € 4.556 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring). Tijdens een opleidingstraject kan sprake zijn van een aanloopschaal.
• Een werkweek van 28-36 uur, afgestemd op jouw wensen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je in naar eigen wens, bijvoorbeeld voor ontwikkeling, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, reiskostenvergoeding, etc. Daarnaast hebben we een thuiswerkregeling en een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP.
• Een plek in een organisatie waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Ook investeren wij in talent en daarom zijn er ruime mogelijkheden tot het volgen van opleidingen. 

Wat breng jij mee? 

Het zou mooi zijn als je al ervaring hebt met BAG/WOZ registraties, maar zo niet, dan leren we je graag het vak. Om succesvol te zijn in deze functie is het belangrijk dat je beslissingen durft te nemen, maar ook met oog voor detail werkt. Je legt snel verbanden door jouw ruimtelijke inzicht en cijfermatige vaardigheden. Je werkt praktisch en klantgericht naar een oplossing. Samenwerken met anderen geeft jou energie en je bent bovendien communicatief vaardig. 

Daarnaast beschik je over: 

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde/vastgoed of een vakgerichte opleiding;
• Ervaring met de Wet WOZ/Wet BAG is een pré;
• Kennis van vak programma’s is mooi meegenomen, kennis van Excel is een must;
• Je bent bereid om eventuele vakgerichte trainingen te volgen. 

Kom jij ons team versterken? 

Ben jij enthousiast geworden? Wij maken graag kennis met je en zien je reactie met belangstelling tegemoet. Heb je nog vragen over de functie of twijfel je om te solliciteren, neem dan gerust contact op met William de Vries (teamleider gegevensbeheer WOZ) via telefoonnummer 055 580 2222 of w.devries2@tribuut.nl. Wij vertellen je graag meer over het werkveld, zodat je een goed beeld krijgt van de functie. 

De vacature blijft open staan tot we een geschikte kandidaat gevonden hebben.  

Een PPA-analyse (Persoonlijke Profiel Analyse) kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dit is geen test waarop je kunt slagen of zakken, maar een hulpmiddel dat inzicht geeft in jouw werk- en communicatiestijl. De uitkomsten gebruiken we als basis voor een eventueel 2e gesprek, zodat we samen kunnen ontdekken of de functie en onze organisatie goed bij jou passen. 

Is dit niet helemaal jouw functie? 

Geen probleem! Door de uitbreiding van onze samenwerking met twee nieuwe gemeenten hebben we op dit moment meerdere vacatures openstaan. Neem dus vooral een kijkje op onze website om te ontdekken welke mogelijkheden er nog meer zijn. Misschien past een andere rol nóg beter bij jouw ambities! De functie blijft open staan tot we een geschikte kandidaat gevonden hebben.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.