Wat ga je doen?

Bij de Gemeente Renkum speel je als Teamleider Gemeentewerf een sleutelrol in de kwaliteit en ontwikkeling van onze openbare ruimte. 

• Je geeft richting aan een betrokken team van vakmensen en zorgt dat plannen, ambities en dagelijkse uitvoering naadloos op elkaar aansluiten. Met jouw leiderschap creëer je duidelijkheid, structuur en energie in het team, waardoor medewerkers weten waar ze aan toe zijn en samen resultaat boeken. Je brengt mensen, middelen en processen samen en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd en bevordert een open, professionele dialoog binnen het team. Met jouw energie en overzicht versterk je het team, verbeter je werkprocessen en bouw je mee aan een werf die klaar is voor de toekomst.
• Je werkt nauw samen met het team Regie en Projecten dat verantwoordelijk is voor beheerplannen, kwaliteitsdefinities en marktconforme uitvoeringsbudgetten. Als Teamleider Gemeentewerf vertaal je dit naar uitvoeringsplannen en draag je de eindverantwoordelijkheid voor het integrale onderhoud van de openbare ruimte. Van civiele werkzaamheden en groenonderhoud tot de reiniging van openbare ruimte: jij zorgt dat alles samenkomt in een goed georganiseerde en kwalitatieve uitvoering.
• De gemeentewerf speelt daarnaast een centrale rol bij grote evenementen, waaronder de Airborne en de gemeentewerf is verantwoordelijk voor het gehele wagenpark beheer van de gemeente.
• Je bent lid van het managementteam samen met de andere teamleiders. Als lid van het managementteam denk je mee over de koers van de gehele gemeentelijke organisatie en werk je samen met collega’s aan de verdere ontwikkeling van de gemeente. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Wie zijn wij?

De medewerkers van de Gemeentewerf dragen dagelijks zorg voor een schone, veilige en leefbare openbare ruimte. Dit omvat met name civiele werkzaamheden, straatreiniging en groenonderhoud. Daarbij werken we dorpsgericht, duurzaam, verantwoord én samen met inwoners. Met slimme inzet van mensen, machines en data zorgt de Gemeentewerf dat de buitenruimte veilig, netjes, schoon en toekomstbestendig blijft, en dat in alle seizoenen.

Je geeft direct leiding aan een opzichter Grijs en een opzichter Groen. Het team van uitvoerende medewerkers bestaat uit ongeveer 45 medewerkers waarvan ongeveer 50% een afstand tot de arbeidsmarkt heeft. Samen met de opzichters zorg je ervoor dat zij hun werk met vakmanschap, duidelijkheid en betrokkenheid kunnen uitvoeren.

 

Wat bieden wij jou?

Jezelf blijven ontwikkelen, is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding, deskundigheidsbevordering en specialisatie.  Bij gemeente Renkum heb je je carrière en je professionele en persoonlijke ontwikkeling grotendeels zelf in de hand.  

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan: 

- Een salaris maximaal € 7253.- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12).

- Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of de aanschaf van een fiets.

- Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

- Woon je verder dan 7,5 kilometer van standplaats Oosterbeek, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed.

- Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;

- Personeelskorting & exclusieve medewerkerskortingen via Benefits at work.

- Een pensioenregeling bij het ABP.

- Onbeperkt toegang tot het online leerplatform Goodhabitz

Wie zoeken wij?

Jij bent een verbindende, coachende teamleider en je spreekt de taal van de werkvloer. Met je praktische instelling en scherpe blik bouw je mee aan een toekomstbestendige gemeentewerf. Je stimuleert samenwerking, creëert duidelijkheid in de uitvoering en weet collega’s te motiveren om samen resultaten te bereiken. Door jouw leiderschap groeit niet alleen het team, maar ook de kwaliteit van onze openbare ruimte. Tegelijkertijd houd je het grotere geheel scherp in beeld. Je verbindt de dagelijkse praktijk van de gemeentewerf met de strategische doelen van de organisatie en beweegt je soepel binnen de dynamiek van de gemeente politiek. In deze rol ben je ook de regisseur in de samenwerking met opdrachtgevers, ketenpartners en leveranciers. Je zorgt dat alle betrokken partijen elkaar versterken en dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.    Zo maak je samen met je team zichtbaar verschil voor de leefomgeving van inwoners van Renkum. 

Verder heb je; 

- HBO- werk- en denkniveau en ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de (lokale) overheid; 

 - aantoonbare ervaring met beheer openbare ruimte, bedrijfsvoering en actuele beleidsontwikkelingen;  

Waar kom je te werken?

De gemeente Renkum staat aan de vooravond van een belangrijke ontwikkeling. Nu is besloten dat Renkum zelfstandig blijft, werken we aan een toekomstbestendige organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen. Binnen het traject ‘Renkum zelfstandig georganiseerd’ maken we keuzes over onze ambities, prioriteiten, taken en werkwijzen. Dit biedt ruimte voor vernieuwing, samenwerking en ontwikkeling. Als medewerker krijg je de kans om actief mee te denken over de toekomst van onze organisatie en een bijdrage te leveren aan de manier waarop we onze inwoners ook in de toekomst goed blijven ondersteunen.

Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Wij beseffen heel goed dat het vinden en behouden van de juiste mensen van groot belang is voor ons. Er is veel veranderd in de publieke sector en gemeenten zijn echt niet langer die hiërarchische en statische organisaties waarin het bijna onmogelijk is om door te groeien. Integendeel! Ontwikkeling van onze medewerkers stimuleren wij in brede zin, volg een studie of verbreed je werkterrein.

Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij de gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek. Het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert enorm veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden.

Sluit je aan bij ons team en maak van Renkum de mooiste gemeente van Nederland!

Hoe solliciteer je?

Zie jij jezelf al werken in een organisatie waar jouw kennis en inzet echt het verschil maken? Wacht dan niet te lang en solliciteer uiterlijk 1 juli 2026 via Werken in Gelderland.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 8 juli op de werf. Kandidaten die worden uitgenodigd voor een tweede gesprek zijn welkom op dinsdagochtend 14 juli.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Barend Streefkerk via (026) 33 48 111. Hij staat je graag te woord.