Vacature Gemeente Nijmegen

(Junior) havenmeester

  • Standplaats Nijmegen
  • Uren per week 32 - 36
  • Maandsalaris €3.246 - €4.556
  • Salarisniveau Schaal 7 - 8
  • Reageren t/m 28 juni Je hebt nog 18 dagen
  • Opleidingsniveau Mbo
  • Werkervaring Junior, Medior
  • Plaatsingsdatum 10 juni 2026
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Draag jij als havenmeester bij aan het optimaal benutten van de havens van Arnhem, Nijmegen en Tiel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen Bureau Beheer Diensten Openbare Ruimte van de afdeling Stadsbeheer werken wij in de productgroep Havens aan een veilig, efficiënt en gastvrij havenbeheer. De havens spelen een belangrijke rol in de economische én toeristische ontwikkeling van de regio. Dat vraagt om professionele begeleiding van de scheepvaart – en daarom zoeken wij twee nieuwe collega's voor de functie van havenmeester.

Wat ga je doen?

Als havenmeester, in dienstkleding, ben je verantwoordelijk voor een veilig en soepel verloop van scheepsbezoeken. Je bent het eerste aanspreekpunt en vervult een gastrol richting binnenvaart- en cruiseschepen.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Toezicht houden op de havens en het scheepvaartverkeer
  • Inspectierondes uitvoeren met de auto of havendienstboot
  • Ligplaatsen toewijzen en toezien op veilig afmeren, laden en lossen
  • Bewaken van veiligheid, orde en netheid in de haven
  • Registreren van scheepsbezoeken en diensten (zoals drinkwater en stroom) in het havensysteem
  • Verwerken van telefoon- en marifoonoproepen en e-mails
  • Signaleren van bijzonderheden bij laag- en hoogwater

Wie zijn wij?

Je werkt in een hecht team van havenmeesters in zowel Arnhem, Nijmegen als Tiel. Het team bestaat uit:

  • vijf havenmeesters
  • een technisch beheerder
  • financiële en administratieve ondersteuning

Je werkt binnen de Productgroep Havens. De werkzaamheden worden gecoördineerd door de productregisseur Havens. Je draait mee in een rooster wat betekent dat je ook periodiek buiten kantoortijden en in het weekend bereikbaar bent voor calamiteiten.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen en werken voor Arnhem en Tiel doe je met betekenis. Daar staat ook iets tegenover:

  • Een mooi salaris in schaal 8. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Voldoe je nog niet volledig aan de eisen, dan kan aanloopschaal 7 tijdelijk van toepassing zijn.
  • Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je salaris. Je kunt dit budget inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof, het aflossen van een studieschuld of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing.
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
  • Flexibele werkdagen in overleg met het team.
  • Faciliteiten voor hybride werken (laptop, smartphone)
  • Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Je bent een praktische doener met een nuchtere instelling en je weet goed te schakelen tussen verschillende situaties. Jij voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en weet van aanpakken.

Je brengt het volgende mee:

  • Gezond boerenverstand en een doordachte manier van handelen
  • Een hands-on mentaliteit
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Stressbestendigheid en een stevige houding
  • Een flexibele en praktische instelling

Daarnaast zien we graag:

  • Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau
  • Rijbewijs B
  • Goede mondelinge vaardigheden in Nederlands, Duits en Engels
  • Affiniteit met de nautische sector
  • Vaarbewijs en/of Marifooncertificaat zijn een pré

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren met CV  een korte motivatiebrief direct online. Je kunt reageren t/m 28 juni 2026. 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 8 juli in de vorm van speeddates. Met kandidaten die doorgaan naar de tweede ronde gaan we graag, als onderdeel van de sollicitatieprocedure, een dagdeel op pad in de havens in week 29. 

De beoogde startdatum is 1 oktober 2026.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Kees Vos, productregisseur Havens van de gemeente Nijmegen, per mail k1.vos@nijmegen.nl  of telefonisch via 06 - 53 93 48 99.

 

 

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren!

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures