Wat ga je doen?

Als Allround medewerker Burgerzaken zorg jij dat alle processen die te maken hebben met belangrijke levensgebeurtenissen van onze inwoners goed en soepel verlopen.  

Je houdt je onder andere bezig met:

• Inklaren en beoordelen van aanvragen voor reisdocumenten en rijbewijzen;
• In behandeling nemen van VOG aanvragen;
• Verwerken migraties in de BRP, zoals verhuizingen, naamgebruik, gezag, etc.;
• Gegevensverstrekking, zoals uittreksels BRP, afschriften burgerlijke stand;
• Innemen en beoordelen van brondocumenten;
• Aannemen van aangifte eerste vestigingen en hervestigingen
• Verwerken van gegevens binnen de burgerlijke stand, zoals geboorte, overlijden, echtscheidingen, ontbinding en erkenningen;
• Voltrekken van huwelijken en partnerschappen;
• Berichtenverkeer;
• Beoordelen briefadres (standaard aanvraag);
• In behandeling nemen en beoordelen van huwelijk/partnerschap meldingen;
• Erfgenameonderzoeken;
• Ondersteunen bij verkiezingen;
• Adresonderzoeken
• Vraagbaak voor de Frontoffice;
• Beheer JCC-agenda voor afspraken met inwoners. 

Wie zijn wij?

Je maakt onderdeel uit van het team Publiekszaken, binnen de afdeling Dienstverlening. We zijn een klein en gezellig team dat heel nauw samenwerkt om onze inwoners zo goed mogelijk van dienst te zijn. Dit vraagt flexibiliteit van ons allemaal, daar staat tegenover dat we elkaar ook heel graag helpen en ondersteunen. 

Het team bestaat uit 1 medewerker Publiekszaken, 2 BRP-specialisten en 5 Allround medewerkers Burgerzaken. We werken samen met de collega’s van het KCC die o.a. de aanvragen en het uitreiken van de reisdocumenten en rijbewijzen verzorgen. 

Binnen de gemeente Beuningen werken wij met zelforganiserende teams. Samenwerking, eigenaarschap, flexibiliteit en verantwoordelijkheid zijn belangrijke kernbegrippen. We helpen elkaar, denken mee en er is ruimte voor creativiteit en ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie voor 28 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een salaris in schaal 7 (maximaal € 4.065,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren of een opleiding;
• Een maandelijkse sportvergoeding vanuit het IKB € 10,-;
• Een goede pensioenregeling bij ABP;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en aanvullende verzekeringen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega die flexibel, zorgvuldig, klantgericht, collegiaal en communicatief sterk is. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, houdt overzicht en handelt zorgvuldig en klantgericht. 

Daarnaast breng je minimaal mee:

• Minimaal mbo‑werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding zoals BABZ of MLO‑BZ. Kandidaten die beschikken over een NLQF‑4 diploma of die reeds één of meerdere NLQF‑4 modules/certificaten hebben behaald, hebben een sterke voorkeur.
• Werkervaring binnen Burgerzaken.
• Ervaring met systemen zoals IZRM of iBurgerzaken.  
• Bereidheid om te investeren in vakgerichte opleidingen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, inclusief goede beheersing van de Engelse taal in spreken en schrijven.
• Vaardigheid in het werken met Microsoft Office.
• Zelfstandigheid en een oplossingsgerichte instelling.

Waar kom je te werken?

De gemeente Beuningen bestaat, naast Beuningen, uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt en heeft 26.500 inwoners. Wij zijn een kleine gemeente met de uitdagingen van een grote gemeente. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket. We maken graag een praatje over het weekend en lopen makkelijk even bij elkaar binnen om te sparren. 

Werken voor de gemeente Beuningen betekent werken voor een gemeente die altijd in beweging is. Bij een organisatie die alle vrijheid en verantwoordelijkheid geeft die je nodig hebt, zodat jij en de gemeente blijven groeien. Voor en met alle inwoners van onze mooie gemeente.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast geworden? Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteren doe je makkelijk en snel via Werken in Gelderland. Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór 15 juni 2026. De eerste gesprekken vinden in week 25 en 26 plaats. Voor deze functie werven we tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor deze functie. 

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Monique Schriever, manager Dienstverlening, via 14 024.