Raadscommunicatieadviseur/ Commissiegriffier
De gemeente Oude IJsselstreek zoekt een raadscommunicatieadviseur/ commissiegriffier die bruggen bouwt tussen de raad en haar inwoners. In deze veelzijdige rol zorg jij ervoor dat politieke besluiten niet alleen worden genomen, maar ook begrepen. Jij maakt complexe informatie helder, toegankelijk en relevant, en weet inwoners actief te betrekken bij het democratisch proces. Met jouw gevoel voor taal en timing ontwikkel je creatieve en aansprekende content voor sociale media en andere kanalen. Tegelijkertijd ben je de onmisbare spil achter de schermen: je ondersteunt raadscommissies soepel en professioneel met organisatorische en administratieve taken. Kortom: een functie waarin communicatie, politiek en organisatie samenkomen – en waarin jij het verschil maakt voor de lokale democratie.
In het kort
-
- Organisatie
- Gemeente Oude IJsselstreek
-
- Standplaats
- Gendringen
-
- Uren per week
- 32 - 36
-
- Maandsalaris
- €3.524 - €5.554
-
- Salarisniveau
- Schaal 9 - 10
-
- Reageren t/m
- 14 juni Je hebt nog 16 dagen
- Opleidingsniveau
- Hbo
-
- Plaatsingsdatum
- 28 mei 2026
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en versterkt de communicatie van de gemeenteraad.
- Je maakt en beheert content voor sociale media (Facebook, Instagram, LinkedIn) en andere kanalen, zoals de website en de Gelderse Post.
- Je organiseert en begeleidt de kindergemeenteraad.
- Je bedenkt en voert initiatieven uit om inwoners te betrekken, zoals Gast van de Raad en de cursus Politiek Actief.
- Je ondersteunt raadscommissies en werkgroepen met advies, organisatie en administratie.
- Je bewaakt en verbetert de professionele uitstraling van alle communicatie-uitingen.
Wie zijn wij?
Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners’. Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren. Samen maken we ons sterk voor een gemeente waar iedereen zich thuis voelt!
Wat bieden wij jou?
- Je krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
- De werksfeer is gezellig, informeel, open en veilig.
- Er worden ook regelmatig leuke activiteiten georganiseerd buiten het werk om.
- Je ontvangt bij ons een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Aanvullend op je bruto maandsalaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand. Met dit persoonlijke budget kun je zelf keuzes maken die passen bij je levensfase en je persoonlijke wensen en doelen.
- Je werktijden stemmen we onderling af. Werk waar en wanneer je nodig bent thuis of op kantoor. Door plaats- en tijdonafhankelijk te werken is er veel mogelijk.
- Je krijgt meer dan 300 leuke collega's. Op www.werkeninOIJ.nl maak je kennis met een aantal van hen.
- Vitaliteit: fietslease, stoelmassage, gratis fruit in de kantine, regelmatig sportactiviteiten
Wie zoeken wij?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in communicatie of een vergelijkbare richting.
- Je hebt interesse in (of affiniteit met) de lokale politiek en het openbaar bestuur.
- Je bent creatief, neemt initiatief en kunt zowel zelfstandig als goed in teamverband werken.
- Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je boodschap helder over te brengen.
- Je hebt ervaring met het maken van content voor sociale media, zowel in tekst als beeld.
- Je bent flexibel in je werktijden en vindt het geen probleem om regelmatig ’s avonds te werken.
Waar kom je te werken?
Je komt terecht bij de griffie: een klein, hecht team dat de gemeenteraad ondersteunt bij alles wat er speelt. Je werkt midden in een dynamische en politieke omgeving waar geen dag hetzelfde is. Hier zit je dicht op de besluitvorming en maak je van dichtbij mee hoe lokale politiek werkt.
Werken voor de raad van Oude IJsselstreek betekent tempo, afwisseling en een steile leercurve. Je ziet veel, leert snel en hebt direct impact. Er is volop ruimte voor jouw ideeën: initiatief en creativiteit worden gewaardeerd. Tegelijk krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien in je vak.
Hoe solliciteer je?
Wij zijn benieuwd naar jou! Klik op de button en stuur ons jouw motivatie en cv. Reageren kan tot en met 14 juni 2026.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland 18 juni 2026. Een ontwikkelassessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure. Referenties worden alleen opgevraagd voor de kandidaat die als beste uit de procedure komt.
We hanteren als startdatum voor deze functie 1 september 2026.
Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.
Heb je nog vragen?
Wil je eerst nog wat meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Marco Looman, griffier. Hij is bereikbaar onder telefoonnummer 0315-292 439,
Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Carolien Reijmer of Marcel Derksen, P&O-adviseurs. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer 0315-292 240.
Inclusieve werkomgeving
- Flexibele werktijden
- Rolstoeltoegangelijk
- Lift beschikbaar