Arnhem groeit en dat merk je! De stad ontwikkelt zich in hoog tempo en stelt steeds nieuwe eisen aan mobiliteit en openbare ruimte. Wij werken elke dag aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige stad, waarin iedereen zich prettig kan verplaatsen: te voet, op de fiets, met het ov en – waar nodig – met de auto. Als Senior Verkeerskundige speel jij hierin een sleutelrol. 
 

Wat ga je doen?

Als Senior Verkeerskundig Beheerder zet je jouw verkeerskundige kennis en ervaring in om Arnhem veilig, bereikbaar en leefbaar te houden. Je werkt nauw samen met collega-verkeerskundigen en bent degene die overzicht brengt, richting geeft en verbinding legt.

Je stuurt het team verkeerskundigen binnen de afdeling Beheer inhoudelijk aan en bewaakt de voortgang van uiteenlopende projecten. Je levert een belangrijke bijdrage aan grotere, complexe ontwikkelingen in de stad, zoals gebiedsontwikkelingen. In projectgroepen vertegenwoordig jij het verkeerskundige belang en vertaal je dit naar concrete, haalbare oplossingen. Je schakelt gemakkelijk met collega’s uit andere disciplines en weet jouw advies overtuigend en helder over te brengen. Je werkt vanuit het Duurzaam Mobiliteitsplan, waarin we keuzes maken over het gebruik van de schaarse ruimte in de stad. Want die ruimte wordt steeds intensiever benut: voor verkeer, maar ook voor wonen, groen, energie en klimaatadaptatie. Jij weet hierin de juiste balans te vinden en zorgt dat mobiliteit een volwaardige plek krijgt in integrale afwegingen. 

Een belangrijk onderdeel van je werk speelt zich af in de dagelijkse praktijk van de stad en de wijken. Je hebt regelmatig contact met bewoners en werkt nauw samen met collega’s uit het team Leefomgeving en Wijkonderhoud. Samen pak je concrete verkeerskundige vraagstukken op en zorg je voor oplossingen die direct bijdragen aan een veilige en prettige leefomgeving.  Denk aan het realiseren van extra parkeerplaatsen, veilige oversteekplaatsen, verkeer remmende maatregelen en duidelijke bewegwijzering. Jij zorgt dat dit soort opgaven soepel en doelgericht worden uitgevoerd. Dit zijn projecten waar je niet alleen over adviseert, maar die je ook daadwerkelijk tot uitvoering ziet komen.

Kortom: jij bent de verbindende schakel én inhoudelijke spil van het team Verkeer. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied op de voet en vertaalt deze naar de Arnhemse praktijk dus praktisch toepasbaar en toekomstgericht.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je adviseert over vraagstukken rondom verkeersveiligheid, leefbaarheid en toegankelijkheid;
• Je treedt op als opdrachtgever voor kleinere infrastructurele projecten;
• Je zorgt voor een slimme en doelgerichte inzet van het budget van het team Verkeer;
• Je bewaakt het overzicht in werkzaamheden en stuurt op structuur en procesverbetering;
• Je levert inhoudelijke bijdragen aan het Duurzaam Mobiliteitsplan en de doorontwikkeling ervan.

Bij gemeente Arnhem krijg je de ruimte om jouw expertise echt tot zijn recht te laten komen. Je werkt in een betrokken team waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan en waar jouw ideeën ertoe doen.

Wie zijn wij?

Wij zijn een betrokken en deskundige afdeling van ongeveer 30 collega’s, onderdeel van het cluster Openbare Ruimte. Samen zorgen wij ervoor dat Arnhem groen, schoon, veilig en bereikbaar blijft, dat is een flinke opgave in een stad die continu in beweging is.

Wat ons kenmerkt? Betrokkenheid, kennis van de stad en een sterke samenwerkingscultuur. Ons motto is niet voor niets: samendoen. Met bewoners, ondernemers, partners, bestuur en natuurlijk met elkaar. Want alleen kom je ver, maar samen kom je verder.

Het cluster bestaat uit zes afdelingen: Beheer, Programmeren, Projectleiding & Directievoering, Ontwerp, Wijkonderhoud en Stedelijk Onderhoud. Jij versterkt de afdeling Beheer, binnen de vakgroep Verkeer. 

Wat bieden wij jou?

​​​​Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Werken bij gemeente Arnhem betekent werken aan maatschappelijke impact in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Daar hoort een aantrekkelijk pakket bij:
• Een bruto maandsalaris in schaal 10 (€ 3.777,- tot € 5.554,- bij 36 uur);
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op vast;
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren;
• 17,05% individueel keuzebudget (max. € 946,- per maand);
• Reizen met het ov via een mobiliteitskaart;
• Een goed pensioen bij ABP;
• € 500,- individueel loopbaanbudget per jaar;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Laptop en telefoon;
• Hybride werken met veel flexibiliteit én aandacht voor een gezonde werk-privébalans;
• De mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn.

​​We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.​

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren en betrokken professional die inhoudelijke expertise combineert met overzicht en regie. Iemand die energie krijgt van samenwerken, sturen en het verder brengen van zowel projecten als collega’s.

Je voelt je thuis in een dynamische bestuurlijke omgeving en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je kijkt verder dan alleen het verkeerskundige vraagstuk en begrijpt hoe mobiliteit samenhangt met andere stedelijke opgaven.

Je weet structuur aan te brengen, prioriteiten te stellen en besluitvaardig op te treden, ook als er veel tegelijk speelt. Tegelijk ben je benaderbaar, communicatief sterk en gericht op samenwerking.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde studie in verkeer, mobiliteit, planologie of vergelijkbaar;
• Heb je enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een stedelijke of bestuurlijke context
• Heb je ervaring met het vertalen van beleid naar concrete en werkbare oplossingen.

Waar kom je te werken?

​​Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.​

Hoe solliciteer je?

​​​​Reageren op deze vacature kan tot en met donderdag 4 juni 2026 via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. 

Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

Uiterlijk vrijdag 12 juni hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 juni tussen 10.00 - 14.30 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

De motivatievraag: 

Wat is het meest complexe vraagstuk op het gebied van verkeer, mobiliteit of planologie waar je ooit aan hebt gewerkt. Beschrijf de context, tegen welk vraagstuk liep je aan en hoe heb je dat opgelost?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

​​Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Johan Willemsen, via +31631114919. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met  Daniel van Scherpenzeel, recruiter, via +31628441608, per whatsapp of per mailto:daniel.van.scherpenzeel@arnhem.nl.

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.