Wat ga je doen?

Van junior naar professional in slechts één jaar. Jij start jouw carrière bij de overheid direct sterk met het regionale werk- en opleidingsprogramma: Starters in Gelderland. Dit doe je niet alleen, maar samen met andere ambitieuze trainees die werken bij verschillende, lokale overheidsorganisaties. Als Junior Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling werk je aan de toekomst van een gemeente die volop in ontwikkeling is. Denk aan het mogelijk maken van nieuwe woningen, nadenken over het ontwikkelen van passend beleid en meedenken over het inpassen van bedrijven. Jij helpt mee om deze plannen mogelijk te maken, binnen de regels én passend bij de omgeving.

Je start met veel begeleiding van een ervaren collega (je buddy), die meerdere momenten per week tijd heeft om je het vak te leren. Samen bekijken jullie initiatieven en leer je hoe je plannen beoordeelt op haalbaarheid en wenselijkheid.

Je houdt je bezig met ruimtelijke procedures: van het toetsen van plannen tot het meewerken aan omgevingsplannen. Stap voor stap pak je steeds meer zelfstandig op en groei je door naar een rol waarin je zelf projecten begeleidt.

En concreet ga je:

• Ondersteunen bij ruimtelijke procedures en het beoordelen van plannen.
• Meewerken aan het ontwikkelen van omgevingsplannen en andere ruimtelijke regelingen.  
• Adviezen en stukken voorbereiden voor college en raad.
• Initiatieven toetsen aan ruimtelijke kaders en regelgeving.
• Meedenken in overleggen (zoals de Regiekamer) met collega’s uit verschillende disciplines.
• Meewerken aan overeenkomsten en andere juridische documenten rondom ruimtelijke projecten.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in een klein en hecht team van ruimtelijke ontwikkelaars, met een strategisch beleidsmedewerker en vier collega’s die zich bezighouden met ruimtelijke vraagstukken. De sfeer is open en betrokken: collega’s zijn gemotiveerd, delen hun kennis en staan altijd klaar om je te helpen.

Je wordt gekoppeld aan een ervaren collega die meerdere momenten per week de tijd heeft om je te begeleiden. Zo leer je het vak stap voor stap in de praktijk. Je werkt daarnaast veel samen met andere mensen, zoals de projectleiders, de omgevingsdienst en het bestuur.

De werkweek is flexibel ingericht, met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking. Soms zijn er avonden voor participatie of een raadsvergadering; die combineren we vaak met samen eten en worden gewoon gecompenseerd.

Wat bieden wij jou?

Een opleidingsprogramma via Werken in Gelderland waarmee jij je ontwikkelt van junior naar professional in één jaar. En het leuke is dat je ons programma volgt samen met allemaal andere trainees die net als jij starten bij een organisatie in de regio. In 24 opleidingsdagen zorgt Werken in Gelderland ervoor dat jij de kennis en vaardigheden opdoet die je nodig hebt in een politiek gestuurde organisatie. Met de vakinhoudelijke opleidingsdagen maak je in de breedte kennis met veel onderwerpen uit het Ruimtelijk Domein, zoals duurzaamheid, wonen en de Omgevingswet. Voor het programma werken we samen met eigen experts en verschillende onderwijsinstellingen zoals de HAN, RU en Saxion.

Bekijk hier meer informatie over Starters in Gelderland en over het opleidingsprogramma of bekijk de video. Je krijgt ook:

• Een salaris tussen de €3.568 en €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 9) en je bouwt een ABP-keuzepensioen op.
• Veel vrijheid in je planning, weinig overwerk en af en toe een inspraakavond (gemiddeld een paar per maand), zo blijft je werk en privé goed in balans.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris. Laat je het uitbetalen, neem je extra vakantiedagen op of volg je een extra training? Alles kan.
• Een (jaar)contract (met uitzicht op vast contract) voor 32 tot 36 uur per week. Daarvan wordt 4 uur gereserveerd voor het opleidingsprogramma. Je werkt maandag t/m donderdag en volgt op vrijdagen het opleidingsprogramma. Tijdens schoolvakanties ben je op vrijdag vrij en af en toe ben je tussendoor ook op de vrijdag vrij.
• Ook na het opleidingsprogramma kun je je blijven ontwikkelen, zowel in de breedte als in de diepte. Denk bijvoorbeeld aan doorgroeien richting medior adviseur ruimtelijke ontwikkeling, vergunningverlener of (na het volgen van een aanvullende opleiding) jurist.

Wie zoeken wij?

Je staat ergens aan het begin van je carrière en hebt interesse in hoe plannen voor de leefomgeving tot stand komen. Jij duikt graag in ruimtelijke vraagstukken en vindt het leuk om te puzzelen: wat kan er wel, wat niet en waarom?

Je werkt nauwkeurig en denkt analytisch, maar je bent niet alleen van de regels. Je schakelt ook makkelijk met anderen, legt dingen helder uit en durft het gesprek aan te gaan. Je bent flexibel in je denken: soms past iets niet binnen het omgevingsplan, maar vraagt de praktijk om een andere afweging en daar beweeg jij soepel in mee. Je leert niet alleen toetsen aan regels, maar ook omgaan met bestuurlijke en maatschappelijke belangen die meespelen bij ruimtelijke ontwikkelingen.

Je bent nieuwsgierig, pakt dingen op en hebt vooral zin om het vak te leren. Schrijven gaat je goed af, en je vindt het leuk om complexe informatie begrijpelijk te maken.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Hbo/wo- werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in planologie, stedenbouw of een juridische richting.
• Interesse in het ruimtelijk domein en hoe plannen, regels en visie samenhangen.
• Analytisch vermogen: je kunt verbanden leggen en vraagstukken goed doorgronden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in gesprek als op papier.
• Nauwkeurigheid in het toetsen en uitwerken van plannen.

Ieders talent en achtergrond is uniek en is een toevoeging. Voel je dus vrij om te solliciteren, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat. 

Waar kom je te werken?

Bij Gemeente Buren werk je in het hart van de Betuwe: een groene, landelijke gemeente met karakteristieke dorpen en een rijke historie. Denk aan het vestingstadje Buren, boomgaarden zover je kunt kijken en een omgeving waar wonen, werken en recreëren samenkomen.

Tegelijk gebeurt er hier veel. De gemeente groeit en staat voor grote opgaven, zoals woningbouw en het toekomstbestendig maken van de leefomgeving. Dat maakt jouw werk zichtbaar én betekenisvol.

Je werkt in een state-of-the-art gemeentehuis met flexibele werkplekken. Thuiswerken kan (ongeveer 50/50), maar er is ook een vaste teamdag. Met de auto ben je er zo en er stopt een bus bij het gemeentehuis. Voor meer informatie over onze gemeente kijk op onze website.

Hoe solliciteer je?

Ben jij klaar om het Gelderse Ruimtelijke Domein te ontdekken? Solliciteer dan nu (uiterlijk 7 juni) via onderstaande button!

We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze unieke kans. Je mag jouw motivatie aanleveren in de vorm die het beste bij jou past. Denk hierbij aan een brief, een infographic of een filmpje. Wij ontvangen ook graag jouw cv en/of LinkedIn profiel.

Van 10 tot 16 juni vindt de eerste digitale gespreksronde plaats met Werken in Gelderland. Uiterlijk 16 juni hoor jij of je door bent naar de live gesprekken bij gemeente Buren op 22 en 23 juni.  Wil jij hier alvast tijd voor reserveren?

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Myrna Stregels, Recruiter Starters in Gelderland, via myrna@myrrecruitment.nl.