Wat ga je doen?

Van junior naar professional in slechts één jaar. Jij start jouw carrière bij de overheid direct sterk met het regionale werk- en opleidingsprogramma: Starters in Gelderland; Ontdek het Ruimtelijk Domein. Dit doe je niet alleen, maar samen met andere ambitieuze trainees die werken bij verschillende, lokale overheidsorganisaties. 

Als (Junior) Beleidsadviseur Energietransitie werk je samen met collega’s aan de grote energieopgave van gemeente Zutphen. Je start breed met onderwerpen als warmte, duurzame opwek en de capaciteit van het elektriciteitsnet. Dit is jouw kans om verschillende onderdelen van de energietransitie te leren kennen en eigen te maken.

Samenwerking staat voorop in deze functie. Soms duik je zelf in data of een vraagstuk, maar het grootste deel van je werk sta je in contact met projectleiders, beleidsadviseurs en andere collega’s; bijvoorbeeld tijdens overleggen, door te adviseren en af te stemmen. Jij zorgt ervoor dat het onderwerp energie wordt meegenomen in projecten en plannen voor onze mooie stad. Concreet ga je:

• Bestuur, management en projectleiders adviseren over energievraagstukken.
• Ondersteunen bij het ontwikkelen van beleid op het gebied van energietransitie.
• Meedenken over energie binnen projecten, zoals woningbouw of ruimtelijke ontwikkelingen.
• Werken met databestanden en analyses om goede keuzes te onderbouwen.
• Contact onderhouden met stakeholders, partners en inwoners.
• Meewerken aan uitvoeringsplannen binnen projecten en programma’s.

In het begin ondersteun je vooral bij het ontwikkelen van beleid en plannen. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer ruimte om zelf beleid te schrijven en advies te geven. Bij ons krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen.

Wie zijn wij?

Zutphen staat bekend als een gemeente die niet alleen plannen maakt, maar ook echt uitvoert. Dat zie je ook terug bij de energietransitie. Wij werken volop aan concrete projecten, bijvoorbeeld aan initiatieven rondom aquathermie en windenergie. Dat betekent dat je niet alleen aan de tekentafel zit, maar ook ziet hoe ideeën werkelijkheid worden. Ons beleid groeit mee met de praktijk.

Je komt terecht in een energiek team vol talent dat werkt aan thema’s als duurzaamheid, wonen, economie, recreatie en cultuur. Samen bouwen we aan het beleid van de gemeente én aan een grote ambitie: een CO₂-neutraal Zutphen in 2050. De sfeer is open, positief en informeel. We helpen elkaar, leren van elkaars expertise en hebben ook gewoon plezier samen. Als trainee krijg je hier bewust de kans om te groeien, met vertrouwen, begeleiding en volop uitdaging. 

Wat bieden wij jou?

Een opleidingsprogramma via Werken in Gelderland waarmee jij je ontwikkelt van junior naar professional in één jaar. En het leuke is dat je dit programma volgt samen met allemaal andere trainees die net als jij werken bij een organisatie in de regio. In ca. 24 opleidingsdagen zorgt Werken in Gelderland ervoor dat jij de kennis en vaardigheden opdoet die je nodig hebt in een politiek gestuurde organisatie. Met de vakinhoudelijke opleidingsdagen maak je in de breedte kennis met veel onderwerpen uit het Ruimtelijk Domein, zoals duurzaamheid, wonen en de Omgevingswet. Voor het programma werken we samen met eigen experts en verschillende onderwijsinstellingen zoals de HAN, RU en Saxion.

Bekijk hier meer informatie over Starters in Gelderland en over het opleidingsprogramma of bekijk de video. Je krijgt ook:

• Een salaris tussen de €3.824 en €5.624 bruto per maand (schaal 10 cao Gemeenten) en je bouwt een ABP-keuzepensioen op.
• De flexibiliteit om ook eens thuis te werken. Daar krijg je zelfs een thuiswerkvergoeding voor. Kom je wel naar kantoor? Dan krijg je 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer 2e klas of € 0,15 kilometervergoeding bij eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris. Laat je het uitbetalen, neem je extra vakantiedagen op of volg je een extra training? Alles kan.
• Een (jaar)contract (met uitzicht op vast contract) voor 32 tot 36 uur per week. Daarvan wordt 4 uur gereserveerd voor het opleidingsprogramma. Je werkt maandag t/m donderdag en volgt op vrijdagen het opleidingsprogramma. Tijdens schoolvakanties ben je op vrijdag vrij en af en toe ben je tussendoor ook op de vrijdag vrij.

Wie zoeken wij?

Je hoeft nog geen doorgewinterde expert in de energietransitie te zijn. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en graag samenwerkt. Jij maakt makkelijk verbinding met anderen zoals collega’s, partners en inwoners omdat jij snapt dat we samen verder komen. Jij wilt begrijpen hoe de energietransitie werkt en vindt het leuk om mee te bouwen aan oplossingen voor de toekomst van Zutphen. En je:

•  Hebt affiniteit met energietransitie, duurzaamheid of een vergelijkbaar thema, bijvoorbeeld door je opleiding, stages of aantoonbare interesse.
• Je bent proactief en resultaatgericht:. Jij wacht bijvoorbeeld niet af, maar pakt dingen op en denkt in oplossingen.
• Durft je uit te spreken, advies te geven en kunt dit beargumenteren.
• Voelt je thuis, of hebt interesse om te werken in, een politiek-bestuurlijke omgeving en wil begrijpen hoe besluitvorming werkt. Daarbij helpen we je ook graag op weg.

Ieders talent en achtergrond is uniek en is een toevoeging. Voel je dus vrij om te solliciteren, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat. 

Waar kom je te werken?

Werken voor Gemeente Zutphen betekent werken aan een stad met karakter. Van de historische binnenstad en de IJssel tot groene wijken en levendige buurten: hier zie je elke dag waar je het voor doet.

Samen met ruim 500 collega’s werk je voor de inwoners en ondernemers van vandaag én aan het Zutphen en Warnsveld van de toekomst. Jouw werk doet ertoe en maakt het verschil voor meer dan 49.000 inwoners.

We houden van mensen met een ondernemende mentaliteit: collega’s die initiatief nemen, kansen zien en graag samenwerken. De sfeer is open en betrokken, met veel vertrouwen in elkaars kennis, ideeën en aanpak.

Hoe solliciteer je?

Ben jij klaar om het Gelderse Ruimtelijke Domein te ontdekken? Solliciteer dan nu (uiterlijk 7 juni) via onderstaande button!

We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze unieke kans. Je mag jouw motivatie aanleveren in de vorm die het beste bij jou past. Denk hierbij aan een brief, een infographic of een filmpje. Wij ontvangen ook graag jouw cv en/of LinkedIn profiel.

Van 10 tot 16 juni vindt de eerste digitale gespreksronde plaats met Werken in Gelderland. Uiterlijk 17 juni hoor jij of je door bent naar de live gesprekken bij Gemeente Zutphen op 22 of 23 juni.  Wil jij hier alvast tijd voor reserveren?

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Myrna Stregels, recruiter Starters in Gelderland, via myrna@myrrecruitment.nl of 06-28285543. Wij denken graag met je mee.