Wat ga je doen?

Als manschap bij de brandweer sta je altijd klaar om snel en veilig in actie te komen. Je rukt samen met de collega’s uit en zorgt dat je goed voorbereid bij het incident aankomt. Ter plaatse verken je de situatie zorgvuldig en meld je jouw bevindingen aan de bevelvoerder. Daarna help je actief bij het bestrijden van het incident. 

Gedurende de dag zijn er ook momenten waarop er geen incidenten zijn. Je wordt daarom ook ingezet op een neventaak binnen de post, afhankelijk van waar op dat moment de behoefte ligt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan werkzaamheden in de werkplaats of het verrichten van administratieve klussen.

Wie zijn wij?

VNOG bestaat uit de Brandweer, de GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio), de afdeling Risico- en Crisisbeheersing en wordt ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering.  
De brandweer is een belangrijk onderdeel van VNOG. Verdeeld over 56 kazernes werken 1500 brandweervrijwilligers en 400 beroepskrachten aan basis- en opgeschaalde brandweerzorg, de voorbereiding op rampen en calamiteiten, en de bestrijding daarvan. 

Wat bieden wij jou?

Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij de VNOG. Ons aanbod betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met mogelijkheid tot verlenging van een jaar. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 2.319,- (schaal 5) en maximaal € 3.643,- bruto (schaal 6) op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij een pakket met goede secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van 20,03% waarvan jij jaarlijks zelf kiest wat je ermee doet. Kijk voor onze overige voorwaarden op onze ‘werken bij pagina’.

Wie zoeken wij?

Ben je een teamspeler met technisch inzicht? Ben je een praktisch ingestelde collega die van aanpakken weet? Ben je in het bezit van het diploma Manschap en heb je tenminste één jaar ervaring als Manschap? Beschik je daarnaast aantoonbaar over tenminste MBO-2 werk- en denkniveau en ben je bereid om binnen twintig jaar door of uit te stromen naar een niet-repressieve functie? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. 

Waar kom je te werken?

In een hechte groep collega’s ben je onder bijzondere omstandigheden werkzaam. Samen met collega’s verzorg je de incidentbestrijding binnen het verzorgingsgebied. Om onze repressieve organisatie op sterkte te houden, zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s.

Hoe solliciteer je?

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren?. Dat kan tot en met 26 mei 2026. Zo snel mogelijk laten wij je weten of je wordt uitgenodigd voor de testdag op 3 juni 2026. Tijdens deze testdag testen wij je zwemvaardigheid, je brandweerkennis en je conditie. Afhankelijk van deze resultaten kan je uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek op 9 juni 2026. Afhankelijk van jouw profiel bekijken we na afloop van de sollicitatieprocedure of je wordt geplaatst bij de dagdienst van Post Zuid of bij de dagdienst van Post Centrum.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen over deze vacature? Dan kan je contact opnemen met Jeroen Winterman (Postcommandant Apeldoorn). Hij is bereikbaar op telefoonnummer 088-3106891.