Wat ga je doen?

Je wordt ondergedompeld in de wereld van de veiligheidsregio. Het traineeship risicobeheersing is een echte ‘all in ervaring’ en richt zich op drie taakvelden: brandveiligheid, ruimtelijke veiligheid en industriële veiligheid.

Tijdens het tweejarige traineeship risicobeheersing ga je voor ongeveer de helft van je tijd aan de slag met de inhoud. Het andere deel van je tijd werk je actief samen met de andere trainees aan je persoonlijke ontwikkeling en het opbouwen van een netwerk. Je volgt lessen aan het kennisinstituut van de veiligheidsregio’s: het NIPV.

Wat betekent dit concreet?

Je doet een hoop kennis op tijdens het traineeship risicobeheersing en brengt dit direct in de praktijk. Je gaat aan de slag met uiteenlopende taken, zoals het adviseren over (brand)veiligheid van complexe gebouwen en industriële objecten in vergunningen of ruimtelijke plannen, het uitvoeren van toezicht en het verzorgen van informatie voor veilig repressief optreden. Het fijne aan dit traineeship is dat je niet alleen leert, maar alles direct kunt toepassen in je dagelijkse werk. Zo zie je meteen hoe theorie en praktijk samenkomen. Het is een baan die nog nooit zo belangrijk geweest als nu. Jij draagt bij aan de oplossing van actuele maatschappelijk veiligheidsvraagstukken en een duurzame en veilige samenleving.

Wat bieden wij jou?

Ons opleidingsprogramma is uniek in Nederland. Nergens anders word je opgeleid tot specialist risicobeheersing. Na afloop ben jij startklaar om mee te werken aan een veilige leefomgeving voor iedereen!

Naast een unieke leer-werkplek krijg jij van ons:

• een contract van twee jaar voor 32-36 uur bij één van de deelnemende veiligheidsregio’s, met de intentie op een vaste baan na afronding.
• een goed salaris tussen € 3.010, – en € 3.597, – bruto op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van de opleiding en ervaring die je meebrengt.
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% naast jouw salaris, dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden;
• een landelijk netwerk: je leert niet alleen op je eigen werkplek, maar werkt samen met collega’s uit andere regio’s.
• persoonlijke ontwikkeling: Naast vakinhoudelijke kennis volg je trainingen en coaching om jouw talenten verder te ontwikkelen en je mentale veerkracht te verbeteren.
• directe praktijkervaring: alles wat je leert, pas je meteen toe in je dagelijkse werk.

Na het afronden van het traineeship risicobeheersing is er in veel veiligheidsregio’s ruimte om naast je reguliere baan een piketfunctie te vervullen. Je wordt dan actief ingezet als bijvoorbeeld officier van dienst, informatiemanager of adviseur gevaarlijke stoffen.

Wie zoeken wij?

Vind je onderwerpen zoals risicomanagement, complexe vraagstukken, ruimtelijke ordening, (fysieke) veiligheid, gevaarlijke stoffen en energietransitie interessant? Dan is dit traineeship risicobeheersing iets voor jou! ! Het traineeship is geschikt voor jong talent dat zich wil ontwikkelen in risicobeheersing.

Naast je enthousiasme en nieuwsgierigheid neem je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 0 tot 2 jaar werkervaring;
• Interesse in hulpverlening en maatschappelijke betrokkenheid;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Sterke communicatieve vaardigheden, daadkracht, overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn;
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week in de periode van september 2026 tot september 2028.

Een achtergrond of aantoonbare affiniteit met (bouwkundige) brandveiligheid, techniek of ruimtelijke ordening is gewenst, maar geen harde vereiste. Heb je interesse in deze thema’s en ben je leergierig? Dan nodigen we je ook van harte uit te reageren.

Waar kom je te werken?

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid is een samenwerking van 14 gemeenten. Samen zorgen we voor de veiligheid in onze regio. Dat doen we op drie belangrijke gebieden: ambulancezorg, brandweerzorg en crisisbeheersing. We vormen een netwerk van vakmensen. We zijn denkers en doeners die altijd klaarstaan en de regio goed kennen. Vaak zijn we zichtbaar in uniform om hulp te bieden als er nood is. Tegelijk werken we ook onzichtbaar op de achtergrond. Dan helpen we mensen om veilig te blijven, voor zichzelf te zorgen en leren we ook hoe we onszelf kunnen redden als er iets gebeurt. 

Hoe solliciteer je?

Is het traineeship risicobeheersing iets voor jou? Wacht dan niet langer en vul onderstaand formulier in.

De vacature blijft open totdat alle traineeship-plekken zijn ingevuld. Ons streven is om dit uiterlijk 1 juli 2026 rond te hebben, zodat jij in september 2026 kunt starten aan de kick-off van jouw traineeship.

Heb je nog vragen?

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op via traineeshiprb@vr-rr.nl.