Word jij enthousiast van het coördineren van grote civieltechnische projecten in de openbare ruimte en wil jij jouw kennis inzetten om bij te dragen aan een innovatieve en duurzame leefomgeving? Solliciteer dan en help ons de toekomst van Culemborg vorm te geven! 

Projectleider Civiele techniek

32 - 36 uur

Binnen het team Realisatie en Beheer zoeken we technisch talent dat mee helpt aan de groei, de verduurzaming en het beheer van de openbare ruimte van Culemborg. 

Vanuit de woningbouwopgaven, beheerplannen en wensen vanuit de politiek liggen er diverse vervangings- en ontwikkelopgaven in de openbare ruimte. Dit varieert van het bouw- en woonrijp maken van nieuw te ontwikkelen locaties tot het renoveren en aanleggen van civiele kunstwerken, groot onderhoud van wegen en riolering, verkeersaanpassingen en vervanging en aanleg van de openbare verlichting. Je werkt daarbij aan projecten die direct zichtbaar zijn in de stad en bijdragen aan de leefkwaliteit van onze inwoners. Al deze projecten vragen om een goede voorbereiding, coördinatie, communicatie en uitvoering. Als projectleider ben jij de drijvende kracht achter deze opgaven en zorg je dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Wat ga je doen? 

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten en zorg je ervoor dat deze gestructureerd, van start tot evaluatie, tot een goed einde worden gebracht. Je werkt vanaf de initiatieffase aan duidelijke projectplannen. In overleg met de opdrachtgever breng je het beoogde projectresultaat, de doelstellingen, randvoorwaarden en mogelijke risico's in kaart. Zo zorg je ervoor dat projecten niet alleen goed worden gerealiseerd, maar ook toekomstbestendig worden overgedragen aan beheer.

Gedurende het proces ben jij de centrale schakel tussen verschillende interne partijen, waaronder beheerders, werkvoorbereiders, projectleider stedelijke ontwikkeling, beleidsadviseurs, teamleiders en wethouders. Daarnaast heb je contact met diverse stakeholders, waaronder projectontwikkelaars, aannemers, waterschappen, regio (gemeente, provincie) en nutsbedrijven.

Je neemt de leiding over jouw kernprojectteam. Je stemt (bij politiek gevoelige projecten) vooraf mogelijke scenario’s af met wethouders, adviseert over vraagstukken en stelt (raads)voorstellen op. 

Hierbij schakel je soepel tussen dagelijkse operationele vraagstukken en strategische ontwikkeling. Je werkt in een dynamische omgeving waarin belangen soms botsen en geen dag hetzelfde is.

Als projectleider bewaak je de voortgang, zorg je voor een efficiënte samenwerking en behoud je de balans tussen kwaliteit, planning, budget, resultaat, communicatie, informatie en organisatie, volgens de GROTICK beheeraspecten. 

Je initieert en verzorgt de uitvoering van aanbestedingstrajecten conform inkoop- en aanbestedingsbeleid. Dit alles vraagt om een projectmatige aanpak.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau in het civieltechnische vakgebied;
• Je hebt meerdere jaren werkervaring met civieltechnische projecten;
• Je hebt ervaring in projectmanagement, inclusief verschillende contractvormen (UAV, UAV-GC) en de RAW systematiek;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, waarbij je makkelijk kan schakelen tussen verschillende stakeholders, complexe inhoud helder kan vertalen voor verschillende doelgroepen en de samenwerking actief opzoekt;
• Je hebt politiek-bestuurlijk inzicht en gevoel voor de maatschappelijke impact van je projecten;
• Je hebt een coachende en inspirerende aanpak, waarmee je teams motiveert en samen resultaten boekt;
• Je hebt doorzettingsvermogen, humor, relativeringsvermogen en bent resultaatgericht;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken, waarbij projectmatig creëren een pré is;
• Je hebt kennis van en ervaring met de specifieke vakgerichte wetgeving en normen;
• Je kunt goed omgaan met de druk vanuit de omgeving en onafhankelijk adviseren;
• Je bent financieel bewust.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een ambitieuze werkomgeving die voortdurend in ontwikkeling is;
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris van maximaal € 5.947 bruto per maand (functieschaal 10A) bij een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract, dat we omzetten naar vast als het van beide kanten bevalt;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra inkomen, verlof, fitness, een fiets, een fiscale uitruil reiskosten of aflossing van je studieschuld bij DUO;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en (persoonlijke) ontwikkeling;
• Leuke collega’s in een gemotiveerd en ambitieus team;
• Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Waar ga je werken? 

De gemeente Culemborg is een kleine, ambitieuze stad, in een dynamische wereld, met een kleine organisatie. De gemeente Culemborg stemt haar handelen goed af met de samenleving en het bestuur. Verdergaande (burger)participatie vinden we belangrijk. Onze teams werken integraal samen aan de doelen die het bestuur (raad en college) aan ons stelt. We zijn continue in ontwikkeling, als medewerkers en als organisatie. Onze kernwaarden zijn: Veerkracht, Leren en Ontwikkelen, Creatief, In Verbinding en Verantwoordelijk. Wil je meer weten over hoe het is om te werken in Culemborg? Bekijk dan dit korte filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=kwwVIJ8NqTQ

Wil je meer informatie?

Neem dan contact op met Willemijn Bonnier, Teamleider Realisatie en Beheer, via 0643284353 of w.bonnier@culemborg.nl.

Wil je solliciteren?

Stuur ons dan uiterlijk 28 mei a.s. je CV en motivatie via www.werkeningelderland.nl.

De gemeente Culemborg wil een organisatie zijn waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. We vinden het belangrijk dat we medewerkers met veel verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met al deze verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen en sluiten we aan bij de ontwikkelingen in de samenleving. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan uitgenodigd om te solliciteren.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature worden gepubliceerd op www.bvowb.nl/inhuurdesk (DAS).