Bode
(Apeldoorn/18 uur per week)

Je expertise als bode inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,2 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities. 

Water verandert je wereld  

Als bode zorg je voor een veilige, nette en goed georganiseerde werkomgeving. Je ondersteunt collega’s, bezoekers en leveranciers bij facilitaire, logistieke en servicegerichte werkzaamheden. Hierbij kan je denken aan het klaarzetten van vergaderruimten, het ondersteunen bij evenementen en periodiek bij avondvergaderingen, het verzorgen van post- en reprowerkzaamheden. 

Je pakt meldingen voor repro en bodes op in het facilitair managementsysteem en je ondersteunt bij verschillende facilitaire projecten. Je bent eerste aanspreekpunt voor interne vragen, wensen, klachten of storingen en je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen.

Naast werken als bode val je regelmatig een dag(deel) in bij de receptie als gastvrouw/-heer. Daar ontvang je bezoekers gastvrij, meld je hen aan en zorg je voor een goede eerste indruk. Ook beantwoord je telefoontjes, verbindt gesprekken door en zorgt dat iedereen de juiste persoon spreekt. Daarnaast beheer je kantoorartikelen, sleutels, passen en vervoersmiddelen in ons systeem FMIS.

Team

Team Facilitair en Huisvesting houdt zich onder andere bezig met schoonmaak, eten & drinken, afvalverwerking, mobiliteit, fysieke toegangsbeveiliging en huisvesting & gebouwenbeheer. Een deel van de werkzaamheden voeren we in eigen beheer uit, maar voor het grootste deel houden we ons bezig met het beheer van uitbestede diensten. Het team is de afgelopen twee jaren gegroeid naar circa 12 medewerkers, waarbij een stabiele basis is gelegd voor verdere professionalisering. Het is een hecht team met gepassioneerde medewerkers. We zoeken elkaar frequent op voor collegiale afstemming en er voldoende ruimte voor leuke activiteiten.

Wat breng jij mee?

Als bode en receptionist ben je het visitekaartje van de organisatie. Je komt in aanraking met veel verschillende collega’s en bestuurders. Je bent servicegericht en vindt het belangrijk om anderen goed te helpen. Je bent bereid om mee te draaien in de storingswachtdienst van het team. Daarnaast ben je flexibel in werktijden, omdat vergaderingen en bijeenkomsten soms in de avond plaatsvinden. Je ziet het werk liggen en vindt het geen probleem om kleine klusjes uit te voeren. 

Verder heb je: 

• een afgeronde mbo-opleiding, in de richting van facilitair of soortgelijk;
• een VCA certificering (Veiligheid, Gezondheid en Milieu) of bent bereid dit te behalen;
• een rijbewijs B;
• een BHV diploma of bent bereid dit te behalen.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract. 

Verder mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 3.688,- (schaal 5) bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 774,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
• een laptop en een smartphone;
• flexibele werktijden;
• een vergoeding voor storingswachtdienst;
• een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.

Kies voor verandering
Ben jij de nieuwe bode en word je enthousiast van het waterschap? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie vóór 21 mei 2026 naar ons op. 

Op korte termijn hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 1 juni 2026 in de middag.

Heb jij eerst nog vragen over de functie? Bel dan naar onze recruiter Lisa Bos, via het telefoonnummer (055) 5 272 911.