Wat ga je doen?

Als adviseur/ beheerder Water en Riolering houd jij je voornamelijk bezig met het beheer van de gemeentelijke riolering. Je:

• vertaalt inspectiegegevens naar duidelijke adviezen en concrete (beheer- en onderhouds) projecten;
• initieert en coördineert kleinschalige onderhoudsprojecten;
• pakt uitdagingen op met betrekking tot het afkoppelen van hemelwater van de openbare ruimte;
• bent projectteamlid bij reconstructie projecten;
• pakt zelfstandig inhoudelijke vraagstukken op;
• bewaakt bij (woningbouw)ontwikkelingen de belangen van het team Water en Riolering via interne toetsingen;
• werkt gestructureerd en levert heldere schriftelijke én mondelinge adviezen.

Wie zijn wij?

Je komt te werken bij het team Regie en Projecten. Met zo’n 40 collega’s zorgen we dagelijks voor onder andere het beheer en onderhoud van wegen, riolering, groen en openbare verlichting. De sfeer is collegiaal en praktisch: we helpen elkaar en staan met beide benen in de klei.

Wat bieden wij jou?

Jezelf blijven ontwikkelen, is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding, deskundigheidsbevordering en specialisatie. Bij gemeente Renkum heb je je carrière en je professionele en persoonlijke ontwikkeling grotendeels zelf in de hand. 

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan: 

• Een salaris maximaal € 5033.- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of de aanschaf van een fiets.
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Woon je verder dan 7,5 kilometer van standplaats Oosterbeek, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Let op: vanaf augustus gaan wij verhuizen naar Arnhems Buiten.
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Personeelskorting & exclusieve medewerkerskortingen via Benefits at work.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• Onbeperkt toegang tot het online leerplatform Goodhabitz
• In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
• Een fijne werkplek met betrokken collega’s en ruimte om je vak uit te oefenen.

Wie zoeken wij?

Je bent iemand die overzicht houdt, graag verantwoordelijkheid neemt en inhoudelijk sterk is. Daarnaast:

• heb je een afgeronde MBO+ opleiding (civiele techniek of vergelijkbaar);
• beschik je over HBO werk- en denkniveau en specialistische kennis van rioleringstechniek;
• heb je bij voorkeur ervaring bij een gemeente of een vergelijkbare organisatie;
• communiceer je duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk;
• werk je planmatig en resultaatgericht;
• heb je enige kennis van beheersysteem BruTis (of ben je bereid dit te leren).

Waar kom je te werken?

Werk je bij de Gemeente Renkum, dan draag je zeker je steentje bij aan de maatschappij. Zet jouw creativiteit in en help de gemeente mee ontwikkelen op het gebied van de laatste trends. De visie van de gemeente Renkum is: Renkum, een gemeente waar iedereen zich thuis en te gast voelt! Of je nu onderzoek doet als beleidsmedewerker of een functie als projectmanager of jeugdconsulent hebt, in je werk kun je mensen echt helpen. Dat voelt goed toch, met je werk een verschil kunnen maken? 

Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Wij beseffen heel goed dat het vinden en behouden van de juiste mensen van groot belang is voor ons. Er is veel veranderd in de publieke sector en gemeenten zijn echt niet langer die hiërarchische en statische organisaties waarin het bijna onmogelijk is om door te groeien. Integendeel! Ontwikkeling van onze medewerkers stimuleren wij in brede zin, volg een studie of verbreed je werkterrein. 

Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij de gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek. Het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert enorm veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden. 

Sluit je aan bij ons team en maak van Renkum de mooiste gemeente van Nederland!

Hoe solliciteer je?

Twijfel je nog of wil je eerst even sfeer proeven? Dat snappen we heel goed. Je bent van harte welkom om vrijblijvend binnen te lopen voor een kop koffie en een kennismaking. We vertellen je graag meer over het werk en ons team.

Zo enthousiast dat je meteen wil solliciteren? Stuur dan je motivatie en cv vóór 6 mei 2026 in via Werken in Gelderland. Wacht niet te lang met reageren, want geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. We sluiten deze vacature dus eerder wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is. Dus word je enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan direct!

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Voor vragen of een informele kennismaking kun je contact opnemen met Frank Velmans, Adviseur / beheerder Water en Riolering, via (026) 33 48 111.