Wat ga je doen?

Wil jij tijdens je stage écht impact maken op hoe een organisatie met haar mensen omgaat? Bij ons krijg je de kans om actief mee te bouwen aan toekomstbestendig HR- en juridisch beleid. Je werkt niet alleen met regels en documenten, maar draagt direct bij aan een werkomgeving waarin mensen centraal staan.

Tijdens deze stage ga je aan de slag met het actualiseren van bestaande regelingen én het ontwikkelen van nieuwe beleidsdocumenten. Denk aan thema’s als modern werkgeverschap, hybride werken, verlofregelingen, integriteit en sociale veiligheid.

We zoeken iemand die energie krijgt van het vertalen van complexe regelgeving naar helder en praktisch beleid, en die daarbij oog houdt voor de menselijke kant.

Als stagiair(e) HR & Juridische Zaken houd je je bezig met:

• Het analyseren, actualiseren en herschrijven van bestaande HR-regelingen
• Het ontwikkelen van nieuwe regelingen die passen bij modern werkgeverschap
• Het vertalen van trends en ontwikkelingen in HR-wetgeving naar praktisch beleid
• Samenwerken met HR-adviseurs en leidinggevenden
• Bijdragen aan projecten op het gebied van organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap.

Wat breng je mee?

Jij bent een enthousiaste en leergierige student die:

• Een opleiding volgt in HRM, Rechten, MER of een vergelijkbare richting
• Affiniteit heeft met zowel mensgerichte vraagstukken als wet- en regelgeving
• Nauwkeurig werkt, maar ook creatief meedenkt
• Complexe informatie helder en begrijpelijk kan opschrijven
• Betrokken is bij organisaties én de mensen die er werken 

Wij bieden jou

• Een uitdagende stage voor 36 uur per week
• Stagevergoeding van €350,- per maand
• Ruimte om zelfstandig projecten op te pakken
• Begeleiding door ervaren HR-professionals
• Een open, betrokken en lerende werkomgeving/

Organisatie

Tussen de Maas en de Waal ligt het ‘riviereiland’ Bommelerwaard. Door de centrale ligging langs de A2, het afwisselende landschap en de rijke historie is het aantrekkelijk om te wonen, recreëren én werken. De gemeenten Zaltbommel en Maasdriel werken nauw samen om dit in stand te houden. Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB) ondersteunt de gemeenten op het gebied van Financiën, Juridische zaken, Informatisering & Automatisering en HRM.

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Ben je enthousiast geworden? Reageer! 
Wil je meer weten? Neem dan contact op Marjolein Pieters, HRM manager telefoonnummer 
06 – 53 30 71 44. 

Heb je vragen over de procedure? Stuur dan een mail naar sollicitatie@bommelerwaard.nl