Wat ga je doen?

In de Algemene Kamer van de bezwaarschriftencommissie behandel je bezwaarschriften op het gebied van onder andere omgeving, milieu en handhaving. Als secretaris van de bezwaarschriftencommissie coördineer jij de volledige bezwarenprocedure: van ontvangst van een bezwaarschrift tot en met het verzenden van de beslissing op bezwaar. Je schakelt makkelijk tussen formele en informele procedures en bewaakt de termijnen. Je bent de verbindende schakel tussen de commissie, de organisatie en de bezwaarmakers. 

Concreet betekent dit dat jij:

• de voortgang van bezwaarschriften bewaakt inclusief termijnen;
• hoorzittingen voorbereidt en inhoudelijke adviezen opstelt;
• één keer per maand op dinsdagavond een zitting van de bezwaarschriftencommissie bijwoont;
• bezwaarschriften toetst aan wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet;
• schakelt tussen alle procespartijen, bezwaarschriftencommissie, bezwaarmaker(s), belanghebbende(n) en ambtenaren die het bestuursorgaan vertegenwoordigen;
• beslissingen op bezwaar in het college brengt na afstemming met vakafdelingen;
• het jaarverslag van de bezwaarschriftencommissie voorbereidt en mede-opstelt.

Wie zijn wij?

Je komt te werken in een team dat, met jou erbij, bestaat uit zes juridisch adviseurs en twee collega’s van inkoop. Iedereen heeft zijn eigen specialisatie, maar we denken graag met elkaar mee. We helpen elkaar en collega’s uit de hele organisatie waar dat nodig is. Ook lopen we graag een ommetje in de lunchpauze.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 24 uur per week. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Een salaris op niveau 9 (maximaal €5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren of een opleiding.
• Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van jouw werkuren.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij je kunt kiezen tussen een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer of een 100% vergoeding van het OV-traject;
• Een iPhone en laptop van de gemeente.
• Een maandelijkse sportvergoeding van 10,- euro.
• Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een gemotiveerde collega, die ook van een praatje houdt. Daarnaast breng je het volgende mee: 

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding Rechten;
• minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet;
• een proactieve en resultaatgerichte houding;
• analytisch vermogen en de vaardigheid om dit om te zetten in concreet handelingsperspectief;
• uitstekende communicatieve vaardigheden: je kan goed luisteren en snel schakelen met verschillende partijen;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• een goed gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.

Waar kom je te werken?

De gemeente Beuningen bestaat, naast Beuningen, uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt en heeft 26.500 inwoners. Wij zijn een kleine gemeente met de uitdagingen van een grote gemeente. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket. We maken graag een praatje over het weekend en lopen makkelijk even bij elkaar binnen om te sparren. 

Werken voor de gemeente Beuningen betekent werken voor een gemeente die altijd in beweging is. Bij een organisatie die alle vrijheid en verantwoordelijkheid geeft die je nodig hebt. Je werkt aan uitdagende projecten die je voldoening geven. Zodat jij en de gemeente blijven groeien. Voor en met alle inwoners van onze mooie gemeente.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast?

Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteren gaat makkelijk en snel via Werken in Gelderland. We ontvangen graag je motivatie en cv vóór 06-05-2026.

De eerste gesprekken vinden plaats in week 21.

Voor deze functie is het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Denia Pricken - Lamers, manager Informatie en Bedrijfsvoering via 14 024.