Wat ga je doen?

Bij de gemeente Berg en Dal werk je samen met onze projectleiders aan uiteenlopende projecten in de openbare ruimte. Van wegen tot groen, van verlichting tot riolering. Jij zorgt ervoor dat alles netjes, veilig en volgens afspraak wordt uitgevoerd.

Geen dag is hetzelfde en je deelt in grote mate zelf je dag in. De ene dag sta je buiten met de aannemer om de voortgang te bespreken, de volgende dag overleg je met collega’s of inwoners. Je krijgt veel vrijheid om je werk goed te organiseren en bent de verbindende schakel tussen projectleiders, aannemers en inwoners. 

Wat het werk in onze gemeente extra uitdagend maakt, zijn de grote verschillen in landschap en omgeving. Elk project vraagt om een andere aanpak en biedt jou volop technische uitdagingen.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je bent veel buiten en houdt toezicht op de uitvoering, kwaliteit, veiligheid en planning.

• Je werkt samen met projectleiders en vakspecialisten aan civieltechnische projecten.
• Je bent het aanspreekpunt voor inwoners en belanghebbenden tijdens projecten in uitvoering.

• Je toetst ontwerpen, bestekken en calculaties en geeft waar nodig aanwijzingen of advies.

• Je rapporteert over de voortgang en evalueert de uitvoering.

Wie zijn wij?

Je komt te werken bij het team Beheer Openbare Ruimte (BOR): een betrokken en energiek team dat samen de schouders eronder zet. We werken hard en professioneel, maar weten ook hoe belangrijk sfeer en gezelligheid zijn. De lijnen zijn kort, de aanpak is praktisch en iedereen staat voor elkaar klaar.
Samen zorgen we voor een leefbare, veilige en toekomstbestendige openbare ruimte. Dat doen we met vakmanschap, vertrouwen in elkaars expertise en een flinke dosis daadkracht. We werken aan beheer en civiele projecten met een toekomstgerichte blik, zodat de openbare ruimte klaar is voor vandaag én morgen.

Wat bieden wij jou?

Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Wij bieden een functie voor 32-36 uur per week. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de periode van een jaar. Na dit jaar kan deze worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is afhankelijk van jouw geschiktheid en de gelijke omstandigheden in de organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 8 van de Cao Gemeenten. Dit betekent een salaris van minimaal € 3.206,- en maximaal € 4.499,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij: 

• een hybride werkplek! Dit betekent dat je de werkzaamheden doet vanaf een plek waar dit het beste is voor jou, het werk en de collega’s in het team;
• 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen. Dit mag je zelf maandelijks besteden en zit gebundeld in het IKB (individueel keuzebudget);
• budget om je werkplek thuis goed in te richten en een persoonlijk vitaliteitsbudget;
• een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
• mogelijkheden in opleiding en ontwikkeling, waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie;
• een reiskostenvergoeding woon-werk bij een reisafstand vanaf 5 kilometer tot maximaal 40 kilometer enkele reis of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• fitnessen met korting via bedrijfsfitness Nederland en mogelijkheid om een fiets te leasen; en
• een smartphone en laptop van de werkgever. 

Wie zoeken wij?

Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden en bestuurlijke ambities en hebt een open, collegiale houding. Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent tegelijkertijd in staat om anderen aan te spreken op kwaliteit en het nakomen van afspraken. Je communiceert helder, werkt oplossingsgericht en voelt je prettig in het contact met collega’s, aannemers en inwoners.

Je beschikt over mbo+ werk‑ en denkniveau. Ervaring in de openbare ruimte of civiele techniek is welkom, maar geen vereiste; ook starters nodigen we uit om te solliciteren. Kennis van RAW en UAV, of de bereidheid dit snel eigen te maken, is belangrijk. Daarnaast heb je een rijbewijs. 

Waar kom je te werken?

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. 

Wij vinden het belangrijk dat:

•  we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
• we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
• we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Vind jij dit ook belangrijk? Lees dan hieronder hoe je kunt solliciteren.

Hoe solliciteer je?

Een cv en motivatiebrief kun je insturen via de applicatie Werken in Gelderland. Wij hanteren voor deze vacature geen sollicitatie deadline. De vacature staat open totdat deze vervuld is. Geschikte kandidaten nodigen we direct uit op gesprek. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor deze functie.

Een reactie op je sollicitatie ontvang je bij ons meestal per e-mail. Is de vacature gesloten en je hebt niets gehoord? Check dan ook je spambox of neem anders telefonisch contact met ons op via 14 024. 

Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Wouter van de Lest, teamleider BOR, via 06-22744916. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Femke Hogenelst, adviseur P&O, via 06-14324492 of f.hogenelst@bergendal.nl