Wat ga je doen?

Als beheerder Office 365 ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de centraal beheerde informatiesystemen. Samen met de collega’s van ICT bied je ondersteuning aan gebruikers en waarborg je de continuïteit van het gebruik van Microsoft 365, apparatuur en applicaties.

In deze functie ligt je focus op:

• adoptie van Office 365 in de organisatie: signaleren van gebruikersbehoeften (opleiding en training);
• testen en implementeren van veranderingen in de applicaties;
• alle vragen en problemen die voorkomen uit Microsoft 365;
• inzetten van je specifieke expertise bij diverse project- en werkgroepen;
• volgen van trends en ontwikkelingen en deze weten toe te passen.

Wie zijn wij?

Bij ons staan we bekend om de diversiteit en afwisseling in ons werk. Geen dag is hetzelfde! Je zult continu worden uitgedaagd om problemen op te lossen en nieuwe oplossingen te bedenken. Dit maakt het werk ontzettend interessant en houdt je scherp. Maar naast hard werken, hechten we ook veel waarde aan gezelligheid. Bij ons heerst er een informele en open werksfeer. We geloven dat een goede band met collega's essentieel is voor een prettige werkomgeving. Samenwerken staat centraal en we zorgen ervoor dat niemand op een eiland werkt.

Als beheerder heb je veel contact met medewerkers uit verschillende teams binnen onze organisatie. Je bent als het ware de schakel tussen de gebruikers en ICT. Dit betekent dat je regelmatig in contact staat met verschillende collega's, wat het werk extra interessant maakt. Je krijgt de kans om je netwerk uit te breiden en veel te leren van andere disciplines. 

Het team ICT-automatisering bestaat uit 13 medewerkers. Wij zorgen voor de ICT-infrastructuur en het beheer van werkplekken. We bieden eerstelijns ondersteuning aan medewerkers van zowel de eigen organisatie als het leerwerkbedrijf Fijnder. We zorgen ervoor dat iedereen snel geholpen wordt bij ICT-vragen.

Wat bieden wij jou?

• Jouw ontwikkeling ondersteunen we, want leren en innoveren staan bij ons centraal. Hoe je dat merkt? Er is ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen & opleidingen.
• Iedereen krijgt bij ons een Individueel Keuze Budget van 17,05% over je brutosalaris dat je naar eigen inzicht kan laten uitbetalen of kan inzetten om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen.
• Je kunt hybride werken en daarbij een vergoeding krijgen voor het inrichten van je thuiswerkplek. Vanzelfsprekend heeft iedereen een eigen telefoon en laptop. Op het gemeentehuis, thuis of elders, we doen er alles aan zodat jij je werk goed kunt doen.
• Een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (functionele schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek van de Cao Gemeenten. Ook betalen wij een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km.
• Een jaarcontract en als het ons beiden goed bevalt, daarna een contract voor onbepaalde tijd. 

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau in een relevante richting.
• Je hebt ervaring en/of kennis van het beheer van Microsoft 365.
• Je bent klantgericht en kunt goed adviseren.
• Je bent besluitvaardig en toont je verantwoordelijk voor jouw deel van de informatievoorziening.
• Je bent gericht op samenwerking.
• Je werkt graag samen met collega’s, neemt het voortouw en draagt verbetervoorstellen aan.
• Ervaring met het beheer van telefonie oplossingen binnen Teams en PowerBI is een pré.

Waar kom je te werken?

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We hebben teamleiders toegevoegd aan onze managementstructuur. Samen bouwen we verder aan een organisatie waarbij autonomie in je werk hand in hand gaat met duidelijkheid en structuur. En dat is top, want zo kun jij dingen regelen. Voor elkaar krijgen. Doorpakken maar! 

Hoe solliciteer je?

Reageer uiterlijk op 3 maart 2026 op deze vacature via Werken in Gelderland. De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 10 maart.

Heb je nog vragen?

Als je meer informatie nodig hebt kan je contact opnemen met Tiziane van Dinteren via tiziane.vandinteren@gemeenteberkelland.nl of bellen naar 06-59800190

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met de HR-Servicedesk via 0545 250 500 of hr@gemeenteberkelland.nl