Vacature Gemeente Rozendaal

Strategisch adviseur samenleving

  • Standplaats Rozendaal
  • Uren per week 24
  • Maandsalaris €4.465 - €6.343
  • Reageren t/m 01 maart Je hebt nog 17 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo, Hbo plus, Wo, Wo plus
  • Plaatsingsdatum 12 februari 2026
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Werken voor Rozendaal is uniek. We zijn er trots op dat we de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland zijn. Een titel die we, inwoners en het gemeentebestuur, graag willen behouden. Niet als doel op zich, maar als middel om dichtbij inwoners te blijven en ons samen in te zetten voor onze groene woon- en leefomgeving. We zoeken steeds de verbinding met onze omgeving en de opgaven van deze tijd. We benutten de kracht van onze kleine gemeenschap en organisatie: wendbaar, weerbaar en nabij.

We zijn op zoek naar een 

 

Strategisch adviseur samenleving

24 uur per week 

 

Waar kom je te werken?

Onze organisatie telt ca. 17 medewerkers en een flexibele schil van nog eens een tiental mensen die zich korter of langer aan ons verbinden. Onze organisatie heeft een eenhoofdige leiding. De taken zijn verdeeld in drie eenheden met brede verantwoordelijkheden: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Ruimte en Samenleving. 

Binnen de eenheid Ruimte en Samenleving (R&S) werken we aan de thema’s en ontwikkelingen die ertoe doen voor de Rozendalers: van veiligheid tot duurzaamheid en van het sociaal domein tot de fysieke leefomgeving; in R&S komt strategie, beleid en uitvoering op deze thema’s bij elkaar. We werken met een klein team in nauwe samenwerking, vanuit transparantie en onderling vertrouwen. Tegelijkertijd vormen een stevige eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing onderdeel van de manier waarop wij inhoud geven aan de ‘Kracht van Klein’. 

 

Je werk

Werken als strategisch adviseur samenleving geeft je een unieke kans om te werken in een organisatie waarin je verantwoordelijk bent voor een breed takenpakket, met korte lijnen naar je collega’s, bestuurders én inwoners. Jouw rollen en taken spelen zich af binnen het domein van maatschappelijke ontwikkeling in de volle breedte. De thema’s jeugd, maatschappelijke ontwikkeling en welzijnsbeleid, (arbeids)participatie, integrale veiligheid, sport, cultuur, nieuwkomers (opvang en integratie), toerisme, onderwijs (waaronder huisvesting), gemeenschapszin en inwonersparticipatie, economie en cultuur, en evenementen vallen in jouw takenpakket.

In dit brede veld schakel je gemakkelijk tussen jouw diverse rollen als (strategisch) adviseur, regievoerder richting externe opdrachtnemers en/of dienstverlenende partijen, ambtelijk opdrachtnemer en -opdrachtgever van uitvoerende partijen en projecten, budgetverantwoordelijke, netwerkpartner bij regionale samenwerkingen en sparringpartner voor je collega’s en je portefeuillehouder in het college van B&W.  Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • Kwartaaloverleggen met gemeente Rheden, waarin je toeziet op de prestaties, oog hebt voor de noodzakelijke ontwikkelpunten in de samenwerking en mogelijkheden verkend om als gemeenten samen sterker op te trekken in de lokale, regionale, of landelijke gremia;
  • Je zorgt ervoor dat in portefeuillehoudersoverleggen en eventuele rapportages bestuurlijke verantwoording over de Rozendaalse prestaties in de onderscheiden domeinen;
  • Je spart met je interne en externe collega’s over de voor Rozendaal passende aanpak op de onderscheiden sub-terreinen zoals het veiligheidsdomein, of het jeugddomein
  • Je zit stuurgroepvergaderingen voor waarin jij met burgemeester ontwikkelingen van het projectmatig opvangen van Oekraïense ontheemden worden besproken;
  • Je draagt zorg voor de kwalitatief goede vulling van de P&C-documenten op de onderscheiden thema’s;
  • Je bent opdrachtgever voor gemeenschappelijke regelingen in het sociaal domein en zorgt dat bestuurders in de respectievelijke AB’s en DB’s van goede informatie zijn voorzien;
  • Je hebt reguliere overleggen met teamleden en secretaris om voortgang en financiële prestaties te bespreken;
  • Waar nodig schrijf je aanvullende beleidsstukken (strategisch en tactisch).   

Kortom, een uitdagend takenpakket met veel dynamiek waarin je autonoom, maar met een goede organisatorische en politieke sensitiviteit je enthousiasme ten volle kwijt kunt.
 

Wij vragen

  • Hbo/WO werk- en denkniveau.
  • Werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt affiniteit met de brede thematiek van de beschreven functie.
  • Je bent bekend met ambtelijk opdrachtgeverschap en beschikt over competenties die hiervoor nodig zijn, zoals kennis van projectsturing, financiële beheersing en verantwoording
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent flexibel en kunt snel schakelen. 


Wij bieden

  • Werken in een unieke gemeente en in een kleine organisatie waar we naar elkaar omkijken!
  • Een bruto maandsalaris in schaal 11 (cao gemeenten, minimaal € 4.485,- maximum van 
    € 6.343,-) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring
  • Een uitdagende functie van 24 uur per week, waarbij je de uren en werkplek (thuis of het gemeentehuis) gedeeltelijk zelf kunt bepalen
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlofdagen of korting op je sportabonnement
  • Een thuiswerkvergoeding en vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer
  • Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkomstandigheden
  • Werken in een gemeente met een unieke historie
  • Samenwerking in een kleine organisatie waarin we naar elkaar omkijken
     

Informatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Bas Pelgrum, gemeentesecretaris. Je kunt hem bereiken op telefoonnummer 026-3843665.
 

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Tot 1 maart 2026 kun je op deze vacature reageren door je cv en motivatiebrief te sturen via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 12 maart 2026. De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 19 maart 2026. Kandidaten ontvangen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie.

Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure en is een voorwaarde voor het dienstverband. 

Wij vullen deze vacature graag zelf in. Acquisitie stellen wij niet op prijs. 

 

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures