Wat ga je doen?

• Als coördinator geef jij de dagelijkse leiding aan de medewerkers van de twee servicecentra voor persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) in Tiel en Nijmegen.
• Jij bent de verbindende schakel tussen mensen, processen en techniek.
• Je coördineert het werkaanbod en de dagelijkse operatie van de servicecentra PBM, waarbij je stuurt op kwaliteit, efficiëntie en samenwerking en je leidt de transitie naar één toekomstig centraal servicecentrum PBM. Dit betekent: het inrichten van een nieuwe werkplaats, het begeleiden van medewerkers in de verandering en het optimaliseren van werkprocessen.
• Je neemt deel en leidt projecten en inkooptrajecten binnen het thema Materieel Techniek.
• Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar beleid en uitvoering.
• Je werkt mee aan de doorontwikkeling van het thema Materieel en neemt deel aan relevante netwerken. 

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen team Techniek, onderdeel van het thema Materieel. Geen dag is hetzelfde bij ons en dat vinden we juist mooi. We zorgen ervoor dat onze collega’s veilig en goed gefaciliteerd hun werk kunnen doen. Van voertuigen tot persoonlijke bescherming: wij regelen het. We zijn aanpakkers met hart voor de zaak. We voelen ons verantwoordelijk voor wat we leveren en staan altijd open voor nieuwe ideeën. Als de wereld verandert, bewegen wij mee. We denken mee, schakelen snel en werken klantgericht. Bij ons draait het om samenwerken, vertrouwen en een gezonde dosis humor. We zoeken de verbinding, met elkaar binnen het thema Materieel én met de rest van de organisatie. Want alleen samen maken we het verschil.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris: minimaal €3.328,- en maximaal €4.835,- (bij een werkweek van 36 uur). Dit valt in schaal 9 van de salaristabel Veiligheidsregio’s en hoort bij de functie Operationeel leidinggevende III (HR21).
• Goede arbeidsvoorwaarden: je krijgt een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon. Dat kun je gebruiken zoals jij wilt, bijvoorbeeld voor extra verlof, een opleiding of om je woon-werkverkeer fiscaal uit te ruilen.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en veel ruimte voor initiatief.
• Flexibel werken: bij ons staan flexibiliteit en een goede werk-privébalans centraal. Je krijgt een laptop en mobiele telefoon van de organisatie. Naast je aanwezigheid in Tiel kan je werken op onze locatie in Nijmegen, op een van onze hubs of thuis.
• Aandacht voor jouw vitaliteit: we vinden het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. Daarom krijg je een duurzaaminzetbaarheidsbudget van €180,- netto per jaar. Dit kun je gebruiken voor zaken die bijdragen aan je gezondheid, vitaliteit of persoonlijke ontwikkeling.
• Je hebt de mogelijkheid om deel uit te maken van de crisisorganisatie: je werkt dan mee in geval van crisissituaties en je doet mee aan oefeningen.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol.
• Technisch inzicht en affiniteit met arbo, veiligheid, planning en logistiek.
• Je bent verbindend, resultaatgericht en durft buiten de gebaande paden te denken.
• Je hebt een rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar in de regio.
• Repressieve inzetbaarheid is een pré.
• Je handelt vanuit de kernwaarden van de VRGZ: ‘verantwoordelijk voelen, doortastend werken, durven aanpassen en connectie zoeken’.

Waar kom je te werken?

We zijn een samenwerking van 14 gemeenten. Samen zorgen we voor de veiligheid in onze regio. Dat doen we op drie belangrijke gebieden: ambulancezorg, brandweerzorg en crisisbeheersing. We vormen een netwerk van vakmensen. We zijn denkers en doeners die altijd klaarstaan en de regio goed kennen. Vaak zijn we zichtbaar in uniform om hulp te bieden als er nood is. Tegelijk werken we ook onzichtbaar op de achtergrond. Dan helpen we mensen om veilig te blijven, voor zichzelf te zorgen en leren we ook hoe we onszelf kunnen redden als er iets gebeurt. 

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk 4 februari jouw motivatiebrief en cv. 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 februari in de ochtend locatie Nijmegen.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Edwin van Deelen, teamleider Materieel Techniek, 06-21596634. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Heb je inhoudelijke vragen over de procedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving en Selectie via telefoonnummer 088 – 457 50 10. 

Belangrijk

• Dit is een vacature die gelijktijdig in- en extern wordt uitgezet waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid. Als je op dit moment een vaste aanstelling hebt, word je vast aangesteld in deze functie. Heb je momenteel een tijdelijke aanstelling of ben je vrijwilliger, dan word je in eerste instantie tijdelijk aangesteld.
• Bij de aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren en leg je de eed of belofte af.
• Vanwege een zorgvuldige selectie kan een assessment worden ingezet om talenten en werk- en denkniveau in kaart te brengen.
• Je werkt nauw samen met je team en bent daarom twee dagen per week in Tiel en twee dagen in Nijmegen West aanwezig.
• Door de centralisatie van het Servicecentrum (in Tiel en omstreken) is jouw standplaats Tiel.
• Om goed mee te denken en technisch inhoudelijk aan te sluiten bij je team, is het volgen of hebben van een PBM-opleiding gewenst.