Wat ga je doen?

We verwelkomen iedereen die zich betrokken voelt bij de lhbtiqa+ community, of zich als bondgenoot inzet voor een inclusieve samenleving. Bestuurservaring is een pré, maar geen vereiste. Ook informele ervaring, zoals vrijwilligerswerk, community-organisatie of activisme, is waardevol en telt volledig mee. 

De belangrijkste werkzaamheden die jij hebt:

• Je denkt mee over hoe we het evenement zichtbaar, inclusief en sterk neerzetten.
• Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor het kernteam.
• Je brengt jouw eigen perspectief, netwerk en expertise in — bestuurlijk, organisatorisch, maatschappelijk, activistisch of community-gericht.

Wie zijn wij?

De Stichting Roze Zaterdag Arnhem 2027 is verantwoordelijk voor de voorbereiding, organisatie en uitvoering van het Roze Jaar en Roze Zaterdag. Het kernteam, met onder andere vertegenwoordiging vanuit de gemeente Arnhem, voert de dagelijkse werkzaamheden uit. Binnen het bestuur zijn op dit moment een voorzitter en penningmeester benoemd. We zoeken daarom een derde bestuurslid, eventueel als secretaris, dat het bestuur als geheel versterkt. Het bestuur richt zich op de grote lijnen: 

• het bewaken van visie en waarden,
• het leggen van verbindingen met partners en community ’s,
• het versterken van draagvlak in de stad en daarbuiten.

Wat bieden wij jou?

• Een inspirerende bestuurlijke rol bij een landelijke editie met grote maatschappelijke impact.
• De kans om bij te dragen aan zichtbaarheid, verbinding en emancipatie in Arnhem en daarbuiten.
• Een warm, gemotiveerd team van vrijwilligers, partners en professionals.
• Veel ruimte om je netwerk uit te breiden en bestuurlijke ervaring op te doen.

Toegankelijkheid 

We zorgen voor toegankelijke vergaderingen en staan open voor specifieke wensen of behoeften.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die: 

• affiniteit heeft met representatie, emancipatie en samenwerking;
• bestuurlijke, organisatorische, maatschappelijke, activistische of community-ervaring meebrengt (formeel of informeel);
• beschikbaar is voor een zittingstermijn van ongeveer twee jaar (2025–2027). 

We moedigen in het bijzonder reacties aan van mensen die vaak ondervertegenwoordigd zijn in besturen, zoals: trans en non-binaire personen, bi+ mensen, intersekse personen, queer mensen van kleur, mensen met een beperking en jongeren. We hechten veel waarde aan diversiteit in achtergrond, leeftijd, identiteit en perspectief.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 31 december 2025. Je ontvang uiterlijk half januari 2026 een terugkoppeling. Stuur je motivatie (en eventueel CV) naar: info@rozezaterdagarnhem.nl . 

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen via info@rozezaterdagarnhem.nl