Wil jij jouw kennis en enthousiasme inzetten voor goede Wmo-zorg? Word onze nieuwe collega en versterk het team Toezicht Wmo.

Bij GGD Noord- en Oost-Gelderland geloven we in het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, innoveren en zich gewaardeerd voelen. Onze organisatie is niet zomaar een plek om te werken; het is een plek waar je jezelf kunt zijn, waar je wordt uitgedaagd en waar je je blijft ontwikkelen.

Jij & jouw functie

Jij komt te werken in het team Toezicht Wmo. Samen met 2 collega-toezichthouders voer je het toezicht uit op voorzieningen in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015). Het doel van het kwaliteitstoezicht is het bewaken van en meedenken over de kwaliteit van Wmo-voorzieningen. Reguliere kwaliteitstoetsing beslaat het grootste onderdeel van de opdracht van de gemeenten.  

De volgende werkzaamheden maken onderdeel uit van jouw functie;

• Je draagt bij aan het bevorderen van de onderlinge samenwerking, uitwisseling en kennisdeling van zowel gemeenten als aanbieders. De kwaliteitstoetsing bestaat uit een aantal onderdelen, zoals documentenonderzoek, observaties en gespreksvoering. De gesprekspartners variëren van cliënten tot professionals en van bestuurders tot beleidsmedewerkers.
• Je onderzoekt signalen en onwenselijke situaties zoals geweld of een calamiteit.
• Je stelt met de informatie uit de verschillende onderdelen zorgvuldig een rapport op dat je naar de aanbieder en de gemeenten stuurt.

Jij & jouw talent

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van sociaal werk, gezondheid of (juridische) dienstverlening.
• Je hebt relevante werkervaring in gemeentelijke context, Wmo, (jeugd)zorg of een sociaal wijkteam.
• Je weet vanuit een neutrale rol te bewegen in een werkveld vol diversiteit en tegenstrijdige (politieke en bestuurlijke) belangen.

Belangrijk om te weten

• Je vraagt een VOG aan en kunt deze uiterlijk binnen de eerste maand van je dienstverband overleggen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.

Wat bieden wij je?

• Maximaal brutosalaris van € 5.033 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op de CAO SGO, schaal 9.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) en veel (door)groeimogelijkheden.
• De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• Een prettige werksfeer, met fijne collega’s, dienstbaarheid aan elkaar en aan de organisatie, onderlinge integriteit en een no-nonsense mentaliteit.

Solliciteren?

Ben je enthousiast en herken je jezelf in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren voor 6 februari. We kijken uit naar jouw reactie. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 12 februari. 

Heb je eerst nog een vraag, of wil je eens vrijblijvend in gesprek met ons? Dat kan uiteraard. Je kunt contact opnemen met één van de toezichthouders Marloes Elzebroek via 088 443 34 18 of Malou Nijman via 088 443 37 33.
 

Wil je verhalen lezen van jouw potentiële collega’s waarom werken binnen de GGDNOG het verschil maakt, kijk dan snel op  Lees verhalen van GGD medewerkers | GGD Noord- en Oost-Gelderland (ggdnog.nl)

Iedereen is welkom

Bij ons is iedereen van harte welkom, ongeacht je achtergrond, leeftijd en hoe je in het leven staat. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken.