Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Als webcoördinator stuur je de werkzaamheden van de webredactie aan en

• ben je de aanjager in de organisatie voor de implementatie van nieuwe wetten;
• ben je de linking pin om digitale dienstverlening en digitale communicatie aan elkaar te verbinden;
• ben je gesprekspartner in de organisatie op het gebied van digitale dienstverlening;
• ben je aanjager en bewaker van digitale toegankelijkheid;
• signaleer je digitale trends en behoeften van inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties uit de gemeente en ontwikkelt digitale dienstverlening en communicatie door.

Wie zijn wij?

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe.

De webredactie focust zich op digitale communicatie en digitale dienstverlening van de gemeente Overbetuwe. De webredactie zorgt dat de informatie op de websites begrijpelijk, actueel en toegankelijk is. Daarnaast zorgt de webredactie ervoor dat wetgeving wordt geborgd in de organisatie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan digitale toegankelijkheid, Single Digital Gateway en de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv). 

Wat bieden wij jou?

Wat bieden we je aan? 

• Een functie voor 32-36 uur per week;
• afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris dat oploopt tot maximaal € 4.464,- bruto per maand functieschaal 8,bij een volledige werkweek van 36 uur;
• je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar bij onze gemeente, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je naast je salaris maandelijks opbouwt. Het IKB bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levensloopbijdrage. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je flexibel kan inzetten. Vanaf 2026 kan je bijvoorbeeld onder voorwaarden gedeeltelijk je studieschuld aflossen;
• naast je wettelijke vakantie-uren (144), krijg je 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren. Je hebt de mogelijkheid om vanuit je IKB jaarlijks maximaal 187 uur bij te kopen (op basis van een 36-urige werkweek);
• hybride werken met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor;
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• je hebt de mogelijkheid gebruik te maken van betaald ouderschapsverlof;
• wij faciliteren bij het inrichten van je thuiswerkplek. Je ontvangt ook een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, onder andere via de Overbetuwe Academie;
• je krijgt een laptop en smartphone.

Voor meer informatie over de cao, zie: Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten

Wie zoeken wij?

Wie zoeken wij?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met digitale dienstverlening en/of digitale communicatie;
• Sterke gesprekspartner in de organisatie;
• Ervaring met het coördineren van werkzaamheden;
• Kennis van wetgeving over websites en applicaties of je bent in staat die snel eigen te maken;
• Aantoonbare ervaring met digitale toegankelijkheid is een pré.

Waar kom je te werken?

Waar kom je te werken?

Een leuke, afwisselende baan in een dynamische, maar soms ook complexe werkomgeving. Gemeente Overbetuwe biedt een inspirerend werkklimaat, waarin medewerkers zich uitgedaagd voelen om tot de beste prestaties te komen. Een organisatie in ontwikkeling, waarbij er veel aandacht is voor jouw persoonlijke groei. De medewerkers van gemeente Overbetuwe zijn betrokken bij elkaar en bij de organisatie.

Hoe solliciteer je?

Heb je interesse? Solliciteer!

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan uiterlijk 15 december via Werken in Gelderland. De eerste sollicitatiegesprekken met interessante kandidaten vinden al plaats op 8 en 9 december, dus reageer snel!.

Acquisitie wordt naar aanleiding van deze plaatsing niet op prijs gesteld. 

Heb je nog vragen?

​Wil je nog wat vragen?

Deze vacature publiceren we tegelijkertijd intern en extern. Interne kandidaten krijgen voorrang als zij geschikt zijn voor deze functie.

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mirjam de Jong (interim teammanager externe dienstverlening  of Lizzy Jacobs (P&O-adviseur). Beiden kun je bereiken via telefoonnummer 14  0481.