In deze nieuwe functie krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een veilige digitale omgeving. Je hebt een passie voor ICT-veiligheid en draagt actief bij aan het beschermen van systemen en gegevens binnen onze organisatie.
 

Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder Accounts & Autorisaties ben jij binnen het team dé specialist voor het beheer van accounts, identiteiten en permissies van de interne organisatie en onze klanten. Je hebt een passie voor ICT-veiligheid, denkt graag mee met collega’s en weet technische uitdagingen om te zetten in praktische oplossingen. Je functie is breed en afwisselend: van eerstelijns ondersteuning tot het meedenken over architectuur en inrichting van ons Identity & Access Management (IAM)-landschap. Omdat nog niet alles volledig is ingericht, krijg je volop ruimte om te pionieren en mee te bouwen aan een toekomstbestendige IAM-structuur.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het vertalen van functionele toegangsverzoeken naar de juiste machtigingen en het uitvoeren daarvan, deels zelfstandig, deels in samenwerking met collega-beheerders. Samen met andere ketenbeheerders beheer je het geautomatiseerde IDU-proces en de bijbehorende RBAC-rollen, waarbij je zorgt dat deze aansluiten op de behoeften van gebruikers en klanten.

Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het monitoren, verbeteren en optimaliseren van het IAM-proces. Je signaleert en verhelpt storingen en zoekt continu naar mogelijkheden om processen efficiënter en veiliger te maken. Momenteel is het RBAC-framework geïmplementeerd binnen De Connectie zelf en wordt dit stapsgewijs uitgerold bij onze klanten. Jij speelt hierbij een actieve rol in de verdere ontwikkeling en implementatie van dit framework.

Kortom: een hands-on functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je jouw kennis van IAM en RBAC kunt inzetten én verder ontwikkelen. We zoeken iemand die graag samenwerkt, initiatief toont en enthousiast wordt van het bouwen aan veilige en toekomstbestendige toegangsstructuren.

Jouw toekomstige team

De functie maakt deel uit van de afdeling ICT, binnen het team Applicatiebeheer. Je komt terecht in een betrokken en toegewijd subteam, waar samenwerking en werkplezier centraal staan. Op dit moment bestaat het team uit twee enthousiaste collega’s die jouw komst met plezier tegemoetzien. Wil je meer over De Connectie of jouw toekomstige afdeling weten? Ga naar www.connectie.nl voor alle informatie.  

Dit ben jij!

Je bent een enthousiaste en betrokken professional met een passie voor ICT-veiligheid en toegangsbeheer. Je werkt graag samen, neemt initiatief en krijgt energie van het bouwen aan veilige en toekomstbestendige toegangsstructuren. Je communiceert helder, werkt nauwkeurig en weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen. Met jouw klantgerichte houding draag je zichtbaar bij aan een stabiel en veilig beheer van accounts en autorisaties. Dit neem je mee:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in functioneel ICT-beheer of 2e-lijns ondersteuning;
• Kennis van IAM-oplossingen en de RBAC- en ABAC-principes;
• Bekend met ITIL-processen en ervaring met Topdesk of vergelijkbaar systeem;
• Bij voorkeur kennis van Active Directory en Entra ID;
• Ervaring met of interesse in Ivanti Identity Director, SQL en PowerShell is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Klantgericht, accuraat, oplossingsgericht en een echte teamspeler;
• Natuurlijke interesse in nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een maandsalaris van minimaal € 3.489,- (schaal 9) en maximaal € 4.998,- bruto per maand(schaal 9), afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring; een fulltime baan bij De Connectie is 36 uur.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Als we na het eerste jaar het gevoel hebben dat we bij elkaar passen krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Naast 28 verlof dagen op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband, ontvang je een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Het IKB bedraagt 17,05% van je brutosalaris en is een vast onderdeel van je loon (opgebouwd uit o.a. het vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Je krijgt mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in.

Wij zijn De Connectie!

Samen met de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden zetten wij ons dagelijks in voor de 230.000 inwoners en bedrijven van de drie gemeenten. Wij zorgen ervoor dat de gemeenten de juiste producten en diensten van ons krijgen om het werk nog beter te doen. Bijvoorbeeld ICT-werkplekken en middelen zodat iedereen tijd- en plaats onafhankelijk kan werken. We zorgen er ook voor dat bijna 3000 medewerkers op de 20ste van de maand hun salaris krijgen. We doen nog veel meer, maar laten we het eens hebben over hoe we dit voor elkaar krijgen.  

Dat lukt ons met de leukste en beste collega’s. Vakinhoudelijke toppers die met passie en betrokkenheid hun werk doen. Wie je bent, waar je in gelooft, hoe je eruitziet of wie je leuk vindt, het is voor De Connectie allemaal goed. Sterker nog, we zijn ervan overtuigd dat verschillende mensen met hun eigen uiterlijk, ideeën en overtuigingen, De Connectie nog sterker maken. Je bent welkom! 

Hebben we een connectie?

Word jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Laten we een connectie maken!
Upload jouw brief en CV vóór 27 oktober 2025. Klik hiervoor op de button “solliciteren”.

De eerste gesprekken staan gepland op maandagmiddag 3 november. De vervolggesprekken worden gehouden op maandagmiddag 10 november. Houd je hier alvast rekening mee in je agenda?

De Connectie streeft naar een diverse en inclusieve werkplek. We moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren.
Tot slot, De Connectie heeft integriteit hoog in het vaandel staan. Wij vragen daarom bij indiensttreding altijd om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wil je meer weten?

Voor informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Remco Eijking op remco.eijking@connectie.nl.
Voor informatie over de procedure neem je contact op met Audrey Kummeling, corporate recruiter op 06-21 98 11 41 of recruitment@connectie.nl.

Wij zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs.