Ben jij de projectmanager die het verschil maakt in de monitoring van het beleidsproces van provincie Gelderland? Wil jij betere sturingsinformatie voor monitoring en voortgangsbewaking van onze Omgevingsvisie en Programma’s voor Provinciale en Gedeputeerde Staten (PS en GS) organiseren? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als projectmanager monitoring provinciaal beleid organiseer je de ontwikkeling, inrichting en het beheer van diverse dashboards voor het monitoren van de uitvoering van onze provinciale Programma’s. Het dashboard Vitaal Landelijk Gebied (VLG) voor de thema’s natuur, landbouw, water en klimaatadaptatie realiseren we als eerste. Dit dashboard dient als voorbeeld voor de inrichting van alle doelen, ambities en programma’s van de provinciale Omgevingsvisie. Het gewenste eindresultaat is een brede, integrale monitor voor het gehele beleidsproces. Hiervoor realiseren we ook een samenhangend, generiek IV-fundament, als basis voor de te realiseren informatieproducten. Je werkt nauw samen met de projectmanager voor het IV-fundament.

Bij de realisatie en het beheer van de dashboards gaat het om het uitwerken van samenhangende monitoringsinstrumenten en producten voor het Vitaal Landelijk Gebied en andere provinciale beleidsdoelen. Daarnaast betreft het het iteratief (door)ontwikkelen van visueel aantrekkelijke KPI-voortgangsdashboards.

Ook het opbouwen en organiseren van de digitale informatiestromen voor het vullen, periodiek actualiseren en onderhouden van de dashboards is een belangrijk onderdeel. Er wordt samengewerkt met inhoudelijke experts, waarbij zij worden ondersteund bij het ophalen en vertalen van doelen, maatregelen en indicatoren (beleidstheorie) naar data en informatie. Tot slot gaat het om het (laten) ontwerpen van werkprocessen en het (laten) inrichten van tooling voor betere monitoring.

Verder ga je je onder andere bezig houden met:

• Stakeholdermanagement: relevante stakeholders identificeren en afstemming met hen organiseren om te borgen dat de dashboards aansluiten op de behoeften van de organisatie.
• Communicatie en planning: tijdige en duidelijke communicatie over de voortgang van het project en de realisatie en implementatie van de dashboards.
• Adoptie en beheer: trainingen voor eindgebruikers, proactieve communicatie en productpresentatie, documentatie en overdracht aan de beheerorganisatie;
• Governance: structurele afspraken over o.a. het vastleggen van de beleidstheorie en indicatoren, eigenaarschap op de data, informatie en het (actualisatie)proces;
• Backlogbeheer, prioritering en productoptimalisatie: opstellen en beheren van de productbacklog, ontwikkelwensen prioriteren, verbeterpunten proactief signaleren en continu borgen dat het product voldoet aan de functionele en technische eisen.

Wie zijn wij?
De afdeling Programmering ontwikkelt, actualiseert en voert het provinciale beleid uit. Je komt te werken in het team PTC/Werkplaats/StOw. Dit team ondersteunt de themateams en regioteams bij deze veranderingen, met toenemende aandacht voor kwaliteitsborging van het beleidsproces. We stimuleren hybride werken, bieden ruimte voor ontwikkeling en zorgen voor een goede werk-privébalans. Samenwerking binnen én buiten de organisatie staat centraal.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van projectmanager monitoring bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.919,- en maximaal €6.953,- (salarisschaal 12), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij?
Met jouw kennis van project- en informatiemanagement vertaal jij complexe vraagstukken naar duidelijke informatieproducten. Je spreekt de taal van beleidsinhoud, informatie en IT. Hierdoor ben je de verbindende schakel en bruggenbouwer tussen collega’s binnen en buiten de afdeling Programmering.

Je beschikt over ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2, Agile Scrum en DevOps, en weet deze flexibel toe te passen in complexe omgevingen. Daarnaast heb je kennis van landelijke en provinciale beleidsdoelen, bij voorkeur op het gebied van natuur, landbouw en stikstof. Ervaring met datavisualisatie en het vertalen van complexe data naar heldere en bruikbare inzichten is belangrijk. En ervaring met organisatie-brede samenwerking en het inrichten van processen een pré.

Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten: 

• Wo-werk- en denkniveau
• Ervaring als Projectmanager en/of Product Owner in een overheidsomgeving, bij voorkeur binnen de provincie of een vergelijkbare instelling
• Kennis van en ervaring met monitoringtools, KPI-dashboards en data-analyse
• Vermogen om snel te schakelen tussen strategisch en tactisch niveau en operationele details
• Sterk in stakeholdermanagement en het managen van verwachtingen

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. 

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan vóór 29 oktober 2025. via de sollicitatiebutton. De datum voor de sollicitatiegesprekken wordt momenteel gepland, en zal hier worden opgenomen als deze bekend is.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Karin Sijbers-Cox (inhoudelijk collega), via 0652801215 of k.sijbers@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06-52801851 of via r.bal@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.