Beleidsadviseur gezonde en veilige leefomgeving 

Wil jij écht maatschappelijke impact maken op de gezondheid en leefbaarheid in Ede?

Beleidsadviseur gezonde en veilige leefomgeving, een echte smaakmaker

Ede groeit van circa 124.000 naar 150.000 inwoners. De woningopgave en de ontwikkeling van bedrijvigheid zijn relatief groot. Tegelijkertijd heeft Ede een uitgestrekt buitengebied en is daardoor één van de grootste agrarische gemeenten van Nederland. In met name de Gelderse Vallei is sprake van een concentratie van intensieve veehouderijen. De emissies van fijnstof, geur en stikstof(depositie) zijn relatief hoog ten opzichte van andere gebieden. Daarnaast verandert het buitengebied sterk, door de landbouwtransitie ontstaan nieuwe functies op plekken waar veehouderijen stoppen. Als beleidsadviseur gezonde en veilige leefomgeving werk je midden in deze dynamiek. Jij ontwikkelt en voert milieubeleid uit om de gezondheid en veiligheid van de leefomgeving te verbeteren, met aandacht voor luchtkwaliteit, geur, geluid en de ruimtelijke ontwikkelingen in het landelijk gebied. Daarmee help je inwoners gezonder te wonen en werken in een regio met grote opgaven rond landbouw, leefbaarheid en duurzaamheid. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega’s inwoners, bestuurders en diverse belanghebbenden. Voor 28-36 uur per week ben je als beleidsadviseur gezonde en veilige leefomgeving bezig met het:

• ontwikkelen en uitvoeren van milieubeleid in het teken van de ontwikkelingen in het landelijk gebied met oog voor luchtkwaliteit, geluidsniveaus, geurhinder en een leefbare en gezonde leefomgeving.
• ontwikkelen en mede uitvoeren van het programma gezonde leefomgeving en het Schone Lucht Akkoord met regionale partners.
• beleidsmatige adviezen over actualiseringen van de omgevingsvisie en het omgevingsplan.
• op verschillende milieuthema’s zoek je de samenwerking op met verschillende stakeholders zoals de GGD, Omgevingsdienst de Vallei, provincie Gelderland, het Rijk voor afstemming en uitvoering.
• optreden als adviseur en aanspreekpunt voor bewoners, bestuurders, medeoverheden en wethouders over milieu- en gezondheidsonderwerpen.
• bewaken en afstemmen van de relatie tussen het milieubeleid van de gemeente en de uitvoering van VTH-milieutaken door de Omgevingsdienst De Vallei.

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1100 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende betaalbare woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. 

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Ruimtelijke Dienstverlening binnen het Ruimtelijk Domein. Met zo’n 64 fte zijn wij verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van thematisch beleid op het gebied van ruimtelijke vraagstukken, van grondzaken en vastgoedbeheer tot economie en cultuur. Wij zorgen ervoor dat de dienstverlening efficiënt, integraal en samenhangend is, waarbij we nauw samenwerken met andere teams en afdelingen en zorg dragen voor een nauwe verbinding met onze externe partners en inwoners.

“Ede is groot maar voelt dichtbij. We werken aan landelijke vraagstukken en blijven tegelijk verbonden met de leefomgeving van onze inwoners. Woningbouw, energie, natuur, landbouw en gezondheid komen hier samen. Help mee om koers te houden in dit complexe speelveld en resultaten te boeken die ertoe doen.”  

Maxime Brugman, beleidsadviseur milieu (luchtkwaliteit)

Dit breng je mee als beleidsadviseur gezonde en veilige leefomgeving

Je bent het best te beschrijven als communicatief vaardig en flexibel. En om het af te maken ben je leergierig en beschik je over politiek bestuurlijke sensitiviteit.

Met je communicatieve vaardigheden weet je een opvatting goed over te brengen op verschillende niveaus. Door je flexibele werkhouding weet je te schakelen, ook in multidisciplinaire samenwerkingsverbanden. Je bent in staat nieuwe informatie snel eigen te maken zowel op inhoudelijk als op strategisch niveau. Daarnaast heb je gevoel bij het werken in een complexe, politiek gestuurde organisatie. 

Kortom, een echte inspiratiebron als beleidsadviseur gezonde en veilige leefomgeving. Daarnaast heb je:

• een relevante afgeronde hbo/wo opleiding bijvoorbeeld in de richting milieu;
• ruime ervaring als beleidsadviseur op milieugebied;
• inhoudelijke kennis over relevante thema’s op het gebied van milieu en gezondheid
• ervaring met milieuaspecten die spelen in het landelijk gebied is een pré.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als beleidsadviseur gezonde en veilige leefomgeving krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.308,- schaal 11. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden 

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer uiterlijk vóór 31 oktober 2025, maar wacht niet te lang: sterke kandidaten nodigen we graag direct uit voor een gesprek en de vacature kan eerder sluiten.

1. Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
2. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard. 

Vragen over de vacature? Laat het Inger van Gelderen, Teamleider weten via 06-22635906 of inger.van.gelderen@ede.nl. 

Voor vragen over de procedure neem je contact met Anouk Meester, Corporate Recruiter, via 06-28833756 of anouk.meester@ede.nl

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.