Wat ga je doen?

Maak het verschil in onze digitale werkomgeving

Als Functioneel Beheerder MS365 ben jij dé spil in het optimaal functioneren van onze digitale werkplek. Jij zorgt ervoor dat applicaties als Teams, SharePoint, OneDrive en Outlook niet alleen stabiel draaien, maar ook slim, efficiënt en innovatief worden ingezet binnen onze organisatie.

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor alles wat met Microsoft 365 te maken heeft. Je beheert en ontwikkelt het platform door, met een scherp oog voor gebruiksgemak en toegevoegde waarde. Je ondersteunt collega’s bij functionele vragen en incidenten, maar je doet veel meer dan dat: je inspireert, adviseert en begeleidt medewerkers in het optimaal benutten van de mogelijkheden van MS365.

Je speelt een sleutelrol in adoptietrajecten en draagt actief bij aan het vergroten van digitale vaardigheden binnen de organisatie. Je signaleert kansen, denkt mee over verbeteringen en vertaalt gebruikersbehoeften naar praktische oplossingen. Daarbij hoort ook het maken van handleidingen, het geven van trainingen en het bijhouden van documentatie.

Een groot deel van je tijd besteed je aan het functioneel beheer van MS365. Daarnaast ben je breder inzetbaar voor andere applicaties die bijdragen aan een effectieve digitale werkomgeving, zoals Zivver en Notubiz. 

Waarom jij belangrijk voor ons bent

Omdat jij niet alleen zorgt dat Microsoft 365 werkt, maar dat het écht waarde toevoegt. Jij helpt onze collega’s slimmer samen te werken, processen te verbeteren en de digitale werkplek toekomstbestendig te maken.

Wie zijn wij?

Welkom bij team Informatie (werking)!

Het team Informatie W is verantwoordelijk voor informatiemanagement, informatieveiligheid, applicatiebeheer, contentmanagement en websitebeheer, IT-helpdesk en systeem- en netwerkbeheer. Met ongeveer 9 collega's worden meer dan 400 klanten van ICT-diensten voorzien. We werken nauw samen met het team Informatie Inhoud op het gebied van datagedreven werken en informatiebeheer. Samen zetten wij ons in als betrouwbare partner voor de organisatie en is de kwaliteit van ons werk heel belangrijk. 

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou?

De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. Naast een afwisselende en dynamische functie bieden we je goede arbeidsvoorwaarden. Deze functie is indicatief ingedeeld in functiesalarisniveau 9 van de CAO-gemeenten. Maximaal bedraagt je salaris € 4.908,= bruto (salarisschalen cao gemeenten per 1 oktober) op basis van 36 uur per maand afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. Daarnaast krijg je een persoonlijk keuzebudget van 17,05% van je maandsalaris.

En werken bij de Gemeente Lochem heeft nog meer voordelen:

• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuis en hybride werken;
• Een ingerichte thuiswerkplek met een budget van € 750,-;
• ABP-pensioen waarvan de werkgever 70% van de premie betaalt;
• Goede bereikbaarheid dichtbij A1 en een treinstation op loopafstand;
• Werk dat ertoe doet in een prettige sfeer;
• Een lerende organisatie waarin er volop ruimte is voor jouw ontwikkeling.

Wie zoeken wij?

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring met het functioneel beheer van Microsoft 365.
• MS365-certificering is vereist.
• Je bent technisch onderlegd, maar vooral communicatief sterk en klantgericht.
• Je kunt goed luisteren, vertaalt wensen naar concrete oplossingen en denkt proactief mee.
• Je hebt oog voor gebruiksvriendelijkheid en weet hoe je medewerkers kunt meenemen in digitale veranderingen.
• Je neemt initiatief, ziet waar dingen beter kunnen en durft advies te geven.

Waar kom je te werken?

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!

• Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s.
• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
• Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen.
• Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.

We ontwikkelen de organisatie, zodat we het werk waarvoor we aan de lat staan, goed kunnen uitvoeren. Dat is nodig, want de opgaves zijn steeds complexer en dat legt druk op de organisatie. Denk aan woningbouw, de asielopgave en armoedebestrijding. We willen ook meer aandacht voor medewerkers organiseren, zodat iedereen zijn werk goed en vitaal kan doen. De organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

Hoe solliciteer je?

We zien je brief en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via Werken in Gelderland. Je hebt nog tot en met vrijdag 10 oktober 2025!  Op woensdag 15 oktober en donderdag 16 oktober vinden de sollicitatiegesprekken plaats tussen 10:00 uur en 14:00 uur.  

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Zuzanne Buitenhuis, Teamleider Informatie Werking of vraag naar een van de andere collega's uit het team via ons algemene nummer: 0573 289 222.