Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Sociaal Domein lever je een waardevolle bijdrage aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Je werkt aan het ontwikkelen van beleid dat impact heeft op het dagelijks leven van mensen. Dit doe je op basis van onderzoek, in nauwe samenwerking met collega’s, andere afdelingen, inwoners, zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties. Je bent in staat om signalen en ontwikkelingen te vertalen naar concrete en uitvoerbare beleidsadviezen.

Je overlegt met verschillende belanghebbenden en adviseert twee besturen over actuele thema’s. Door deel te nemen aan gemeentelijke en regionale bijeenkomsten blijf je goed op de hoogte van wat er speelt en bouw je aan een brede visie op het sociaal domein.

Binnen het sociaal domein richt jij je op het ontwikkelen, uitvoeren, evalueren en waar nodig bijstellen van beleid. Voor deze rol zoeken we een collega met focus op het thema jeugd.

Jouw werk bestaat uit:

• Vormgeven van het preventieve jeugdbeleid voor de leeftijdsgroep 0 tot 12 jaar binnen onze gemeenten samen met partners;
• Versterken van de inzet van voorliggende voorzieningen, zoals o.a. jeugdgezondheidszorg, Kansrijke Start, Maatschappelijk werk op school;
• Meewerken vanuit het preventieve veld aan de hervormingsagenda jeugd;
• Uitvoeren van onderzoek en ontwikkelen van beleidsvoorstellen die aansluiten bij de behoeften van ouders en kinderen;
• Het maken van heldere prestatieafspraken met partners, gericht op gezamenlijke doelen;
• Adviseren van beide besturen over beleidsvraagstukken, met oog voor draagvlak en uitvoering;
• Actief deelnemen aan gemeentelijke en regionale overleggen om verbinding en samenwerking te versterken.
• Voeren van gesprekken met subsidierelaties die het (jeugd)beleid van de gemeente ondersteunen.

Wie zijn wij?

In ons Sociaal Domein werken zo’n 75 professionals. Wij streven naar de meest passende ondersteuning voor onze inwoners, binnen de financiële grenzen. Als team van sociaal betrokken mensen gaan we informeel en gedreven aan de slag met deze uitdagingen. Ons team kenmerkt zich door de goede sfeer en samenwerking vol energie. 

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie met een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.519, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 10 van CAO SGO);
• We beginnen met een contract voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, verandert dit in een vast contract;
• Bij ons staat vitaliteit voorop, ondersteund door een royale reiskostenvergoeding. Hierbij maakt het niet uit of je lopend, per fiets, motor of auto reist. Per 1 januari 2024 is de belastingvrije reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer. Wanneer je reist met het Openbaar vervoer, krijg je de volledige kosten vergoed;
• We bieden mogelijkheden voor een fietsregeling;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, je kan zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet;
• Flexibiliteit én vertrouwen: jij bepaalt jouw eigen werktijden en we bieden de mogelijkheid tot hybride werken (in overleg). Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en een smartphone van de zaak;
• Groei én persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij hebben daarom de 1Stroomacademie waarin je onlinecursussen, lezingen en trainingen kunt volgen;
• Bij ons is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We ondersteunen medewerkers die mantelzorg geven;
• Een fijne informele werksfeer: we hebben een actieve én gezellige personeelsvereniging die veel leuke activiteiten organiseert.

Wie zoeken wij?

We zoeken een resultaatgerichte aanpakker met enthousiasme en een goed gevoel voor humor. Iemand die alert is op wat er speelt binnen de gemeente en bij de diverse inwoners. Jij denkt in mogelijkheden en oplossingen, onderhoudt makkelijk contact met verschillende mensen en brengt structuur aan in je werk.

We staan open voor mensen met verschillende achtergronden die het volgende meenemen:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau,
• Sterke adviesvaardigheden;
• Vermogen om af te stemmen met verschillende gesprekspartners, zoals bestuurders, collega’s, inwoners en maatschappelijke organisaties;
• Goede schriftelijke vaardigheden;
• Politieke sensitiviteit;
• Organisatietalent en het vermogen om overzicht en structuur te bieden;
• Ruime kennis van jeugdbeleid en ervaring met regionale samenwerking. Praktische kennis van wet- en regelgeving binnen het Sociaal Domein en affiniteit met financiën is een pré.

Bij ons krijg je ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan beleid dat écht verschil maakt voor iedereen in de samenleving.

Waar kom je te werken?

Met ongeveer 350 medewerkers werken we aan het realiseren van de ambities van de gemeentebesturen van Duiven en Westervoort.  We zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de ruim 40.000 inwoners, de ondernemers, instellingen en verenigingen van beide gemeenten.  Deze complexe dynamiek maakt ons werk bijzonder en uitdagend.1Stroom is een organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en betrokken collega’s en die zich laat leiden door de kernwaarden ‘vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid’. Onze medewerkers geven samen vorm aan onze missie: een veerkrachtige organisatie in een vitale samenleving.

We zijn bezig met een organisatieveranderingstraject waarin onze belangrijke pijlers zijn: aandacht, eigenaarschap en strategisch vermogen. Dit betekent dat we aan de slag gaan met onze organisatiestructuur én de organisatiecultuur. Voor ons staat hierin de professional centraal. We willen toe naar een organisatie waarin er meer aandacht uit kan gaan naar onze medewerkers.  En ook naar een klimaat waarin eigenaarschap, resultaatsturing en duidelijkheid belangrijke uitgangspunten zijn. In onze ogen draagt het invulling geven aan deze begrippen bij aan een slagvaardige organisatie waarin het bovendien fijn werken is.

Hoe solliciteer je?

Je kunt solliciteren tot en met 23 november door je cv en motivatiebrief te sturen naar: sollicitaties.094294@werkeningelderland.nl

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagochtend 25 november. 

Heb je nog vragen?

Voor informatie over de functie kun je terecht bij Marjanneke Wieringa, Afdelingsmanager Sociaal Domein. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henk-Jan Veldboom, HR Adviseur. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 088-6953000. 

Kijk voor meer informatie over 1Stroom op: www.1Stroom.nl