Wat ga je doen?

Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein werk je aan thema’s als armoede, schulden en sociale samenhang. Je houdt je bezig met het implementeren van vroegsignalering en het aanpakken van schuldenproblematiek op verschillende niveaus. Daarnaast werk je aan de doorontwikkeling van de tweede fase van schuldhulpverlening en draag je bij aan de aanpak van de kinderopvangtoeslagaffaire. Je fungeert als contactpersoon voor Kredietbank Nederland en ondersteunt bij het uitvoeren van de nieuwe beleidsplannen voor schuldhulpverlening richting 2026. Ook zet je je in voor het vinden van oplossingen rondom energiearmoede en de problematiek van alleenverdieners. Binnen deze functie ben je bovendien verantwoordelijk voor het organiseren en onderhouden van netwerkbijeenkomsten met ketenpartners die zich inzetten voor het bestrijden van armoede en schulden.
Op het gebied van de sociale basis beheer en ontwikkel je het lokale platform BeuningenSamen.nl, dat zich richt op sociale initiatieven in de gemeente. Je draagt bij aan de ketenaanpak valpreventie en organiseert activiteiten voor een dementievriendelijke leefomgeving. Eenzaamheid is een belangrijk thema in onze gemeente en jij speelt een actieve rol in het oppakken van dit vraagstuk.
Daarnaast bied je ambtelijke ondersteuning aan de Adviesraad Sociaal Domein Beuningen en coördineer je de eigen bijdrage voor Oekraïense vluchtelingen. Ook ondersteun je bij de uitvoering van gemeentelijke maatregelen die hierop van toepassing zijn.
 

Wie zijn wij?

Als Beleidsmedewerker maak je deel uit van het team Sociale ontwikkeling binnen de afdeling Beleid en Organisatie. Je komt terecht in een gezellig en hecht team waar samenwerken écht centraal staat. We werken met zelforganiserende teams, wat betekent dat je veel vrijheid krijgt om je werk zelf in te richten en verantwoordelijkheid te nemen. Je kunt rekenen op veel eigen inbreng, maar ook op de steun van collega’s.

Daarnaast krijgt je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken over de toekomst van Beuningen. Het is dus niet alleen een baan, maar een kans om echt impact te maken op de samenleving! 
 

Wat bieden wij jou?

•    Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 32 uur per week. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid. 
•    Een salaris op niveau 9 (maximaal € 4811,-- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
•    Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren of een opleiding. 
•    Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van jouw werkuren.
•    Mogelijkheid tot uitruil woon-werk reiskosten. Je profiteert van een belastingvoordeel.
•    Een iPhone en laptop van de gemeente.
•    Een maandelijkse sportvergoeding van € 10,-.
•    Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.
•    De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.
 

Wie zoeken wij?

Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo-denkniveau en bij voorkeur ervaring binnen het sociaal domein. Je bent resultaatgericht, hebt een hands-on mentaliteit en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren. Je kunt je goed schriftelijk als mondeling uitdrukken. Je weet precies hoe je een goed college- of raadsvoorstel op papier zet. Je hebt een goed inzicht in de ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van schuldhulpverlening, sociale basis en gemeentelijke ondersteuning.

Waar kom je te werken?

De gemeente Beuningen bestaat, naast Beuningen, uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt en heeft 26.500 inwoners. Wij zijn een kleine gemeente met de uitdagingen van een grote gemeente. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket. We maken graag een praatje over het weekend en lopen makkelijk even bij elkaar binnen om te sparren. 
Werken voor de gemeente Beuningen betekent werken voor een gemeente die altijd in beweging is. Bij een organisatie die alle vrijheid en verantwoordelijkheid geeft die je nodig hebt. Je werkt aan uitdagende projecten die je voldoening geven. Zodat jij en de gemeente blijven groeien. Voor en met alle inwoners van onze mooie gemeente.
 

Hoe solliciteer je?

Enthousiast geworden? Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteren doe je makkelijk en snel via Werken in Gelderland. Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór 10 juni 2025. De gesprekken vinden plaats in de week van 16 juni. Voor deze functie werven we tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie. 

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Björna Peeters van de afdeling Beleid en Ontwikkeling, via 14 024.