Wat ga je doen?

• Je neemt de hulpvraag van burgers aan en zorgt voor juiste uitvraag en triage;
• Je geeft burgers informatie over hoe zij in een bepaalde situatie moeten handelen;
• Je koppelt de hulpvraag aan de juiste inzet van de brandweer in de regio’s;
• Je onderhoudt contact met ingezette eenheden, coördineert het berichtenverkeer en werkt samen met je collega’s van de meldkamers van politie en ambulancezorg;
• Totdat de eerste brandweereenheid bij het incident arriveert, voer jij de regie over het aanrijden en alarmeren van de in te zetten eenheden;
• Als de eenheden ter plaatse zijn ondersteun je de collega’s met raad en daad;
• Daarnaast handel je meldingen en storingen af van het openbaar brandmeldsysteem en word je ingezet voor het uitvoeren van diverse neventaken;
• Ook ben je verantwoordelijk voor de alarmering van de crisisorganisatie van de veiligheidsregio’s en de gemeentelijke hulpverleningskolom (Bevolkingszorg);
• Je draait een aantal keer per maand als Primus Inter Parus (PIP), waarbij je zorg draagt voor continuering van het meldkamerproces brandweer. 

Kortom, als centralist vorm je de cruciale schakel tussen de mensen ‘op straat’ en de brandweereenheid, tussen incident en inzet. Daarom werken we onder het motto: ‘Altijd in verbinding’. 

Wie zijn wij?

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises en herstel na een ontwrichte situatie. Binnen VNOG werken 22 gemeenten samen. Dit doen wij samen met partners als politie, gemeenten en ambulancedienst. 

VNOG bestaat uit de Brandweer, de GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio), de afdeling Risico- en Crisisbeheersing en de meldkamer, en wordt ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering. 

De Meldkamer Brandweer/ Multi Oost-Nederland is de meldkamer voor Veiligheidsregio IJsselland, Veiligheidsregio Twente, Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden, Veiligheidsregio Gelderland-Zuid en Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG). De meldkamer werkt vanuit de Meldkamer Oost-Nederland (MKON) in Apeldoorn waar vanuit ook de meldkamers politie en ambulance werken.

Wat bieden wij jou?

Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor in eerste instantie de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling omgezet naar een vast dienstverband. Een voorwaarde voor de aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 2.644, -- (aanloopschaal 7) en maximaal € 4.302, -- bruto per maand (schaal 8) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Naast het salaris bouw je maandelijks een vrij besteedbaar budget op ter hoogte van 19,03% van het salaris (IKB). Er is een toelage voor onregelmatig werken.

Wie zoeken wij?

• Je houdt ervan om af en toe flink uitgedaagd te worden en je laat je niet snel gek maken;
• Je blijft goed functioneren als er onder druk beslist en gehandeld moet worden;
• Je kunt goed luisteren naar een hulpvraag en durft ook kritisch en gericht door te vragen. Je blijft zorgvuldig nadenken;
• Het is belangrijk dat je zelfstandig kan werken, maar bij een groot incident ben je in staat om dit samen met je collega’s op te pakken;  
• Jij kunt en wilt voor de ander het verschil maken;
• Naast analytisch, ben je probleemoplossend en kun je prioriteiten stellen;
• Je voelt je thuis achter een beeldscherm en toetsenbord, beschikt over goede coördinerende en communicatieve vaardigheden en over MBO+ werk-en-denkniveau;
• Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken.
• Je bent in bezit van rijbewijs B en je kunt in noodgevallen binnen 60 minuten op je werk zijn. 
   

Brandweerervaring of ervaring in de hulpverleningswereld is een pré, net zoals ervaring als bevelvoerder. 

Hoe solliciteer je?

Jouw motivatie met Curriculum Vitae kun je tot en met 15 juni 2025 per email sturen naar sollicitaties@vnog.nl ter attentie van de heer R. Sinselmeijer. Vermeld in het onderwerp het vacaturenummer en de functie waarop je solliciteert.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 19 juni 2025

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Emiel Horstink, coördinator meldkamer (088-3106195) of met Silvan Kanis, coördinator meldkamer (088-3106192).