Opdrachtgever
Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 20 betrokken collega’s. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken.  In de gemeente Epe woon, werk en leef je met veel voldoening. De gemeente Epe is een recreatie gemeente met veel natuurschoon en bestaat uit de dorpen Emst, Epe, Oene en Vaassen. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter.

Opdracht
Als beleidsadviseur mobiliteit maak je collega’s, inwoners en organisaties enthousiast voor duurzame maatregelen die de mobiliteit verbeteren. Jij ontwikkelt beleid en vertaalt dit naar concrete maatregelen in de openbare ruimte. Hierbij werk je samen met interne en externe stakeholders en houd je rekening met maatschappelijke, politieke en technische ontwikkelingen. 
Je hebt oog voor verkeersveiligheid, doorstroming én leefbaarheid en je weet dat mobiliteit meer is dan verkeer alleen: het raakt aan klimaat, gezondheid, ruimtegebruik en duurzaamheid.
Je zorgt ervoor dat deze belangen samenkomen in integraal beleid en een heldere uitvoering.
En daarnaast geef je uitvoering aan het Uitvoeringsprogramma Mobiliteit.

Je bent een vraagbaak voor ons college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, inwoners, bedrijven en ambtelijke organisaties zoals provincies, regio Stedendriehoek en regio Zwolle.

Jouw werkzaamheden

• Adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen en verkeersprojecten, zodat mobiliteit integraal wordt meegenomen;
• Creëren van draagvlak voor beleidsvoornemens bij collega’s, bewoners, ondernemers en andere betrokkenen;
• Opstellen van bestuurlijke stukken zoals collegeadviezen, raadsinformatiebrieven en beantwoording van raadsvragen;
• Geven van advies bij de uitvoering van mobiliteitsmaatregelen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding verkeer, mobiliteit en of planologie;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit;
3. Een maximum uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4.  een aantoonbaar relevant netwerk in Gelderland en/of Overijssel op gebied van mobiliteit (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen of voor een gemeente of provincie (benoem dit duidelijk in het cv) (50 punten);
         a. 0 tot 3 jaar (0 punten);
         b. 3 tot 5 jaar (25 punten);
         c. 5 jaar of meer (50 punten).
6. Een aanvullende afgeronde cursus of training gericht op mobiliteit (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering op het gebied van mobiliteit (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf/ de door jouw aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Samenwerken;
• Overtuigen;
• Analyserend vermogen.

Benodigd aantal professionals 
1

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 29 september 2025 11:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 26 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie 
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen  
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. 

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 23 september 2025, 09.00 uur en de vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 24 september 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 25 september 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.