Regio projectleider langetermijnbeleid Oekraïne
Ben jij de regio projectleider langetermijnbeleid Oekraïne die wij zoeken? In deze regionale rol werk je voor de gemeenten Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Nijmegen en Wijchen aan een toekomstbestendige aanpak voor Oekraïense ontheemden. Je vertaalt landelijk beleid naar de praktijk, verbindt gemeenten en partners en zorgt voor een goede samenwerking en uitvoering. Daarnaast stel je het uitvoeringsprogramma voor het regioplan Vluchtelingen Rijk van Nijmegen op en begeleid je de besluitvorming en implementatie daarvan. Zo maak je zichtbaar maatschappelijke impact in de regio.
In het kort
-
- Organisatie
- Werkorganisatie Druten-Wijchen
-
- Standplaats
- Wijchen
-
- Uren per week
- 32 - 36
-
- Maandsalaris
- €4.593 - €6.525
-
- Salarisniveau
- Schaal 11
-
- Reageren t/m
- 29 november Je hebt nog 15 dagen
- Opleidingsniveau
- Hbo plus, Wo
-
- Plaatsingsdatum
- 13 november 2026
-
- Dienstverband
- Tijdelijk
Wat ga je doen?
Als regionaal projectleider geef je richting aan de langetermijnaanpak voor Oekraïense ontheemden in de regio Rijk van Nijmegen. Je verbindt gemeenten, bestuurders en partners, vertaalt landelijke ontwikkelingen naar de praktijk en zorgt voor een goede uitvoering van beleid. Daarbij houd je overzicht, stuur je op samenwerking en werk je aan duurzame oplossingen voor opvang, huisvesting en participatie.
- Je volgt landelijke ontwikkelingen en wetgeving, vertaalt deze naar de regionale situatie en zorgt dat betrokken partijen goed geïnformeerd blijven;
- Je brengt regionale behoeften, kansen en knelpunten in kaart, analyseert het opvanglandschap en ontwikkelt samen met gemeenten en partners een gezamenlijke visie op opvang, huisvesting, participatie en integratie;
- Je adviseert bestuurders, directies en beleidsadviseurs over strategische keuzes, bereidt besluitvorming voor en stelt onder andere collegevoorstellen op;
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk, organiseert regionale overleggen en bijeenkomsten en zorgt voor afstemming tussen alle betrokken partijen;
- Je stelt een regionaal implementatieplan op voor de periode na de Regeling Tijdelijke Bescherming (RTB), onderzoekt de behoefte aan woningaanbod, coördineert de uitvoering en bent het eerste aanspreekpunt voor regionale en landelijke partners.
Wie zijn wij?
Vanuit deze functie werk je voor de gemeenten in de regio Rijk van Nijmegen en werkt daarbij nauw samen met collega’s uit verschillende teams en organisaties. De functie van regionaal projectleider is ondergebracht bij de Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW). Binnen de WDW krijg je volop ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan betekenisvolle resultaten voor de regio.
Wat bieden wij jou?
We geloven in goed werkgeverschap en dat merk je aan alles. Zo krijg je bij ons een aantrekkelijk salaris van maximaal € 6.525,- bruto per maand (salarispeil januari 2027) bij 36 uur (schaal 11) en een Individueel Keuzebudget van maar liefst 17,05%, waarmee jij zelf bepaalt wat het beste bij jouw leven past. De functie is tijdelijk voor één jaar. Er is de mogelijkheid om hybride te werken, met een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
Ook vinden wij het belangrijk om te investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je toegang tot het uitgebreide aanbod in onze eigen WDW academie. En dat is nog maar het begin. We hebben nog veel meer fijne regelingen en extra’s voor je klaarstaan. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op Wat bieden wij? | Werkorganisatie Druten Wijchen.
Deze tijdelijke functie voor één jaar wordt ingevuld via een payrollconstructie met Driessen HRM. Dit betekent dat je formeel in dienst komt bij Driessen, die als werkgever optreedt. Zij verzorgen de salarisadministratie. De IKB doelen via Driessen kunnen afwijken van de IKB doelen van de WDW. Je werkzaamheden vinden echter plaats bij de Werkorganisatie Druten Wijchen, waar je aan de slag gaat.
Wie zoeken wij?
Je bent een stevige projectleider die gemakkelijk schakelt tussen strategie, beleid en uitvoering. Je weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden en houdt ook in een complexe omgeving overzicht en richting. Met jouw bestuurlijke gevoel, organisatietalent en resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat plannen worden omgezet in concrete resultaten.
- Je hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau en ervaring met het leiden van projecten binnen een gemeentelijke, publieke of bestuurlijke omgeving;
- Je hebt kennis van maatschappelijke vraagstukken rondom opvang, participatie en integratie van Oekraïense ontheemden en kunt beleid vertalen naar uitvoerbare plannen en projecten;
- Je werkt zelfstandig, stelt de juiste prioriteiten en houdt overzicht, ook wanneer belangen, ontwikkelingen en werkzaamheden snel veranderen;
- Je bent een sterke verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden en weet verschillende belangen samen te brengen en draagvlak te creëren;
- Je bent bestuurlijk sensitief, analytisch, resultaatgericht en daadkrachtig. Daarbij toon je initiatief, eigenaarschap, overtuigingskracht en een sterk omgevingsbewustzijn.
Waar kom je te werken?
De functie van regionaal projectleider is ondergebracht bij de Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW).
Hoe solliciteer je?
Ben je enthousiast geworden? Mooi! Solliciteren is super eenvoudig. Scroll omhoog of omlaag op deze pagina en klik op de knop ‘Solliciteer nu’. Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie. We kunnen niet wachten om jouw talenten te leren kennen en je te verwelkomen in ons team!
Heb je nog vragen?
- Heb je een vraag over de vacature? Bel gerust met Miranda Thijssen, regio secretaris vluchtelingen, via 06-38076219. Zij vertelt je graag meer.
- Heb je een vraag over de procedure? Mail deze naar recruiter@drutenwijchen.nl.
- De eerste gesprekken staan gepland voor maandag 7 december.
Een reactie op je sollicitatie ontvang je van ons via Werken in Gelderland. Is de vacature gesloten en heb je niets gehoord? Controleer dan ook je spam box of mail naar recruiter@drutenwijchen.nl.
We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een recente verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.
Wij staan voor een inclusieve maatschappij. Iedereen telt mee, iedereen doet ertoe. Wie je ook bent, waar je ook vandaan komt of hoe je ook in het leven staat. Daarom vinden wij het ook belangrijk om een diverse, inclusieve organisatie te zijn. Het maakt niet uit hoe oud je bent of wat je hebt geleerd. Wij luisteren naar jouw ideeën en nemen je serieus. We werken met respect voor elkaar samen. Collega’s kunnen zichzelf zijn en zich gewaardeerd voelen. Verschillen maken ons alleen maar sterker. Want samen maken we het verschil.