Zorg jij ervoor dat techniek altijd werkt wanneer het erop aankomt? Als AV-beheerder ben jij de expert achter de audiovisuele voorzieningen van drie gemeenten (Arnhem, Renkum en Rheden). Van raadzalen en commissiekamers tot moderne vergaderruimtes: dankzij jouw kennis kunnen collega's en bestuurders altijd rekenen op goed werkende AV-oplossingen.
 

Wat ga je doen?

Als AV-beheerder zorg jij ervoor dat audiovisuele voorzieningen binnen onze gemeenten betrouwbaar functioneren en optimaal worden ingezet. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van diverse AV-oplossingen. Denk hierbij aan narrowcasting, audiovisuele voorzieningen in raadzalen en commissiekamers en de AV-middelen in vergaderruimtes.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag los je een technisch vraagstuk op in een vergaderruimte, de andere dag ondersteun je bij de inrichting van een nieuwe audiovisuele omgeving of werk je mee aan een project voor de vervanging van bestaande apparatuur. Wanneer zich een storing of vraag voordoet, analyseer je de situatie en kom je met een passende oplossing. Daarbij weet je technische kennis te combineren met een klantgerichte benadering.

Je werkt regelmatig samen met collega's uit verschillende disciplines en neemt als inhoudelijk expert deel aan projecten en aanbestedingstrajecten. Dankzij jouw kennis en ervaring draag je bij aan toekomstbestendige audiovisuele voorzieningen voor onze gemeenten.

Wie zijn wij?

Je komt te werken bij Cluster De Connectie binnen de gemeente Arnhem, een unieke organisatie binnen de regio. Hier werk je niet alleen voor de gemeente Arnhem, maar lever je samen met ongeveer 430 collega's ook producten en diensten aan de gemeenten Renkum en Rheden. Vanuit vier afdelingen zorgen we ervoor dat de bedrijfsvoering van deze drie gemeenten soepel, slim en betrouwbaar verloopt.

Bedrijfsvoering zie je misschien niet direct op straat, maar zonder bedrijfsvoering staat alles stil. Juist achter de schermen maken wij het mogelijk dat gemeenten hun inwoners, ondernemers en bezoekers optimaal kunnen bedienen. Als AV-beheerder lever jij hieraan een belangrijke bijdrage door te zorgen voor goed werkende audiovisuele voorzieningen die samenwerking, besluitvorming en dienstverlening ondersteunen.

Wat bieden wij jou?

​​​​Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• ​Een goed bruto maandsalaris in schaal 8, minimaal € 3246,- tot een maximum van € 4556,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
• De mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter aansluiten bij wat voor jou belangrijk is;
• Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
• Een uitstekend pensioen bij ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
• Goede faciliteiten om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon;
• Hybride werken: je combineert thuiswerken en werken op kantoor en maakt in overleg afspraken die passen bij jouw werk en privésituatie.
• De mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen voor de inrichting van een goede thuiswerkplek.

​​We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.​

​​

Wie zoeken wij?

Je bent een enthousiaste en servicegerichte professional die energie krijgt van techniek én van het helpen van gebruikers. Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen en weet je goed te verplaatsen in de wensen van de klant. Daarnaast werk je nauwkeurig, neem je initiatief en blijf je ook onder tijdsdruk rustig en resultaatgericht.

Verder vragen wij: 

• Aantoonbare relevante werkervaring als AV Beheerder;
• Kennis en ervaring met narrow casting;
• Kennis en ervaring met (technisch) beheer van audio- en videoapparatuur (zoals recorders, camera’s, schermen) en bedieningsmiddelen van de raadzalen (Extron systeem);
• Kennis en ervaring met het inrichten en (technisch) beheren van mini-computers t.b.v. Teams VC en vergadersystemen;
• Kennis van Topdesk (CMDB);
• Basiskennis van netwerken (ICT);
• Je beschikt over een rijbewijs. Je werkt namelijk op verschillende locaties van onze klanten.

Waar kom je te werken?

​​Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

​​​​Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 22 november via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. 

Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

Uiterlijk donderdag 26 november hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 2 december tussen 9.00 en 12.30 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

​​De motivatievraag:
​Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je een terugkerend probleem met audiovisuele apparatuur hebt geanalyseerd en structureel hebt opgelost? Beschrijf de situatie, jouw aanpak en het resultaat.

​​Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.​​​

Goed om te weten

Integriteit vinden wij belangrijk. Daarom is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De VOG dient vóór de start van het dienstverband te worden overgelegd. Voor de aanvraag ontvang je t.z.t. een link en kosten van deze aanvraag worden vergoed door gemeente Arnhem.

Heb je nog vragen?

​​Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Remco Eijking (Teamleider ICT), via remco.eijking@arnhem.nl

Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Sara Pouwels, recruiter, via 06-34963586  of per email werkenvoor@arnhem.nl