Wat ga je doen?

Jij zorgt voor slimme oplossingen die vandaag werken en ook klaar zijn voor morgen. Dankzij jou kunnen kinderen veilig naar school fietsen, kunnen mensen die slecht ter been zijn toch gewoon parkeren en kan iedereen zijn elektrische auto opladen.

Verkeersvraagstukken? Daar krijg jij energie van en samen met je collega’s ga je werken aan uiteenlopende projecten. Je bedenkt passende verkeersmaatregelen, stelt verkeersbesluiten op en vertaalt beleid naar praktische oplossingen die werken in de prak

Je bent zichtbaar in de gemeente en hebt contact met inwoners, scholen en verenigingen. Aan de telefoon, tijdens een inwonersavond of gewoon bij mensen thuis aan de keukentafel. Zo hoor je precies wat er echt speelt in een straat, wijk of dorp. En dat is maar goed ook, want er gebeurt veel! 

Ook ben je een belangrijke sparringpartner en adviseur voor de wethouder. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over verkeerskundige vraagstukken en houdt iedereen actief op de hoogte van ontwikkelingen en lopende projecten.

Het aantal elektrische auto’s groeit waardoor de vraag naar laadpalen toeneemt.  Ook krijg je door de vergrijzing steeds vaker te maken met aanvragen voor gehandicaptenparkeerplaatsen. Daarnaast werk je mee aan het Omgevingsprogramma Mobiliteit en aan nieuwbouwprojecten. Natuurlijk volg je ontwikkelingen op de voet, zoals bijvoorbeeld de inzet van AI om processen slimmer en efficiënter te maken. 

En ben jij een doener? Dan zit je hier ook zeker op je plek. Want je krijgt bij ons veel vrijheid om projecten zelfstandig op te pakken. Of het nu gaat om verkeersveiligheid, parkeren of laadvoorzieningen, jij brengt zaken in beweging. Snel als het kan, zorgvuldig als het moet.

En we merken dat steeds meer inwoners de gemeente beter weten te vinden met vragen, ideeën en meldingen. Over verkeer heeft iedereen wel een mening (en soms zelfs wel twee😊).  Gelukkig weet jij daar goed mee om te gaan. Je luistert goed, blijft rustig en legt helder uit wat wel en niet kan. Je kunt niet iedereen blij maken, maar je zorgt er wel voor dat mensen merken dat er naar hen wordt geluisterd.

Wil je een nog beter beeld van deze vacature? In onze podcast vertellen collega’s je meer over de functie, de werksfeer en wat je kunt verwachten.

Wie zijn wij?

Deze functie valt onder het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Economie.

Wij zijn met z’n drieën het cluster Verkeer. Een klein en stabiel team, waarin we het echt samen doen. We kennen elkaar goed, weten wat ieders kracht is en zetten die slim in. Zo vullen we elkaar aan en krijgen we samen veel voor elkaar.

Joep richt zich vooral op beleid en de strategische kant van verkeer. Jamie werkt samen met Carla aan de grotere projecten die binnen de gemeente spelen. Carla gaat binnenkort met pensioen en laat een mooie functie achter.

Naast haar projectwerk is Carla sterk in het contact met inwoners. Ze luistert goed, kan zich makkelijk in anderen verplaatsen en legt helder uit waarom iets wel of niet mogelijk is. Komen er kleinere projecten of aanvragen binnen? Dan schakelt ze snel en zorgt ze dat er daadwerkelijk iets gebeurt.

Dat zegt eigenlijk alles over ons team. We helpen elkaar, springen bij waar nodig en gaan samen voor resultaat. We zetten samen de schouders eronder.

Wat ook fijn is: de lijnen zijn hier kort. Wil je een wethouder ergens over informeren of gewoon even sparren? Dan hoef je niet eerst weken vooruit te plannen. Als de deur openstaat, loop je gewoon even binnen. Eerst even een praatje, dan snel naar de kern. Lekker laagdrempelig dus.

Bij ons krijg je veel ruimte om je werk op jouw manier aan te pakken. Heb je een goed idee of zie je een kans? Kom ermee, we horen het graag! We werken echt samen en willen inwoners nog meer betrekken bij de keuzes die we maken. Zo maken we samen echt werk van verkeersveiligheid.

 

Wat bieden wij jou?

We starten met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Is er een match? Dan zetten we het graag om naar vast.

En heb je al veel ervaring? Dan is meteen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zeker bespreekbaar.

Verder kun je rekenen op:

•        Salaris in schaal 9 (€ 3.568,00 - € 5.096,00 bruto per maand, 36 uur per week);

•        Individueel Keuzebudget 17,05% bruto per maand;

•        Reiskostenvergoeding en mogelijk verhuiskostenvergoeding;

•        Mogelijkheid tot aan- en verkoop verlof en aankoop fiets;

•        IPhone met mogelijkheid tot privégebruik;

•        Pensioenopbouw bij ABP, werkgeversbijdrage 2/3 van de premie.

Wie zoeken wij?

Je hebt hbo werk- en denkniveau en interesse in alles wat met verkeer en mobiliteit te maken heeft. Een opleiding in het vakgebied is een plus, maar zeker niet allesbepalend. 
Heb je ervaring opgedaan via werk, een opleiding, een cursus of gewoon vanuit enthousiasme? We lezen het graag in je motivatie, want hier staan we ook zeker voor open.

Verder zoeken we een enthousiaste collega met eigenaarschap en lef! Wat we daarmee bedoelen?

Wij geven je de verantwoordelijkheid en ruimte om je werk goed te doen en jij laat ons zien dat jij deze kansen met beide handen aanpakt. 

Analyseren en verbeteren van verkeerssituaties? Verkeersmetingen uitvoeren? Verkeersplannen en maatregelen zoals rotondes of zebrapaden uitwerken? Jij gaat niets uit de weg en gaat enthousiast aan de slag om zaken beter en veiliger te maken. Je communiceert duidelijk en helder, hebt een dosis humor en fouten maken? Dat hoort erbij, dit zijn leermomenten voor jou.

Van iedereen die bij onze gemeente komt werken vragen wij een VOG.

Meteen solliciteren mag zeker, maar eerst kort kennismaken vinden we minstens zo leuk.
Op 14 oktober heeft Joep Baltussen, verkeerskundige, zijn agenda geblokt voor korte speeddates. Stel al je vragen, maak vast heel laagdrempelig kennis met onze organisatie en ontdek of dit jouw nieuwe werkplek kan zijn!  Interesse? Maak een afspraak met Joep via het telefoonnummer 0316-445 715.

Waar kom je te werken?

Denk jij dat je bij de overheid een suffe baan hebt? Echt niet! Je bent bezig met veel verschillende belangen, het is uitdagend, soms hectisch maar ook humor is een ‘verplichte’ eigenschap van jou!

Met ruim 400 medewerkers, verdeeld over 3 domeinen werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ruim 37.000 inwoners.

De standplaats van deze functie is het gemeentehuis van Didam. Een modern kantoorgebouw met veel faciliteiten. Zowel met de auto, fiets of met het openbaar vervoer is de locatie zeer goed bereikbaar. 

Wij zijn een werkgever die ontwikkeling van de medewerkers belangrijk vindt. We staan open voor het volgen van opleidingen en trainingen. We hebben ook de Montferland Academie met een ruim aanbod aan cursussen. Hybride werken is mogelijk binnen veel functies. 

Ook hebben wij een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.

Hoe solliciteer je?

Reageren kan tot en met zondag 24 oktober 2026. Stuur je motivatie en cv via www.werkeningelderland.nl.  De eerste gesprekken hebben wij gepland op 5 november.

Heb je nog vragen?

Bel dan met Joep Baltussen, maak een afspraak voor een speed-date of stel al je vragen telefonisch. Joep is bereikbaar via 0316-445 715.

Vragen over de procedure? Bel dan even met Miranda Legters (0316-291 475).