Wat ga je doen?

Als eenheidsmanager Fysieke Ontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor de resultaten, de bedrijfsvoering en de verdere ontwikkeling van jouw organisatieonderdeel. Tegelijkertijd ben je, samen met de eenheidsmanager Beheer & Uitvoering Openbare Ruimte (BUOR), medeverantwoordelijk voor de strategische doorontwikkeling van het Ruimtelijk Domein. Jullie vormen samen het verbindend leiderschap tussen beleid en uitvoering en geven gezamenlijk richting aan de integraliteit, de samenwerking en de kwaliteit van de dienstverlening. Daarbij geef je samen vorm aan het management van het Ruimtelijk Domein, stuur je gezamenlijk het managementteam van teamleiders aan en werk je vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid aan de lange termijnopgaven van de organisatie.

• Je bent integraal verantwoordelijk voor de eenheid Fysieke Ontwikkeling en de resultaten, mensen, middelen en bedrijfsvoering van de eenheid.
• Je draagt samen met de eenheidsmanager BUOR verantwoordelijkheid voor de strategische doorontwikkeling van het Ruimtelijk Domein en de verdere versterking van de integraliteit binnen de organisatie.
• Je zorgt voor een optimale samenwerking tussen beleid en uitvoering en creëert samenhang tussen de verschillende organisatieonderdelen.
• Je adviseert het college en de algemeen directeur over strategische ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein en vertaalt bestuurlijke opgaven naar concrete resultaten.
• Je initieert en begeleidt organisatieontwikkeling, stimuleert innovatie en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.
• Je maakt als lid van het Centraal Management Team mede richtinggevende keuzes voor de ontwikkeling van de organisatie als geheel;

Je geeft samen met de eenheidsmanager BUOR vorm aan het management van het Ruimtelijk Domein waarbij jullie vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid werken aan integraliteit, samenwerking en organisatieontwikkeling.

Wie zijn wij?

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners’. Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren. Samen maken we ons sterk voor een gemeente waar iedereen zich thuis voelt! 

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
• De werksfeer is gezellig, informeel, open en veilig.
• Er worden ook regelmatig leuke activiteiten georganiseerd buiten het werk om.
• Je ontvangt bij ons een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Aanvullend op je bruto maandsalaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand. Met dit persoonlijke budget kun je zelf keuzes maken die passen bij je levensfase en je persoonlijke wensen en doelen.
• Je werktijden stemmen we onderling af. Werk waar en wanneer je nodig bent thuis of op kantoor. Door plaats- en tijdonafhankelijk te werken is er veel mogelijk.
• Je krijgt meer dan 300 leuke collega's. Op www.werkeninOIJ.nl maak je kennis met een aantal van hen.
• Vitaliteit: leasefiets, stoelmassage, gratis fruit in de kantine, regelmatig sportactiviteiten.

Wie zoeken wij?

Je bent een strategisch leider die koers weet te bepalen én mensen weet mee te nemen. Je overziet complexe vraagstukken, verbindt verschillende belangen en vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete resultaten voor inwoners, bestuur en organisatie.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde wo-opleiding.
• Ruime ervaring binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur in een integrale leidinggevende of strategische managementfunctie.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en het realiseren van duurzame verbeteringen.
• Een scherp strategisch en analytisch vermogen, waardoor je complexe maatschappelijke en organisatorische vraagstukken weet te doorgronden en richting geeft aan de lange termijn.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het adviseren van bestuur en directie.
• Verbindend en inspirerend leiderschap. Je brengt mensen, teams en disciplines samen, stimuleert eigenaarschap en creëert een cultuur van samenwerking en ontwikkeling.
• Ervaring met medezeggenschaps- en besluitvormingsprocessen en het creëren van draagvlak voor veranderingen.
• Het vermogen om integraal te sturen op kwaliteit, resultaten, bedrijfsvoering en samenwerking over organisatiegrenzen heen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Hoe solliciteer je?

Wij zijn benieuwd naar jou! Klik op de button en stuur ons jouw motivatie en cv. 

We hanteren geen vaste sluitingsdatum. Zodra we een geschikte kandidaat zien, gaan we graag in gesprek. Bij een passende match kunnen we de procedure afronden en de vacature sluiten. Reageer daarom bij interesse zo snel mogelijk.

Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.

Heb je nog vragen?

Wil je eerst nog wat meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Ron Frerix, 
Algemeen Directeur op telefoonnummer 0315- 292 447. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Carolien Reijmer, interim adviseur Rechtspositie en Arbeidsvoorwaarden op telefoonnummer 0315-292 117.