Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde! Jij bent het vertrouwde gezicht voor gezinnen en biedt hun de ondersteuning die ze nodig hebben. Samengevat voer je de volgende taken uit: 

• Consultatiebureau en huisbezoeken: Je voert afspraken op het consultatiebureau uit en bezoekt gezinnen thuis. Hierin beoordeel je de ontwikkeling van het kind en geef je gerichte ondersteuning. De focus daarin ligt op opvoeding en psychosociale problemen. Je werkt daarbij samen met de jeugdarts.
• Zorgplannen opstellen en uitvoeren zowel op het consultatiebureau als op een basisschool: Jij stelt zorgplannen op maat op. Hierover heb je de regie of je voert ze zelf uit.
• Coördinatie en samenwerking: Als zorgcoördinator ben jij de spil in het proces. Je stemt af met andere disciplines, consulteert experts waar nodig en verwijst gezinnen door als dat nodig is.
• Werken in het belang van de afdeling: Het is voor de afdeling belangrijk om flexibel inzetbaar te zijn in de regio Gelderland-Zuid. 

Wie zijn wij?

Jeugdgezondheidszorg is een organisatie die zich richt op het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren. We bieden preventieve gezondheidszorg aan, gericht op het voorkomen en vroegtijdig signaleren van gezondheidsproblemen en ontwikkelingsstoornissen bij kinderen en jongeren, vanaf de geboorte tot aan de leeftijd van 18 jaar.

Onze organisatie bestaat uit een team van professionals, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, logopedisten en neonatale screeners, die samenwerken om de best mogelijke zorg te bieden aan onze jonge cliënten en hun ouders of verzorgers.

Wij streven ernaar om laagdrempelige en toegankelijke zorg te bieden, waarbij we niet alleen kijken naar de fysieke gezondheid, maar ook naar de sociaal-emotionele ontwikkeling, opvoeding, voeding en leefstijl van kinderen en jongeren. Door middel van preventief onderzoek, voorlichting, advies en ondersteuning willen we bijdragen aan een gezonde en veilige opgroei- en opvoedsituatie voor alle kinderen en jongeren.

Onze missie: ieder kind de best mogelijke start in het leven te geven, zodat ze kunnen uitgroeien tot gezonde, gelukkige en zelfstandige volwassenen.

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de ruimte om werk te doen dat ertoe doet en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je draagt iedere dag bij aan de gezondheid en veiligheid van inwoners in onze regio. Daar hoort dan ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij: 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3568,- en maximaal € 5096, - bij 36 uur volgens schaal 9 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).
• Een rechtspositie op basis van de cao SGO.
• Een goede verlofregeling van 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren (op basis van een fulltime aanstelling) zodat je ook buiten je werk tijd hebt voor wat belangrijk is. Er is ook een mogelijkheid om bovenwettelijke verlofuren te sparen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op jouw brutosalaris. Dit budget kun je inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase, wensen of doelen. Dit kan extra salaris zijn, extra verlofdagen of andere fiscaal aantrekkelijke doelen zoals het afbetalen van jouw studieschuld.
• Een reiskostenregeling die aansluit bij onze visie op een gezonde en duurzame leefstijl. Woon je binnen 10 km van ons kantoor in Nijmegen, dan ontvang je € 0,16 per kilometer wanneer je lopend, met de (elektrische) fiets of pedelec reist. Bij een woonafstand tussen de 10 en 25 km geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer. Reiskosten voor de kilometers boven de 25 km kunnen worden uitgeruild via het IKB. Reizen met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed op basis van het 2e klas tarief.
• Ook jouw pensioen is goed geregeld bij ons via ABP. Wij betalen 70%, van jou wordt 30% van het brutoloon ingehouden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie deze bij wederzijdse tevredenheid te verlengen.

Wie zoeken wij?

Nijmegen Dukenburg is een diverse en veelzijdige wijk in Nijmegen. Er wonen gezinnen met verschillende culturele en sociale achtergronden en is een wijk die diverse (complexe) uitdagingen kent. Werken in Dukenburg vraagt om goede communicatieve & sociale vaardigheden, flexibiliteit/snel kunnen schakelen en aan kunnen sluiten bij de gezinnen. Je weet betrokkenheid te combineren met het bewaken van professionele grenzen. 

Gezien de veelal multi complexe casuïstiek vraagt dit zowel om goede samenwerking binnen het team als ook met de ketenpartners. Ervaring en affiniteit met deze doelgroep is een pré.

Daarnaast breng je de volgende kwaliteiten en ervaringen mee:

• Opleiding en registratie: Je hebt een opleiding HBO Verpleegkunde succesvol afgerond en bent in het bezit van een geldige BIG-registratie.
• Visie en empathie: Je hebt een heldere visie op preventieve jeugdgezondheidszorg. Je bent empathisch en voelt je op je gemak bij diverse doelgroepen zoals ouders, kinderen en jongeren.
• Praktische vaardigheden: Je bent digitaal vaardig en bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Deze vacature wordt intern en extern gelijktijdig geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Waar kom je te werken?

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland.
Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 570 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Meer weten over het werken bij de GGD? Kijk gerust op onze pagina: Werken bij de GGD - GGD Gelderland-Zuid.

Hoe solliciteer je?

Wil jij jouw expertise inzetten voor de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren in Dukenburg? Dan ontmoeten we je graag! Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons aan een gezonde, veilige en kansrijke toekomst voor iedere jeugdige. 

We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief uiterlijk zondag 11 oktober.

De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 13 oktober. We vragen je hiermee rekening te houden in jouw agenda.

De uitnodigingen voor de gesprekken worden op maandag 12 oktober verstuurd. Let op: heb je gereageerd op deze vacature? Kijk dan ook in je spam box na het verstrijken van de deadline. De communicatie verloopt via ‘Werken in Gelderland’ en deze mails komen soms in de spam box terecht.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem gerust contact op met:

Carolien Meuwsen

Teammanager Jeugdgezondheidszorg

06 10 25 20 19