Wil jij richting geven aan de doorontwikkeling van één van de meest herkenbare en primaire diensten van het Kadaster? In deze functie draait het om jouw vermogen om visie, mensen en ontwikkelingen samen te brengen tot tastbare resultaten. Zet jezelf op de kaart als:

Senior Dienst- en Productmanager Landmeetkunde

Als Dienst- en Productmanager ben je verantwoordelijk voor de tactische sturing, het beheer en de doorontwikkeling van producten, diensten en systemen die een belangrijke rol spelen in de registratie en actualiteit van de kadastrale informatie. Je vertaalt strategische ambities, gebruikersbehoeften en technologische ontwikkelingen naar een duidelijke, gedragen en uitvoerbare roadmap. 

Wat ga je doen?

Samen met gebruikers zoals landmeters, stakeholders en interne partners bepaal je de koers voor de verdere ontwikkeling van het portfolio. De komende jaren ligt daarbij een sterke focus op de duurzame modernisering van processen en systemen, zodat de dienstverlening efficiënter, flexibeler en toekomstbestendig wordt. Daarnaast draag je bij aan de Kadaster ambitie om geregistreerde informatie ook als geïntegreerde data beschikbaar te gaan stellen.  

Je verbindt belangen, expertise en initiatieven en creëert focus op de gezamenlijke doelstellingen. Daarbij bewaak je de productvisie en houd je koers op de strategische ambities. Teams en stakeholders weten dankzij jou vanuit dezelfde richting te werken, terwijl je continu toetst of keuzes, prioriteiten en investeringen bijdragen aan de gewenste resultaten. 

Concreet houd je je bezig met: 

• het opstellen, onderhouden en uitdragen van de roadmap voor landmeetkundige producten en diensten.
• het maken van integrale prioriteringsafwegingen met collega Dienst- en Productmanagers, zodat capaciteit en middelen optimaal bijdragen aan de doelstellingen van het Kadaster als geheel.
• het tactisch beheren en doorontwikkelen van diensten en systemen, waaronder het aanvragen van nieuwe percelen en de meetsystemen van onze landmeters.
• het afstemmen met stakeholders uit onder andere productie, architectuur, data governance, security en technologie.
• het zorgen voor een goede aansluiting van producten en diensten op wet- en regelgeving, interne beleidsdoelen en de behoeften van gebruikers.
• het aansturen en verbinden van verschillende business- en IT-teams die gezamenlijk de gestelde doelen binnen de kwartaalcyclus realiseren.
• het signaleren, analyseren en vertalen van relevante ontwikkelingen en trends naar verbeteringen in producten en dienstverlening. 

Ons team

Je maakt deel uit van het team Portfolio- en Productmanagement binnen de directie Data, Governance en Vernieuwing. Met ruim twintig collega's werkt het team aan de tactische sturing en doorontwikkeling van producten en diensten die dagelijks worden gebruikt door overheden, bedrijven en burgers.  

Binnen het team beheren en ontwikkelen productmanagers verschillende onderdelen van het producten- en dienstenportfolio van het Kadaster. Je komt terecht in een betrokken team met veel kennis en expertise. 

Je werkt daarbij intensief samen met collega's binnen de directies Operatie, Dienstverlening en Registratie (ODR) en Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). Samen zorg je ervoor dat producten en dienstverlening blijven aansluiten op de behoeften van gebruikers, maatschappelijke ontwikkelingen en de ambities van het Kadaster.

Jouw profiel

Je bent een productmanager die gemakkelijk schakelt tussen strategie, uitvoering en stakeholdermanagement. Je creëert overzicht, stelt prioriteiten en vertaalt ontwikkelingen naar een duidelijke koers. 

Je verbindt mensen, ideeën en belangen en weet anderen enthousiast te maken voor een gezamenlijke richting. Dankzij jouw natuurlijke invloed en overtuigingskracht krijg je collega's en stakeholders mee en zet je plannen om in beweging. Daarbij houd je oog voor zowel de gebruiker als de organisatie en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze producten en diensten. 

Daarnaast beschik je over: 

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• minimaal vijf jaar ervaring als productmanager of in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als projectmanager of portfoliomanager.
• ervaring binnen een technische, data-gedreven of geo-gerelateerde omgeving. 

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Hoofdkantoor Apeldoorn, de Grift.

Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 6.254,77 en maximaal € 7.739,10 (schaal 13). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.934,78 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB. 

Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid. 

 Verder bieden wij:   

• een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
• de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
• een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.  
• een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.  
• het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
• een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• een toekenning van 72 uur bovenwettelijk verlof per 1 januari 2027.
• mogelijkheid om een sabbatical op te nemen op basis van gespaard verlof.

Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

Interesse? Sollicitatie en informatie

Solliciteer dan direct via onderstaande button. Vragen over de vacature? Tot en met 24 september en vanaf 5 oktober kun je voor inhoudelijke vragen over de functie terecht bij Bert Uffen, Hoofd Portfolio & Productmanagement, via 06-25 07 24 45. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Albert-Jan van Olst, corporate recruiter, via 06-22020441 (ook bereikbaar via WhatsApp). 

Tussen 24 september en 5 oktober kun je voor zowel inhoudelijke vragen als vragen over de procedure terecht bij Albert-Jan. Inhoudelijke vragen worden in afstemming met de afdeling beantwoord. 

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 11 oktober. De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op donderdagochtend 15 oktober op ons kantoor de Grift in Apeldoorn.  

Let op: Conform het handelingskader interne mobiliteit van het Kadaster krijgen heroriëntatiekandidaten voorrang bij de interne sollicitatieprocedure.