Werken voor Rozendaal is uniek.  Als kleine gemeente staan we dicht bij onze inwoners en zetten we ons samen in voor een groene woon- en leefomgeving. We zoeken steeds de verbinding met onze omgeving en de opgaven van deze tijd. We benutten de kracht van onze kleine gemeenschap en organisatie: wendbaar, weerbaar en nabij.

We zijn op zoek naar een 

 

Adviseur Financiën
32 uur per week

 

Waar kom je te werken?

Onze organisatie telt ongeveer 15 medewerkers en een net zo grote flexibele schil die zich korter of langer aan ons verbinden. De lijnen zijn kort, mensen weten elkaar snel te vinden, de onderlinge afhankelijkheid is daarmee ook groot. Onze organisatie kent een eenhoofdige leiding. De taken zijn verdeeld in enkele teams met brede verantwoordelijkheden.

Team Bedrijfsvoering vormt de ruggengraat van onze gemeentelijke organisatie. In het team zitten de professionals die samen de beheer-, ontwikkel-, controle- en kwaliteitsvraagstukken aanpakken. Het team is onder meer verantwoordelijk voor de P&C-cyclus en financieel beheer, informatievoorziening, HR en juridische zaken. Het werk wordt met een klein team van vijf personen in nauwe samenwerking uitgevoerd. De collega’s binnen dit team zetten zich samen in voor het versterken van de bedrijfsvoering. Ieder vanuit een eigen expertise, maar allen met een breed takenpakket. Dit vraagt een hechte samenwerking vanuit transparantie en vertrouwen, met aandacht voor ontwikkelruimte en voor kwalitatieve borging, binnen de grenzen van onze kleine organisatie. 

Je werk

• Je adviseert collega’s en bestuurders op het gebied van financiën en planning en control. Dit doe je door samen te werken aan college- en raadsvoorstellen. Na besluitvorming zorg je voor de vertaling hiervan in de P&C-cyclus;
• Je bent verantwoordelijk voor het cijfermatig opstellen van de P&C-cyclus, waaronder begroting, jaarrekening, kadernota en tussenrapportages;
• Je bent een sparringpartner als het gaat om budgetten en budgetbeheer. Je denkt in oplossingen zonder de financiële kaders uit het oog te verliezen;
• Je controleert en adviseert bij aanvragen van rijksuitkeringen;
• Je vertegenwoordigt de gemeente Rozendaal in diverse netwerken en samenwerkingsverbanden, 

• Je volgt ontwikkelingen en vertaalt deze naar onze processen en regelingen. 

   

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in een financiële of bedrijfskundige richting
• Je hebt gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen, je denkt mee over alternatieven en scenario’s en bent resultaatgericht;
• Je hebt actuele kennis van financiële processen en relevante financiële wet- en regelgeving, of bent bereid deze kennis op te doen;
• Je bent resultaatgericht, denkt mee over alternatieven en gaat op zoek naar mogelijke verbetering van financiële processen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Wij werken vanaf 1 januari 2027 met AFAS. Ervaring is een pré. 

Wij bieden

• Werken in een unieke gemeente en in een kleine organisatie waar we naar elkaar omkijken!
• Een bruto maandsalaris in schaal 10 (cao gemeenten, minimaal 
  € 3.824,- maximum van € 5.624,-) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring
• Een functie van 32 uur per week, waarbij je de uren en werkplek (thuis of het gemeentehuis) gedeeltelijk zelf kunt bepalen
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlofdagen of korting op je sportabonnement
• Een thuiswerkvergoeding en vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer
• Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkomstandigheden
• Werken in een unieke gemeente gekenmerkt door historie

Informatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jan Dirk Vriend, interim adviseur bedrijfsvoering, op telefoonnummer 06-51745852.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Tot 28 september 2027 kun je op deze vacature reageren door je cv en motivatiebrief te sturen via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op 5 oktober 2026. Kandidaten ontvangen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie.

Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure en is een voorwaarde voor het dienstverband. 

 Wij vullen deze vacature graag zelf in. Acquisitie stellen wij niet op prijs.