Werken voor Rozendaal is uniek.  Als kleine gemeente staan we dicht bij onze inwoners en zetten we ons samen in voor een groene woon- en leefomgeving. We zoeken steeds de verbinding met onze omgeving en de opgaven van deze tijd. We benutten de kracht van onze kleine gemeenschap en organisatie: wendbaar, weerbaar en nabij.

We zijn op zoek naar een 

 

Strategisch adviseur bedrijfsvoering
28-32 uur per week

 

Waar kom je te werken?

Onze organisatie telt ongeveer 15 medewerkers en een net zo grote flexibele schil van mensen die zich korter of langer aan ons verbinden. De lijnen zijn kort, mensen weten elkaar snel te vinden, de onderlinge afhankelijkheid is daarmee ook groot. Onze organisatie kent een eenhoofdige leiding. De taken zijn verdeeld in enkele teams met brede verantwoordelijkheden: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Ruimte en Samenleving. 

Team Bedrijfsvoering vormt de ruggengraat van onze gemeentelijke organisatie. In het team zitten de professionals die samen de beheer-, ontwikkel-, controle- en kwaliteitsvraagstukken aanpakken. Het team is onder meer verantwoordelijk voor HR/personeelszaken, de P&C-cyclus en financieel beheer, informatievoorziening en juridische zaken. Al het werk wordt met een klein team van zes personen in nauwe samenwerking uitgevoerd. De collega’s binnen dit team zetten zich samen in voor het versterken van de bedrijfsvoering. Ieder vanuit een eigen expertise, maar allen met een breed takenpakket. Dit vraagt een hechte samenwerking vanuit transparantie en vertrouwen, met aandacht voor ontwikkelruimte en voor kwalitatieve borging, binnen de grenzen van onze kleine organisatie. 

Je werk

• Je richt je primair op het regisseren en doorontwikkelen van de P&C-cyclus, met als focus hoe we nog beter sturing kunnen geven aan wat we willen bereiken;
• Als concerncontroller ben jij de onafhankelijke en kritische sparringpartner van de gemeentesecretaris en het college van B&W.
• Je adviseert over het ontwikkelen van afspraken met samenwerkings- en uitvoeringspartners (waaronder verbonden partijen).
• Het uitvoeren van en begeleiden bij controlewerkzaamheden. Het gaat hier o.a. om het begeleiden van de accountant bij het uitvoeren van de controlewerkzaamheden en de interne (verbijzonderde) controle.
• Je vertegenwoordigt de gemeente Rozendaal in diverse netwerken en samenwerkings- verbanden. Je bent onder andere accounthouder bedrijfsvoering voor de Gemeenschappelijke Regelingen waarin Rozendaal deelneemt.
• Je adviseert collega’s en bestuurders op het gebied van financiën en planning en control. Dit doe je door samen te werken aan college- en raadsvoorstellen. Na besluitvorming zorg je voor de vertaling hiervan in de P&C-cyclus;
• Je controleert en adviseert bij aanvragen van rijksuitkeringen;

• Je volgt ontwikkelingen en vertaalt deze naar onze processen en regelingen. 

  Omdat onze organisatie klein is, is het prettig als collega’s elkaar indien nodig kunnen vervangen. We zoeken dan ook iemand die, indien nodig, zo veel mogelijk in staat is om de taken van de andere financieel adviseur op te kunnen vangen, of zich hierin nieuwe vaardigheden en kennis snel eigen kan maken.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in een financiële of bedrijfskundige richting;
• Je hebt ervaring met control-werkzaamheden, financiële rapportages en – analyses en strategische advisering;
• Je hebt gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen, je denkt mee over alternatieven en scenario’s en bent resultaatgericht;
• Je hebt actuele kennis van financiële processen en relevante financiële wet- en regelgeving;
• Je bent resultaatgericht, denkt mee over alternatieven en gaat op zoek naar mogelijke verbetering van financiële processen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden

• Werken in een unieke gemeente en in een kleine organisatie waar we naar elkaar omkijken!
• Een bruto maandsalaris in schaal 11 (cao gemeenten, minimaal € 4.520,- maximum van € 6.422,-) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring
• Een functie van 28-32 uur per week, waarbij je de uren en werkplek (thuis of het gemeentehuis) gedeeltelijk zelf kunt bepalen
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlofdagen of korting op je sportabonnement
• Een thuiswerkvergoeding en vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer
• Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkomstandigheden
• Werken in een unieke gemeente gekenmerkt door historie

Informatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jan Dirk Vriend, interim adviseur bedrijfsvoering, op telefoonnummer 06-51745852.
 

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Tot 28 september 2026 kun je op deze vacature reageren door je cv en motivatiebrief te sturen via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op 5 en 6 oktober 2026. Kandidaten ontvangen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie.

Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure en is een voorwaarde voor het dienstverband. 

 Wij vullen deze vacature graag zelf in. Acquisitie stellen wij niet op prijs.