Wat ga je doen?

Als directe communicatiepartner ondersteun je de burgemeester bij het realiseren van zijn ambities voor de gemeente. Je maakt deel uit van het kernteam met Kabinet & Representatie en de bestuursadviseur. Samen werk je aan zichtbaarheid en positionering van het bestuur en de realisatie van bestuurlijke opgaven. Jij fungeert als eerste aanspreekpunt en strategisch adviseur op het gebied van communicatie van de burgemeester. Jij adviseert en denkt mee over zijn rol en communicatiekoers, maar je steekt ook praktisch de handen uit de mouwen wanneer nodig.

Concreet betekent dit dat jij:

• een communicatiestrategie ontwikkelt en tot uitvoering brengt voor de zichtbaarheid, online en offline van de burgemeester (denk aan social media en persrelaties);
• scherpe speeches schrijft, persberichten opstelt en media te woord staat;
• agendeert welke onderwerpen aandacht verdienen en hoe deze het best geprofileerd worden;
• als kritische sparringpartner fungeert op niveau: inhoudelijk sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en vooruitdenkend;
• waar nodig ondersteunt bij evenementen en optredens van de burgemeester;
• op termijn meedraait in het regionale piket voor crisiscommunicatie. 

Je werkt nauw samen met twee collega-woordvoerders die de wethouders ondersteunen. Als team staan de woordvoerders borg voor de optimale ondersteuning van het gehele college van burgemeester en wethouders. 

Wie zijn wij?

Het team Bestuur & Communicatie is een ambitieus team dat in het hart van de organisatie zorgt voor professionele advisering en ondersteuning van bestuur en organisatie. Dat doen we met veel plezier in een goede sfeer. We zijn een informeel, betrokken en ondernemend team waar we het samen 'fixen'.  

Ons team bestaat uit de clusters:

- Bestuursadvies

- Juridische zaken

- Bestuurs- en directiesecretariaat

- Communicatie

- Kabinet

Wat bieden wij jou?

Je wordt onderdeel van onze fijne organisatie, waar persoonlijk leiderschap centraal staat. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen keuzes te maken, initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een groot netwerk op te bouwen. En, natuurlijk, bieden we jou een dynamische en inspirerende werkomgeving.  

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- op basis van een fulltime (36-urige) werkweek. Op termijn is doorgroei naar maximaal € 6.836,- mogelijk. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
• 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en een €0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
• Een laptop en telefoon.
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en helpen je daarbij. In overleg en afhankelijk van je werkzaamheden, kun je afspraken maken over je werkplek en werktijden, zowel thuis als op kantoor. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag en we dragen bij aan de kosten voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Jouw talent en ontwikkeling is ook voor ons van groot belang. In onze Zutphen Academie krijg je toegang tot een mooi gevarieerd opleidingsaanbod.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• Lees meer info over de Cao Gemeenten. 

Wie zoeken wij?

We zoeken een stevige professional met een ‘can do’-mentaliteit, die soepel schakelt tussen strategie en uitvoering. Je kent je vak en weet hoe je kanalen als social media kan inzetten. Je weet wat het betekent om te werken in een bestuurlijke context, met grootstedelijke vraagstukken en een ambitieuze agenda. Als adviseur durf je kritisch te zijn, kun je spiegelen en feedback geven en ben je stevig en standvastig indien nodig. Verder ben je responsief en proactief; je weet wanneer je op de voorgrond of juist op de achtergrond moet opereren.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring als woordvoerder van bestuur;
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring als bestuurscommunicatieadviseur binnen een gemeente of overheidsinstelling;
• Ervaring met strategisch adviseren op bestuurlijk niveau;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week;
• Flexibel inzetbaar – dit is geen 9-tot-5 baan.

Competenties

• Uitstekende schrijf- en spreekvaardigheid;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Creatief en vernieuwend;
• Verbindend en betrouwbaar;
• Assertief en daadkrachtig.

Waar kom je te werken?

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners. 

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld. 

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving. 

Hoe solliciteer je?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons komen werken? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Dit kan via: [link Werken in Gelderland]. Reageren kan tot en met 23 augustus 2026. 

De gesprekken plannen we op 27 augustus en 3 september. Houd je hier alvast rekening mee?  

Wanneer geschikte kandidaten zich eerder aandienen, zullen we deze mogelijk al voor die tijd uitnodigen voor een eerste kennismaking. 

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als ze net zo geschikt zijn voor deze functie.  

Heb je nog vragen?

Liever eerst nog wat meer weten?  We praten je graag bij. Neem vanaf 10 augustus gerust contact op met Brigitte Rijshouwer (manager Bestuur & Communicatie a.i.) via 06 – 51 64 95 21 of b.rijshouwer@zutphen.nl.